学歴不問 法務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/クリスピー・クリーム・ドーナツ/社内公募で本社職に挑戦

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

  • 高浜市

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き! 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…! 休暇は多く、残業はほとんどなし! そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ \スピーディーな昇格/ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能! 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

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小林製薬製品のラウンダー職 基本的に直行直帰!事務作業は在宅!/正社員登用率90%以上/営業車貸与

小林製薬セールスプロモーション株式会社

  • 名古屋市

  • 月給21万円〜24万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容『のどぬ~る』『熱さまシート』といった人気製品を中心に、小林製薬の商品をドラッグストアなどの店舗へ紹介したり、売り場のメンテナンスを行うお仕事です。 【お任せする業務について】 ▼基本的に「直行・直帰」の働き方です。 担当店舗(1人あたり30~50店舗)に、1人1台貸与の営業車で1日平均5店舗ほど訪問します。担当エリア・駐車場(会社が契約)ともに用意しますので効率よく訪問できます。 ▼まずは事前に決まっている企画内容に沿ってご提案! 「営業の経験はない…」という方も大丈夫です。まずは月1~2回の社内会議で連絡される企画内容(対象製品、数量、納入日など)をもとに、商品を紹介したり、売り場を手

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法務リーダー候補/プライム上場企業/フレックス制度有/在宅勤務可/営業利益17.5%/法務・コンプライアンス

日本特殊陶業株式会社

  • 名古屋市

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内法務部門での実務経験5年程度 ■契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ■英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ■英語力(読み、書き、論点整理) [歓迎] ■豊富な英文契約のご経験(和:英=5:5 以上のレベルであれば、より歓迎) ■M&A、業務提携関連の契約経験 ■第三者との調整業務、交渉経験(訴訟調整だけではなく、業務提携先や部門Mgrとの調整など) 【フィットする人物像】 ■法的専門性を活かし、ビジネスを前に進められるかという観点で法務業務を推進する意志/行動力がある方 ■部門や先方の思惑などを柔軟に捉え、対応が出来る

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