児童指導員 社会福祉士 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h) (2)8:00～19:00 (実働4h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日 (2)学校ない日 1日4h～OK、週2～5日勤務 ※勤務時間や週の勤務日数は 面接時に相談できます

勤務時間13：30～18：30（平日） 休憩時間なし 9：00～18：00 休憩1時間

仕事内容＼新しい一歩を応援！／『資格なし・未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接対応可◎ 【店舗名】志木市志木第三小学校放課後志木っ子タイム 学童・児童指導員【社員】(23623) 【給与】幼児教育スタッフ：月給226,000円〜 【勤務時間】7時45分〜19時30分 週5日 から応相談 【交通】柳瀬川駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 埼玉県志木市柏町3-2-1 志木第三小学校内 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給226,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【こども達をサポート♪】 こどもたちにとって、安心安全な居場所を一緒に 作っていきませんか？本部スタッ

仕事内容【志木市上宗岡】未経験OK◎日曜・祝日休み♪残業ほぼなし！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■放課後等デイサービス事業 児童10名程度に対し職員5名程度で支援します。個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた支援を行う事ができます。小学校入学から高校卒業まで児童たちと日々接し、成長や発達をサポートし、その過程を共に歩むことは非常にやりがいを感じる瞬間です。 是非ご検討のほどよろしくお願いいたします。 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など

勤務時間14:00～18:00 午後の短時間勤務のパートさんを募集しています。 勤務時間はご希望に応じてご相談可能です。 ※勤務は週2日からOKです ご相談の結果、勤務時間が6時間以上になった場合は45分、 8時間以上になった場合は1時間の休憩をとって頂きます。 6時間未満の場合は休憩なしとなります。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人輝HIKARI CoCoRear 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、ライフステージにあった「学び」と「遊び」の場を提供し、子どもたち一人ひとりが個性を発揮し、自分らしく生きるチカラを育んでいます。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験の4つ。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階

仕事内容保育士一人あたり三人のこども 寄り添った保育の実現。 待遇や収入の良さには理由があります。 障害は個性であって子供たちはみな同じ。 保育内容はかわりません。 わたしたちのミッション みんなが笑って過ごせる自立支援を行います。 お子様が成長して大人になってからも 社会の一員として楽しく生活できるように サポートする。それが私たちのミッションです。 ◇障害のあるこどもたちに寄り添って発達障害を改善したい ◇障害のあるこどもたちに寄り添って得意な事を見つけて伸ばしてあげたい ◇障害のあるこどもたちに寄り添って楽しんでくれる事を見つけ、一緒に楽しみたい ◇障害のあるこどもたちに寄り添って日常生活に

仕事内容25年6月新規開園予定 残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境

勤務時間勤務時間例 ①9:00～14:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容持ち帰りなし 【うんどう広場3Cについて】 運動学習に特化した放課後等デイサービスです！ 私たちは「集団生活の中で生きる力を身につける」をコンセプトとし、軽度の障がいを持った児童をサポートする活動をしています。 運動と療育で児童の心と体を整え、″自立″と″コミュニケーション力の向上″を支援しています。 小学校終わりの放課後時間に、運動や学習を通じてお子様を支援していくお仕事です。 経験等は考慮致しますが、初めてでもしっかり研修から行いますのでご安心ください。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・療育の準備や実施 ・運動 ・記録 等 【休日・休暇】

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人輝HIKARI 輝HIKARI志木 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、「からだを動かすこと」と「集中して取り組むチカラ」を身につけ、成長につなげる活動をおこなっています。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験など。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階に応じた支援を提供することで、

仕事内容○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け ○他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性あ り

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・1コマ90分の個別指導（午前、午後各1回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者

仕事内容【志木市上宗岡】児発管の経験不問◎日曜・祝日休み♪残業ほぼなし！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ThreeC うんどう広場3C 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！ ◆自立とコミュニケーション能力アップを目指した療育支援を！ 埼玉県志木市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが社会性を身に着け、将来的に自立した営みを送れるよう、トレーニングを通じて子どもたちの自立力とコミュニケーション能力アップを目指していきます。 ◆発達に応じた段階別の療育プログラムを提供◎ 当施設の療育には2段階

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間8時00分〜19時00分