年俸制 法務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：45（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間 ※月末～月初に発生します

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 ▼月初に少し発生する可能性アリ

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容株式会社4COLORS 成長企業で活躍する【法務】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クラウド型アバター動画作成ツール『PIP-Maker』特許取得企業】法務相談対応・販促資料などのリーガルチェックなど、法務業務全般をお任せします。■法務相談対応 ├金融商品取引法（企業内容・企業内容等開示） └会社法・労働法など ■リーガルチェック（社内決裁・販促資料） ■契約書の審査 ■ファシリティ関連業務（オフィスの備品や設備） など 朝はゆとりをもって出勤できるので

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～15時間 ●残業が難しい方もご相談ください ●就業開始時間は相談可能

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 基本残業なし※繁忙期に残業をお願いすることがあります

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ホスピス事業のマネージャー／年休125日／年俸550万円以上 【求人要約】 【キャリアUP】ホスピス事業の管理職として活躍 【未経験歓迎】医療現場の知識を基礎から学べる研修有 【業績好調】全国で60棟を運営。今後も拡大予定 ホーム長に伴走し、ホスピス運営のカギを握る。 入居者さまに、最期まで笑顔でいてもらうために。 【マネージャーとして活躍】 「自宅のような自由さ」と「医療の安心感」を兼ね備えた“ホスピス住宅”が、今注目を集めています。 ホスピス施設を運営するホーム長を支える、“ユニットマネージャー”の募集です。 3～4施設ほどを担当し、日々巡回しな

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ◆就業時間は1週間ごとで交代制です！

勤務時間10：00～15：00（実働05：00、休憩00：00） ◎休憩時間なし（昼食は業務中に軽食OK） 【相談OK】10：00～16：00

仕事内容<仕事内容> キャラクターグッズ企業を支える一般事務｜中途採用 ＼人気キャラクターに関わるバックオフィスで活躍しませんか？／ 当社はキャラクターグッズの企画・製造からデザイン、イベント・展示会のサポート、プロモーションまで幅広く手がけています。あなたには、そんな当社を内側から支える一般事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・請求書や納品書の作成・チェック ・社内システムやExcelを使ったデータ入力・管理 ・在庫や備品の発注、書類整理・ファイリング ・電話・メールでの取引先対応（取次ぎが中心） ・イベント・展示会に関する資料準備や事務サポート 【この仕事の魅力】 グッズ企画やプロ

仕事内容プレス工業株式会社 【横浜／桜木町駅】法務 ※自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【横浜／桜木町駅】法務 ※自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中／在宅勤務・フレックス】 ■業務内容： 入社後はご経験のある総務業務からお任せをします。未経験の業務は入社後習得して頂き、将来的には法務業務もお任せをしていく予定です。(入社時点での法務経験は不問となります。) ■業務詳細： ・契約書のリーガルチェック ・電子申請の法対応 ・コンプライアン

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 年俸448万円以上★夜勤なし／副施設長から施設長へのキャリアアップ可能！ ■コメント ・年俸448万円以上の安定収入 ・副施設長としてスタートし施設長へのキャリアアップ可能 ・日勤のみで夜勤なし、残業ほぼなし ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・無料送迎バス・車通勤可（駐車場無料） ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職（副施設長候補） ■仕事内容 神奈川県および東京都三鷹市エリアの介護付有料老人ホームにて、副施設長候補として統括業務を担当。 施設長をサポートし、時には代理責任者として施設全体を管理

勤務時間10：00～16：00（実働06：00、休憩00：00） ◎休憩時間なし（昼食は業務中に軽食OK） 【相談OK】10：00～15：00

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容■仕事内容 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 （具体的には） ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的には発生しませんが、月末月初のみ発生可能性があります。

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 正社員を目指せるチャンス！ ／／ ≪ 出社時間を選んで働けるプレミアム求人 ≫ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます正社員前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です 【企業紹介】 顧客との「協業・連携」を戦略の核に事業を展開している企業です！

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 正社員前提の紹介予定派遣！ 地域密着型の安定企業でスキルアップできます！ 分からないことは質問しやすい環境で、あんしんしてお仕事がスタートできますご興味持っていただけたらぜひエントリーを彡お待ちしております

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ■月末が繁忙です。他はほぼ定時♪ ■定時8：30～17：00もOK！