年俸制 法務 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 9:00～17:30 ※上記時間帯の内、1日4h～勤務をお願いします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 土・日・祝日 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【事務スタッフ】 司法書士事務所の事務／鎌倉市由比ガ浜／短時間OK／交通費全額支給 かもめ総合司法書士事務所 ■ 給与 時給1500円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 横須賀線鎌倉駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 鎌倉市鎌倉駅・由比ガ浜駅周辺 かもめ総合司法書士事務所では、相続・不動産登記・成年後見の業務を中心に、地域の皆さまをサポートしています。 【こんな方を歓迎します】 士業事務所の経験がある方（ブランクがある方もご相談ください） 地味な仕事を正確にコツコツ進めることが得意な

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 リーダー募集！【法務】鎌倉勤務/年休126日/三菱電機グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務部員リーダーとして、契約書の審査やコンプライアンス関連業務、社内規則の制定・改定など、事業を支える法務業務全般をお任せします。契約書の審査 コンプライアンス関連業務 社内規則の制定・改定 上記の業務をリーダーとして業務を牽引していただける方を募集します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 342,000円～＋各種手当＋

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業なし★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務のオシゴト ◆データ分析、資料作成、電話対応、問合せ対応、庶務等 ◆健康保険資格取得/喪失、マイナンバーに関わる手続き ◆保険給付に関する手続き ◆健康診断等の保健事業 等 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪早めに決めよ

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業なし★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務のオシゴト ◆データ分析、資料作成、電話対応、問合せ対応、庶務等 ◆健康保険資格取得/喪失、マイナンバーに関わる手続き ◆保険給付に関する手続き ◆健康診断等の保健事業 等 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ＼ピタッ！／と定時で上がれます☆彡データ分析、資料作成などの事務！土日祝休みで

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 創業60年を誇る三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社において、事業推進に伴う法務・コンプライアンス面でのリスク管理や業務課題に迅速かつ的確に対応するため、法務部門の機能強化を図ります。そのための法務部員増員募集となります。 当社の法務部門において、契約書の審査からコンプライアンス関連業務まで幅広くご担当いただきます。企業法務としての専門性を高めながら、安定した事業基盤を裏側から支える重要なポジションです。 【職務内容】 当社の法務部門において、契約書の審査からコンプライアンス関連業務まで幅広くご担当いただきます。企業法務としての専門性を高めながら、安定した事業基盤

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業なし★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務のオシゴト ◆データ分析、資料作成、電話対応、問合せ対応、庶務等 ◆健康保険資格取得/喪失、マイナンバーに関わる手続き ◆保険給付に関する手続き ◆健康診断等の保健事業 等 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ＼ピタッ！／と定時で上がれます☆彡データ分析・資料作成などの事務！土日祝休みで

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 創業60年の三菱グループという安定した経営基盤を持つ当社において、事業推進に伴う法務・コンプライアンス面でのリスク管理や業務課題に迅速かつ的確に対応するため、法務部門の機能強化を図ります。今回は、これまでのご経験を活かし、チームを牽引していただけるリーダー候補を増員募集いたします。 【職務内容】 当社の法務部門において、契約書の審査からコンプライアンス関連業務まで幅広くご担当いただきます。製造業における法務としての専門性を存分に発揮し、リーダーシップを持って実務を推進していただくことを期待しています。安定した事業基盤を裏側から支え、裁量権を持って取り組める重要なポジシ

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】法務（契約審査）◆三菱Gで企業安定性◎年休126日／残業20h以内／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 【鎌倉】法務（契約審査）◆三菱Gで企業安定性◎年休126日／残業20h以内／フレックス制／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～三菱グループの安定した事業基盤／退職金制度あり／三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ ■業務内容 創業60年三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社事業における法務・コンプライアンス面でのリスクや業務課題に対応す

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 経験者募集！【法務】鎌倉勤務/年休126日/月給30万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務部員として、契約書の審査やコンプライアンス関連業務、社内規則の制定・改定など、事業を支える法務業務全般をお任せします。契約書の審査 コンプライアンス関連業務 社内規則の制定・改定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給300,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験・役割等により決定します。 ※当初3ヵ月間は試用期間となりますが

仕事内容相談ダケもOK♪小規模認可保育園での園長業務／保育士 おうちのような安心感を、子どもたちとあなたに◎ 小規模園でじっくり保育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【給与】 月給：370,000円～370,000円 4,440,000円(年俸) 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：なし 賞与：なし 【勤務地】 神奈川県鎌倉市 募集情報 【仕事内容】 2025年4月オープンの小規模認可保育園◎定員12名♪ 園長職として運営・職員育成・保護者対応などを担当◎ 持ち帰り仕事なし・残業なしで働きやすい環境♪ 年齢・学

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【プライム市場】（東京電力グループ） 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業 【求人要約】 【やりがい】当たり前を支え、地図に残る仕事 【第二新卒歓迎】中途入社も新卒同様の研修から 【働きやすさ】年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【土地に関する契約手続きやお客さま対応、工事の調整業務】新卒同様の丁寧な導入研修あり／やりがい十分 【具体的な仕事内容】 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 リーダー募集【総務（福利厚生担当）】★年休126日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福利厚生制度の企画から運用までを担い、社員が安心して働ける職場環境づくりをリードするポジションです。総務部門の福祉担当リーダーとして、社員がより働きやすい環境を整えるための業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 福利厚生制度・福祉施策の企画・立案・運用 従業員への各種対応 リーダーポジションとして、チームを牽引しながら施策を推進していただき

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 経験者募集！【総務（福利厚生担当）】★年休126日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福利厚生制度や福祉施策の企画から運用まで担い、社員が安心して働ける職場づくりを推進するポジションです。総務部門の福祉担当として、社員がより働きやすい環境を整えていくお仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 福利厚生制度・福祉施策の企画・立案・運用 従業員への各種対応 業務を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 スタートは

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【本サイトからの応募限定｜面談参加特典あり】 こちらの求人から応募＆オンライン面談にご参加いただいた方へ、 面談参加特典としてスターバックスギフトカードを贈呈しております！ ※特典は、実際にオンライン面談へご参加いただいた方が対象です。 ※無断キャンセルや連絡なしでの不参加の場合、特典の対象外となります。 【ご応募前に必ずご確認ください】 本求人は、TikTok Liveにて「顔出し配信」ができる女性を対象とした募集です。 顔出しなし・音声のみ・画面オフでの配信は対象外となります。 応募後に「顔出しができない」となった場合、選考継続ができかねますので、必ず事前にご確認のうえご応募ください。

仕事内容無資格・未経験でも正社員スタート可★駅近の一等地の薬屋で登録販売者★ノルマなし！お客様第一の接客 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし！営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客できるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ 昇給年1回 賞与なし(年俸制のため) 【勤務地】 神奈川県鎌倉市大船1-10-9 ふじしょう第一ビル1F 募集情報 商売人である前にわれわれは薬

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ [何を目指しているのか] 当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。 従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。 いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。 一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。 クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対す

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容株式会社アボック社 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事 【仕事内容】 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事 【具体的な仕事内容】 ～国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇～ ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける当社で設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す