新今宮駅の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 （1）09:00〜18:00

仕事内容高時給☆週2日〜応相談☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能な訪問介護のお仕事です♪ 訪問介護での介護業務全般（身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・ 生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など） ▼給与詳細 時給：1,400円～円 【時給】1400円〜 介護福祉士手当：50円 ▼休日休暇 シフトによる 年次有給休暇 3日（6ヶ月経過後、法定通り） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21新今宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】275,987円-354

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間変形労働時間制 （1）08:30〜17:30

仕事内容【動物園前駅】訪問介護事業所でケアマネージャー★土日はお休みで自分のライフスタイルを優先◎駅チカ徒歩圏内と通勤らくらく♪ 訪問介護でのケアマネジャー業務全般 ▼給与詳細 時給：1,200円～1,500円 【時給】1,200円〜1,500円 ▼休日休暇 完全週休2日/土,日 有給休暇 年末年始 誕生日休暇 育児休業 介護休業 看護休暇

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 <給与内訳> 基本給：160,000円 処遇改善手当：39,000円 特定処遇改善手当

勤務時間＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／ 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 残業なし♪有料老人ホームでゆったりお仕事(介護) / はたらく 曜日・時間・期間 あなたのご希望に合わせてご調整! ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【ビースタイルスマートキャリアのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプラ

仕事内容■メインキャッチ 【月給26.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市浪速区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となりま

勤務時間9:00～18:00のうち4時間以上 6時間以上勤務の場合休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイトイノセンス」にお住いの入居者様に対して、介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 求人ID 438221

仕事内容未経験OK！●年3回賞与●年間休日113日●【訪問介護・正社員】 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、職員からは大好評です！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 ホームヘルパー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週4回

仕事内容【有料老人ホーム／介護職・ヘルパー】正社員／キャリアアップ支援・資格取得支援あり／未経験ＯＫ／夜勤あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 アプリシェイトのホームとは「自分らしい生活ができる住まい」です。 地域社会や同士である社員に対する感謝など「周りの方へ感謝の気持ちを持つ」ということを大切にしています。 施設をご利用して頂きながら、皆さんのこれまでの趣味や習慣を継続しながら自分らしい生活を実現します。 また、自立支援の観点でお客様をサポートさせて頂きます。 日々のケアを通じ、利用者様の出来ることを増やしていくことで「自分らしい」暮らしをして頂くことが我々の願いです。 ■入職後は…

勤務時間9:00～18:00の間の1時間以上 ※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【週1日1時間～勤務可☆】◎安定した環境でお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・家事援助や身体介護 雇用期間の定め 12ヶ月（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 年齢・経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の1時間以上 ※休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 勤務日数応相談（週1日以上） 日曜休み シフト制 福利厚生: 社会保険完備※労働時間により法定どおり加入 退職金共済あり(任意加入) 定年制あり（一律60歳） 再

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】 必要資格 介

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜17:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容かなうヘルパーステーションで、寄り添い、支える介護の仕事を始めませんか？介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護！介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを行うお仕事です。 ・利用者様のご自宅での介護業務 ・日々の暮らしを支える訪問介護サービス ・利用者様の状況に合わせたケアの実施 ・安心して在宅生活を続けられるようサポート 一人ひとりの生活に寄り添いながら、身近な存在として支

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 ご利用者様の状況に応じた、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00のうち2時間以上 日中勤務の場合：実働2時間～（休憩0分） 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般をお願いします。 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。 【主な業務内容】 ・買い物や掃除といった生活援助 ・入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 定員：76名 設立：2011年8月 ・希望休、有給休暇も簡単に取得できるようになっています。 ・独自のマニュアルがあり、管理者やサービス提供責任者が責任をもって教育を実施します。 ・チームワークも良く、質問や悩みなども聞きやすいため未経験の方でも安心です。 ・温かい環境が自慢です◎ 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市西成区/月給28.9万円～◯訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市西成区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画の管理 ・計画書の作成、モニタリング ■訪問介護職

仕事内容【大阪市西成区】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 勤務時間: 変形労働時間制（1