生産設備 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容既存の取引先（大手自動車メーカー及びそのサプライヤー）への ルート営業を行います。 お客様のご要望やお困りごとをしっかり把握したうえで 「ものづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具などの納入、 お客様の生産効率向上や省エネに貢献するような設備・物品の 提案を行います。 営業範囲：主に豊橋、豊川 ※テレアポ、個人宅訪問などは一切ありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【電気工作物の保守、点検業務】製作所内、新赤石寮等の電気工作物（配電設備、電気設備）の保守・点検業務、同設備の故障修理・復旧業務 担当製品: 半導体製造関連装置 職種: [ 機械系 ] 品質管理 関連業務 ツール: Word Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気保全の経験【活かせる経験】Excel、word、PowerPoint、電気保全 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの

仕事内容<仕事内容> 自動車部品メーカーの社内DX【豊橋市】／年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実 ◎自動車部品メーカーの社内システム・DX対応業務・運用保守業務に従事いただきます。 ▼担当業務 ・生産管理、部材管理、部品追跡、販売管理システムの改修 ・生産設備の稼働状況の見える化 ・各生産部署、設備部門の要望ヒアリング、仕様書作成 ・各種統合したシステムの開発、リリース調整、運用対応 ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「

仕事内容新設チームのスタートメンバ―を募集します ◆自動車製品開発の中で正社員エンジニアとして活躍 ◆製品設計：３ＤＣＡＤを活用してアイデアをカタチにする ◆評価実験：自動車部品に不具合がないか、想定した性能が発揮で きているか実験・評価 ◆生産技術：生産ラインを設計する仕事 ◆設備設計：生産に携わる様々な機械の構造を考える仕事 ◆４分野の中で最も適性に合った業務に携わっていただきます ◆変更の範囲：その他会社が定める業務

仕事内容＞機電系エンジニア＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界・業種未経験歓迎／ 【尚可】 ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ●三交代勤務 1直8：30～17：10 2直16：30～1：10 3直0：30～9：10 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】製造職／薬品系 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【試薬分野国内トップクラスを誇るGPの中核企業◎】事業拡大期で組織強化中！

仕事内容株式会社アイ・エス・ジェイ 【愛知/豊橋市】自動車部品の開発・設計★年休120日／大手自動車メーカーと取引多数 【仕事内容】 【愛知/豊橋市】自動車部品の開発・設計★年休120日／大手自動車メーカーと取引多数 【具体的な仕事内容】 ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■職務内容： 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計開発～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ■製品例： ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを

勤務時間▼勤務時間 08:15~16:45 ▼勤務時間詳細 08:15〜16:45 日曜日出勤月2回、長期連休の内2，3日程度出勤有り 実働7時間45分 休憩45分 残業は20〜30(時間/月)です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 経験スキル一切不問！未経験からスペシャリストへ工程計画業務 岡山県を本社に、海外への拠点展開でグローバルに製造拡大しています。お任せしたいのは、現場社員がスムーズに作業できるように、工法や工程の計画を立てて展開していく工場の頭脳的業務です。未経験でも大丈夫！よいチームワークが自慢の工場なので安心です。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容<仕事内容> 【愛知県豊橋市】＼好奇心爆発／実験評価エンジニア★研修スタート ※35歳以下の方限定の求人です ★「好奇心爆発」大手メーカーでワクワクするような実験を通して、ものづくりの前線で活躍しよう！ 未経験の方は、東京・大阪の自社研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能。 【実験・評価とは】 ・実験の計画・スケジュールを確認 ・試験装置の手配や準備、自動車の場合は車両整備 ・製品や部品が決められた基準を満たしているか実際にテスト ・テスト結果のデータを入力し、報告書としてまとめる 新製品開発に挑戦できるワクワクする仕事です！ ＜魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ・電気自動車の

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】あらゆる製品をテストするテストエンジニア＜愛知県豊橋市＞研修充実／20代活躍中 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ワクワクするような実験を通して、未来の製品作りに貢献できる仕事です。 ★未経験の方は、自社東京・大阪研修センターでものづくりを基礎から学ぶことも可能です！ ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。 誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグの安全性能実験・評価 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エア

仕事内容★自動車製造工場における生産ラインの設備機械、治具の設計業務 を担当していただきます ◆業務内容：設備の仕様検討／設備の詳細検討／３ＤデータＣＡＤ での設計製図 ◆業界未経験でも安心！技術者に必要な基礎知識からＣＡＤを使っ た総合実習があり自分のペースで習得していただけます ◆その他、クルマの製品設計！評価実験！生産技術！といったお仕 事もあります ◆変更の範囲：その他会社が定める業務

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:30 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:30 暦通り 実働8時間 休憩90分 残業は20(時間以内/月)です。

仕事内容<仕事内容> 外構工事のプロジェクトアシスタント◆月収例36万円／未経験歓迎／残業少なめ／年3回9連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていません

仕事内容【職務内容】 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計開発～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 【製品例】 ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 【同社の事業展開】 （1）エンジニアリング…自動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計の実務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・設計意図を持って図面を描いた経験のある方 ・試作・検証・改善まで一貫して関わった経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・20代～40代の機械設計者 ・製造メーカーでの勤務経験を持ち、量産や製造性を意識した設計ができる方 ・「どうやって形にするか」を主体的に考え、図面に落とし込める設計者 ・愛知・静岡エリア（特に刈谷市周辺）での就業を希望している方 ・現状に満足せず、「もっと上のレベルで設計力を高めたい」という意欲がある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ※30代後半～40代の場合は、