児童指導員 社会福祉士 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 特定非営利活動法人輝HIKARI CoCoRear 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、ライフステージにあった「学び」と「遊び」の場を提供し、子どもたち一人ひとりが個性を発揮し、自分らしく生きるチカラを育んでいます。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験の4つ。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社SHUHARI 児童発達支援元気キッズ志木教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくこと

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア志木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など ※送迎業務は練習可 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走す

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 特定非営利活動法人輝HIKARI 輝HIKARI志木 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、「からだを動かすこと」と「集中して取り組むチカラ」を身につけ、成長につなげる活動をおこなっています。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験など。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階に応じた支援を提供することで、

仕事内容★こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事♪＜必須＞資格＋社会人経験4年以上★ 【思い出づくりに貢献！】笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう◇ 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童・保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ】 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富に

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー志木本町5丁目教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きるこ

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童・保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（11.6時間） 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ThreeC うんどう広場3C 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！ ◆自立とコミュニケーション能力アップを目指した療育支援を！ 埼玉県志木市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが社会性を身に着け、将来的に自立した営みを送れるよう、トレーニングを通じて子どもたちの自立力とコミュニケーション能力アップを目指していきます。 ◆発達に応じた段階別の療育プログラムを提供◎ 当施設の療育には2段階

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h) (2)8:00～19:00 (実働4h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日 (2)学校ない日 1日4h～OK、週2～5日勤務 ※勤務時間や週の勤務日数は 面接時に相談できます

仕事内容持ち帰りなし 【うんどう広場3Cについて】 運動学習に特化した放課後等デイサービスです！ 私たちは「集団生活の中で生きる力を身につける」をコンセプトとし、軽度の障がいを持った児童をサポートする活動をしています。 運動と療育で児童の心と体を整え、″自立″と″コミュニケーション力の向上″を支援しています。 小学校終わりの放課後時間に、運動や学習を通じてお子様を支援していくお仕事です。 経験等は考慮致しますが、初めてでもしっかり研修から行いますのでご安心ください。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・療育の準備や実施 ・運動 ・記録 等 【休日・休暇】

仕事内容時給1145～1200円／無資格未経験OK／保育士,教員免許,社会福祉士等あれば尚可／週2日~OK 子ども達の成長を見守ることができる大変やりがいのあるお仕事です。 学童保育施設の児童指導員として、資格を活かして働きませんか ？社員の方たちと協力し合い子どもたちにとって“第二の家庭” として笑顔でのびのびと過ごせるような居場所を提供していきま しょう。 【近隣施設】 近くには、志木市民会館パルシティ、タカラスポーツ、泉幼稚園 がございます。 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ご

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容<仕事内容> 頑張り次第で正社員も目指せます。 【 求職者支援訓練校の運営管理全般】 ・訓練申請業務 ・外部委託先とのスケジュール調整 ・ 書類作成、電話・メール対応 ・受講希望者への説明会・見学対応 ・受講申込受付、選考会 ・開講時オリエンテーションの実施 ・受講生の出欠管理 ・受講生対応 ・その他上記に関連する業務 <給与> 年収320万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県志木市館２－５－２鹿島ビル4F 柳瀬川駅 東武東上線柳瀬川駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童・保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（11.6時間） 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE