神奈川県三浦市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前・午後３時間（１回２０名定員）のリハビリ型デイサービスの リハビリ補助業務、他を行っていただきます。 ＊転倒防止のための見守り ＊移動移乗の介助 ＊接客業務、機能訓練の補助 ＊利用者様の送迎（運転免許必須）を含む介護業務全般 ※入浴介助、食事介助はありません。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ※Ｗワーク（副業）可です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日の変更は都合に合わせて可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる・勤務日数・曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所こねこケアセンターでのケアマネージャー業務 要介護者のケアプラン作成・サービスの手配・利用者宅への毎月の 訪問・請求業務・介護サービス事業所、医療機関、行政との連絡調 整・各種記録や書類作成、手続き等 （変更範囲：変更なし） ◎当センターでの現在の取り扱い件数は６０件程度 勤務条件等により取扱件数は異なります。 ◎２名でのシフト勤務／時間・日数・曜日等ご相談ください。 兼業・副業も可 ◎ブランクのある方ＯＫ ◎６０歳以上・６５歳以上も歓迎／雇用実績あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働 １５時間３０分 休憩 １時間 仮眠３時間（仮眠時間中業務の必要がある場合は対応する） 夜勤４回／４週（週１回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立型有料老人ホームでの介護業務 食事、排泄等の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約２００名（うち要支援・要介護者約８８名） 介護に関わる職員体制 ２．５：１ 変更の範囲：勤務地・業務内容変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務頂ける方はお昼ごはんがあります（無料） 就業時間は応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる／週勤務日数は３日程度 年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容生活介護事業施設で、知的障害又は身体障害のあるご利用者を支援 する仕事です。人と関わることが好きな方、未経験の方歓迎です。 ＊ご利用者の体重・血圧測定及び測定結果の記録 ＊定期健診（歯科、問診）の補助業務 ＊与薬管理、医務室の備品管理等 ＊その他ご利用者の支援にかかる業務 ＊事前見学も可能です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＜９：３０から１８：３０勤務の場合＞ 日・火・水・木・金・土曜日の勤務 ＜１３：３０から１６：３０勤務の場合＞ 月・火・木・金曜日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中・突発的に発生した人員不足の場合、１ヶ月６０時間 （６回を限度に）、年間６００時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜勤務時間（１）９：３０から１８：３０の場合＞ 直接介護：食事・入浴（火・木・金）、 排泄等の介護業務、レクリエーション等の行事 間接介護：記録（ｉｐａｄを使用）、居室等の清掃 その他 ：施設内研修 ＜勤務時間（２）１３：３０から１６：３０の場合＞ 入浴準備、入浴介助・着脱介助・ドライヤーかけ、 浴室から居室までの送り迎え、 入浴後の浴室の清掃（時間が余った場合）など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就労時間は相談いただけます ＊休憩時間は希望があれば取得可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊シフト制（月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師からの訪問看護指示書の入力 報告書印刷、封入 訪問看護指示書の依頼 医療請求、介護請求、利用者請求 ファイリング 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日出勤あり（ローテーションによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防プランの作成（ケアマネジメント業務） ・地域包括支援センター業務全般 （総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での 講演） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～５時の間で１Ｈ休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者様への対応、突発的なスタッフ欠員の穴埋めが発生 した場合に、月８０時間年６回迄、年間５００時間迄とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症高齢者グループホームでの介護（夜勤）のお仕事です。（就 寝、起床のお手伝い、夜間のトイレ介助、見守り、朝食作り等） 利用者９名に対し、スタッフ夜勤１名で対応します。 ※夜勤１回／Ｗ～可 ※未経験可 （お仕事を覚えるまで日勤帯で勤務、時間応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様の食事介助・排泄介助・就寝介助・起床介助・朝食作り のほか、健康や安全のために施設内の巡回などの夜間介護業務全般 を行います。 温かい雰囲気の施設で、ご利用者様の残存能力の維持を得るために 、日常生活を一緒にサポートしていきましょう！ わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間未満の範囲内となります。 １日で（１）（２）両方の勤務や選択やシフトでの勤務等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設しんわ走水荘デイケアサービス利用者様の 送迎業務 （車いす含め４人乗乗用車～最大１１人乗りワゴン等の運転） 送迎エリアは施設周辺の横須賀市内 変更範囲：変更なし （本人の希望があれば他職種への配置転換も可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談は可能です 上記のほか、【７：３０～１６：３０】出勤できる方歓迎 ※就業時間・日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養ホーム入所者の身体介護 リハビリ、趣味活動の介護 ※介護保険指定事業所で、介護度３～５のお年寄りのお世話をして おります。 定員１３６名、ショート１９名の施設です。 併設してデイサービス・訪問介護の業務も行っています。 介護福祉士、初任者研修、基礎研修などの介護資格あれば尚可 （無資格者は入社後１年以内に認知症介護基礎研修修了必須） 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日含め応相談 夏季・冬季の会社指定休日もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務内容は、日中活動の提供・支援、支援記録の作成、食事や トイレ介助、送迎など。 ご利用者の皆さんには、一人ひとりにあわせた個別支援計画があり 、その計画に基づき日々の支援を行っています。 （変更範囲：変更なし） ◆勤務日数・時間：応相談／兼業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１８時００分 ※（１）（２）選択または（１）＋（２）の勤務にて相談可 ※（３）（４）選択可（休憩６０分） ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナウイルス等により深刻な人員不足の時は、年６回を限度 として、１ヶ月６０時間、年７００時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日固定の勤務も可 ＊シフトは希望休や希望出勤日を考慮し、予め１ヶ月毎に作成。

仕事内容ショートステイ利用者様のご自宅等と当施設間の送迎業務 【エリア】大船・鎌倉・逗子近辺【社用車】軽自動車・キャラバン ＊空き時間にご利用者の食事・排泄の介助、入退所時の荷物チェッ ク、移動の付き添いや生活支援等を行っていただきます。 ※就業時間（３）及び（４）の場合は上記の他に・・・ ＊お食事の簡単な盛付と配膳・下膳 ＊レクリエーションのお手伝い ＊生活記録の作成（主にタブレット・ＰＣ）など ※入職後は１ヶ月程度の研修あり ※送迎時は原則として職員２名体制で行います 【定 員】１０名（ユニット型／１ユニット１０名） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日固定休 休日曜日についてはご希望にお応えできます。是非ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者送迎の添乗 ○レクリエーション 慣れるまでは、職員のサポートをお願いします。 ○入浴介助 利用者３０人、担当職員５～６人 始めはドライヤー係からのスタートとなります。 ○食事介助 利用者の見守り程度です。 ※未経験の方には、丁寧に指導致します。 ※認知症介護基礎研修は、職場で受講可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日や勤務日数は、相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション施設における、 ご利用者様の身体介助（歩行・移乗・食事・入浴・排泄等）や、 ご自宅から施設までの送迎のお仕事です。 ※送迎車（軽自動車）の運転も出来れば尚可 （専属のドライバーもおります） また、毎日の体操や季節に合わせたレクリエーション、ご利用者様 の作品の掲示なども行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 全てのシフトが出来ない方も相談に応じます。 週３回から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟で看護師等の補助業務をおこなっていただきます。 ・ベッド周囲の清掃、整理 ・入浴、排せつ等の介助 ・食事、服薬等の介助 ・体位交換、患者の見守り ・移動、移送の援助 ・物品の準備、片付け ・メッセンジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６：３０～１９：００の間の３～６時間勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特養ホームでの盛付け・配膳・食器洗浄・清掃等の業務 ・バイタル測定等の介護補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩は１２０分） 出勤日数・時間は応相談 ※（４）は時短不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護スタッフ募集】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設 作りをサポートください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談でき ます 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエー ションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお 願いします。 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して 行きたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本就業時間（１）～（３）のシフト勤務ですが、シフト内容に ついては、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常生活におけるお世話や身体介助（歩行・移乗・食事・入浴・排 泄等）ですが、基本的に在宅復帰が目標となるため、入所者の回復 や復帰を意識したサービス提供を重視しています。 ◇未経験者可 １から丁寧にサポートしますので、安心してお仕事につくことが 出来ます。 勤続後正社員への登用のチャンスもあります。 ◆職場見学可（要問い合わせ） （変更範囲：変更なし）