ハローワーク 教育 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・会計システムへの伝票入力 ・経費精算 ・売上入金、決済管理 ・月次、年次決算対応 ・銀行窓口での入出金、振込対応 ・その他経理課内事務全般 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：については土曜日・長期休暇（夏休み・冬休み・春休み ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日出勤があるが、土曜日出勤した週は平日の休み １日あり。その他、法人カレンダーによる。バースデー休暇有り。

仕事内容○６～１８歳までの障害のあるお子様の自立に向けての教育訓練を 行います。 ○できることを一つでも多くするという想いをもって、職員は日々 子どもたちにＡＤＬ訓練等を行っています。 ○毎月のプログラムに沿って療育を行い、初めての方には先輩たち がＯＪＴで指導していきますので安心です。 ※資格がない方でも意欲のある方は歓迎します。 ※有資格者の方は優遇します。 ※詳細は求人に関する条件特記事項を参照ください。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊未経験者歓迎！社員の約８０％が途中入社であり未経験から成長 できる充実の研修制度があります。景気に左右されない安定企業で 力を発揮してください。２０～４０代の方を中心に活躍中！ ○セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。契約先のセンサーが異常を キャッチした場合、車両で迅速に適切な対応を行います。契約先に 設置したセンサー等の機械が正常に動作するよう点検を行います。 ○将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種（営業、技術、 事務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・外来データ提出加算に関する診療情報管理士業務 ・クリニックにおける医療事務業務（レセプト、会計窓口、診療報 酬計算） ・電話対応等その他事務業務 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容電気・通信分野の現場作業を行います 知識や技術は教えます 仕事は課毎に異なり、希望や適性を踏まえ配属課を選定します 現場は岐阜市及び近隣市町村中心で３～４人チームが基本です 各部署の主な仕事内容は以下の通り（一部の抜粋です） 〇電力工事：変電所等の電力施設の設備更新工事・保守 〇通信工事：電柱間を架空する通信ケーブルの新設・更新 〇鉄道工事：鉄道線路に係る電気設備の更新工事・点検 〇公共工事：公共施設に係る電気工事、電気通信工事 詳細はお問合せください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・Ｘ、インスタグラムで会社の日常を発信中”協和電設”で検索

仕事内容＜お仕事＞高齢者等を対象に、福祉用具を使って生活が安心して 送れることをサポートしていきます。 介護保険制度等を利用してベッド・車いすなどをレンタル、 販売を在宅へ選定、納品を行うお仕事です。 ＜研修制度充実＞採用後先輩社員に同行しＯＪＴ。 パナソニックエイジフリーによるＯＦＦＪＴも用意。 ＜未経験の方、転職組も大歓迎＞一緒に学びましょう。 ＜休暇＞男女労働者の育児休業取得１００％、有給取得にも 全社員でフォロー、各種休暇制度あり。 年間休日１２０日に向けて毎年休日増加中！ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホール（接客）：席へのご案内、注文受け、料理、ドリンクの提 供、レジ業務、店舗内の清掃等 ・キッチン（調理補助）：調理補助、盛り付け、皿洗い等 先輩スタッフが丁寧に教育します、未経験でもマニュアルがあるた め始めやすいです。 美味しいまかないあり。 変更範囲：原則なし

仕事内容電気・通信分野の現場作業を行います。知識や技術は教えます 仕事は課毎に異なり、希望や適性を踏まえ配属課を選定します 現場は岐阜市及び近隣市町村中心で３～４人チームが基本です 各部署の主な仕事内容は以下の通り（一部の抜粋です） 〇電力工事：変電所等の電力施設の設備更新工事・保守 〇通信工事：電柱間を架空する通信ケーブルの新設・更新 〇鉄道工事：鉄道線路に係る電気設備の更新工事・点検 〇公共工事：公共施設に係る電気工事、電気通信工事 詳細はお問合せください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・Ｘ、インスタグラムで会社の日常を発信中”協和電設”で検索

