児童指導員 社会福祉士 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【特別養護老人ホームタムスさくらの杜道合】での副施設長/年収450万～ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、保育室等の運営 桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【川口市東川口】■駅チカ3分■児童指導員募集♪直営店運動療育施設☆残業ほぼなし◎体操の指導経験は不問／有給も取りやすい環境◎子ども達と一緒に楽しく運動しながら働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんどあ

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【2024年5月OPEN！】年間休日130日＆土日祝休み！就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 求人をご覧いただきありがとうございます。 当事業所はITグループ株式会社が運営する、就労継続支援B型事業所です。 障がいやご体調から一般就労が困難な方に対し、社会への一歩を踏み出す為の支援を行っています。 「リバイブ」は、eスポーツや動画編集などPCを使った作業を通して、ご利用者さまが新たな可能性を探し、 仲間と共にスキルを磨き

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与、各種手当あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 227,000円〜252,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当 特別手当 10,000円〜10,000円 支援者手当 2,000円〜2,000円 固定残業代あり 30,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１６時間を超える時間外労働分は追加で支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す

仕事内容働きやすく楽しい職場を作りましょう 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保育士、児童指導員、教員免許もしくは児童福祉業界で2年以上の実務経験がある方(自動車運転免許必須) 児童の送迎業務、療育、事務作業、営業等 資格: 保育士、児童指導員、教員免許、もしくは児童福祉業界で2年以上の実務経験必須 未経験可 勤務時間: ９：３０～１８：３０（休憩60分） 児童さんの長期休暇期間中は時間変動有 例8:00～17:00 残業なし 休日・休暇: 週休２日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容川口の特別養護老人ホームでの施設長 【仕事内容】 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、保育室等の運営 桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。桐和会グ

仕事内容患者サポートセンターにて、患者様やご家族が安心して退院できる ように支援や調整を行う仕事です。 【業務内容】 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務

勤務時間平日:14:00～19:00 土祝:8:00～17:00（休憩1時間） ※1日5h～OK！（平日のみ） ※土祝は実働8時間

仕事内容～児童指導員補助×アルバイト×川口市～ 埼玉県川口市に拠点を置く「芝塚コーポレーション株式会社」の採用サイトです！ 本ページでは「児童指導員補助」のアルバイトを川口市で募集いたします。 子ども好き必見！未経験者大歓迎！柔軟な働き方ができます。

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00の時間の間の4時間以上 休憩0分 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与

仕事内容【川口市鳩ケ谷】勤務は週2日～◎子ども達と関わりながら地域に貢献できる☆こども館のスタッフとして働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 0歳から18歳のお子さんとその保護者が来館する子ども館でのお仕事です ・受付業務（消毒） ・子どもたちの遊びのサポート ・保護者同士の交流促進 ・イベントの企画運営等 雇用期間～2025年3月31日（原則更新） 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00の時間の間の4時間以上 休憩0分 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 休日・休暇: 火曜日、年末年始、

仕事内容【川口市川口】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者との面談の実施、要望のヒアリング ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 資格: ■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含む）、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格 ■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学

仕事内容【アピールポイント】 ■経験が少なくても、ブランクがあっても、会社全体でフォローします！ 当事業所では先輩社員によるメンター制度を設けています。 疑問や不明点は先輩がすぐに教えてくれるため、経験が少なくても安心して仕事に取り組めます。 また、インターネット上で学べる教材「eラーニング」を採用しているため、一人でも発達支援についての知識をつけられます！ 希望する方は埼玉県の主催するセミナー等への参加も可能です！ ■あなたの頑張りが賞与や昇給にきちんと反映される！ 定期的に面談を行っており、実績に応じて昇給や賞与として反映いたします！ 努力や実績が無駄になりません！ 現在の職場で抱えている「頑

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！