自立支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容埼玉県川越市の介護支援専門員・社会福祉士／地域包括支援センター (正社員) | 一般社団法人 川越市医師会 ▼仕事内容 ◇川越市地域包括支援センターの業務となります（包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなどのネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるような介護予防の支援「変更範囲：変更なし」 (埼玉県川越市) ▼職種 介護支援専門員・社会福祉士／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時00分～19時00分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 ※（１）～（３）のシフト制

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです☆ 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれの家で生活しています。 ３歳から地域の幼稚園に通っています。 地域の子どもたちと同じように学区域の小中学校へ施設から登校します。 高校は、自分に合った公立高校に受験して通学します。 学校の友達と公園で遊んだり、アルバイトの友人と出かけたり、塾に

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜夜勤なしOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 花の人の家では60歳以上の元気な利用者様が生活しています。自立されている入所者様への接遇、健康管理、自立支援などを主なお仕事として担当していただきます。 運営する社会福祉法人育美会は「多様な働き方実践企業」として認定されており、働きやすい職場環境が整っています。年間休日114日に加え、賞与もしっかり3.00ヶ月

仕事内容児童指導員令和8年度4月入社正社員車通勤OK児童養護施設にて生活支援および自立支援のお仕事未経験者OK 定員54名の埼玉育児院および地域小規模児童養護施設に 入所している子どもたちへの生活支援および自立支援を行います。 保護者や児童相談所等の関係機関とのやりとりもあり。 事務処理等業務に付随する範囲。 川越線 笠幡駅より徒歩10分圏内電車通勤もOKです 宿直あり 22時00分～翌朝5時30分 育児院の生活 2歳から18歳の子どもが縦割りでそれぞれの家で生活しています。 ３歳から地域の幼稚園に通っています。 地域の子どもたちと同じように学区域の小中学校へ施設から

仕事内容知的障害・発達障害があり、自立した日常生活を送るのが難しい方 の生活・就労支援を行います。 利用者の日常生活（食事・入浴・排せつなど）の介助や、創作・作 業活動の支援、外出や通院の付き添い、精神的なケアなどを通じて 自立と社会参加をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社tree ロケットクラブ 【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/資格必須/月給30万円～/土日休み 正社員 年休120日/働きやすい環境が整った施設です♪ ◆当施設を紹介します 川越市三光町にある放課後等デイサービスです。 当施設は学校が苦手な子が勉強や遊びを通じてほかの子とコミュニケーションが取りやすく、 居心地のよい場所を提供しています。 ◆子どもたち一人ひとりに合った支援ができるフリースクール風の施設です！ 子ども自身がもつ「よくなりたい」という心を信じることを原点にし、 子どもたちのできること、好きなことを

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容外来受診相談 経済的相談 自立支援・障害年金の相談 他医療機関との連携による援助活動 退院に向けての連絡調整（医療と地域生活の橋渡し） 精神保健福祉法上の手続き 医師・看護師・作業療法士・臨床心理士など他職種との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～400,000円 【月給】228,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 岸町3-

勤務時間[1]08:00〜10:30（実働: 2.5時間） [2]16:30〜18:00（実働: 1.5時間、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 (朝)08:00-10:30 (夕)16:30-18:00 （曜日によって若干時間の変動あり）1日合計4時間 ※勤務日数：相談に応じます。 ※朝のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

勤務時間＜シフト制＞ ①7：45～9：45 ②16：00～18：00 どちらかのシフトのみでもOK！ ◆もちろん、①②どちらも働ける方大歓迎◆

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員(アルバイト)を急募！ 子どもの自立する力を育み、笑顔あふれる未来を！子どもの成長に関われるやりがいのあるお仕事です。働き方はおご相談ください。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【こぱんはうすとは？】 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しててお

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～