仕事内容■充実した研修で、先輩社員の５６％が未経験からスタート！ ■県認定のワークライフバランス推進企業！ ■年間休日１２０日以上、長期連休は年３回！ ＣＡＤを使用して自動車の部品を設計するお仕事です。 ・ＥＸＣＥＬを使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 ・ＣＡＤを使用した専門業務 まずは事務的な作業から始めていき、徐々に専門分野にチャレンジ していきましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社の機械式立体駐車場を安全かつ長期的に利用してもらえるよ うサポートしていく仕事です。お客さまは、既存顧客（ホテルや マンションなどの管理会社・オーナー様）の方々となります。 ・新規施主とのメンテナンス契約締結 ・設置されている機械式立体駐車場の点検結果確認 ・部品交換の見積もり ・新築時よりも製品の性能・機能をアップグレードさせるための 工事提案 ＊先輩社員によるＯＪＴで営業同行を経験後、業務をお任せ ＊その他詳細業務については、教育訓練指導実施 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○工事現場・イベントの車両等の交通誘導 （住宅建設の現場での交通誘導） ＊現場は主に岐阜市内になります。 ＊未経験者歓迎、経験のあるスタッフがしっかり対応します。 ＊入社時に新任教育（法定）３日間あります。 ＊制服・装備品等は全て会社から貸与します。 ＊男女共活躍中 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。 ※必ずハローワークの「紹介状」を持参して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容工事現場などで車輌や歩行者の安全を守るお仕事です。 未経験者の方でも安心して始められるよう研修制度も充実。 スタッフが丁寧にサポートしますので、初めての方でも無理なくス タートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■充実した研修で、先輩社員の５６％が未経験からスタート！ ■県認定のワークライフバランス推進企業！ ■年間休日１２０日以上、長期連休は年３回！ ＣＡＤを使用して自動車／航空機／ロボットを設計するお仕事です 。 ・ＣＡＤを使用した図面作成、修正 ・部品形状の検討、寸法チェック ・先輩設計者のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞＊アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 ＊将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 ＊成約手続き・アフターフォロー（ご請

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※社会保険加入希望者は週２０時間以上の勤務が必要です ※扶養の範囲内での勤務も可能です ※勤務時間・勤務日数などご希望に合わせて勤務可能です 入職後、家庭の事情等による変更も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数により休日数が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ワークライフバランスを重視します ○看護師・介護助手・リハビリ・ケアマネ・医師・管理栄養士・ 歯科衛生士など多職種協働で在宅復帰に向けた支援を行います。 〇『ユニットリーダー研修の実地研修施設』 〇在宅復帰などに特化した『超強化型』（最上位） ※看護師・介護助手・リハビリなど、多職種が勤務しているので、 安心して勤務いただけます。 ※入職後マンツーマンでの指導、内外の研修も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～特別養護老人ホーム～ 利用者の口腔機能全般にかかわるケアと、歯科医師や栄養士等との 連携 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容農業機械（主にクボタ製品）の営業（販売） ※簡単な修理に対応するため技術職（メンテナンスサービス） からスタートします ※未経験でも、研修制度が充実していますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＜お仕事＞高齢者等を対象に、福祉用具を使って生活が 安心して送れることをサポートしていきます。介護保険 制度等を利用してベッド・車いすなどのレンタル、販売を 施設顧客様へ選定、納品を行うお仕事です。 ＜研修制度充実＞採用後先輩社員に同行しＯＪＴ。 パナソニックエイジフリーによるＯＦＦＪＴも用意。 ＜未経験の方、転職組も大歓迎＞一緒に学びましょう。 ＜休暇＞男女労働者の育児休業取得１００％、有給取得 にも全社員でフォロー、各種休暇制度あり。 年間休日１２０日に向けて毎年休日増加中！ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容たくさんの方に支持をいただいている堀蔵の接客リーダー お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、翌日の営業確認 キャリアＵＰ研修、店舗でのミーティング参加 ゆくゆくはお店のリーダーも目指せます 店長の年収は５００～６００万円です（能力ごとに変化） 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務