ケアマネジャー ブランクOK - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容ケアマネジャー/介護支援専門員/介護付き有料老人ホーム/正社員/三鷹市/月給300,000円〜/昇給あり/ブランク勤務時間固定でプライベートとの両立がしやすいです♪ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 基本給 300,000円 （一律手当含む） ※給与は経験・スキル等を考慮の上決定いたします 交通費：上限月額50,000円 自転車通勤応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒181-0013 東京都三鷹市 【最寄り駅】 - 【アクセス

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ■サービス担当者会議 ■介護支援、入居者の心身状況把握 ■ご家族・外部機関等との連絡調整 ■緊急時対応（ホーム内職員と連携） ■受診調整・受診同行等 ■苦情対応・相談対応・事故報告等 ■受付対応業務（電話・来客など） ■ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリン

仕事内容【アピールポイント】 賞与4.6ヶ月支給！月給24万～30万です！ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート☆ 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方ができる！ 「プライ

仕事内容<仕事内容> 《夜間のみの清掃スタッフ》未経験OK！社宅あり＆賞与2回＆フレックス制あり(୨୧ ❛ᴗ❛) ∴∵∴ ୨୧ お仕事内容 ୨୧ ∴∵∴ オフィスビルや都内のタワー型マンション、スーパー、商業施設、保育園、老人ホーム、病院などの各種定期清掃業務を行っていただきます。 各種設備メンテナンスの知識も身に着けることができます。 「知識がない」 「経験がない」方も歓迎しています。 丁寧に仕事を指導いたします! ※1チーム2~3名、1日3~5件をローテーションで行います。 ＞POINT 賞与年2回 ※業績による 寮完備(ご利用の方は会社から3万円の支給あり) 《未経験OK》 《経験者や

仕事内容■介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ご入居者のケアプラン作成(約30名) ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 【ソノラス・コート三鷹概要】 ■武蔵野の緑に恵まれた、心安らぐ都会の杜 都心に近い便利さと豊かな自然に包まれた環境。エンターテイメントもショッピングも楽しめて、心の安らぎも得られる場所、それがソノラス・コート三鷹です。都会にありながら喧騒を離れ、緑あふれる杜のなか、自分のペースを大切にした豊かな日々を送ることができます。 ご希望条件やご不明点等ございまし

仕事内容イリーゼ三鷹深大寺 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都三鷹市下連雀4-1-3 グランデール三鷹102号室 三鷹駅 徒歩11分 週勤務日時： 4日~ 09:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都三鷹市下連雀4-1-3 グランデール三鷹102号室 三鷹駅 徒歩11分 週勤務日時： 4日~ 09:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足

勤務時間08:55～18:00 休憩：60分 実働：8時間05分 日数：週3～5日勤務 10:55～20:00 休憩：60分 実働：8時間05分 日数：週3～5日勤務

仕事内容【高時給1,500円！プライベートも◎】 高時給1,500円で週３～土日も勤務可能！ 電話：データ入力入力処理の割合も半々なので コールセンター経験や特別なPCスキルが無くても スタートできます！ ■業務■ クレジットカードに関する 利用履歴の確認＆再発行の問い合わせ対応！ ■業務内容例■ ◎カードの利用履歴を確認 ◎カード再発行の案内 ↓ 専用システムで対応内容を入力！ 対応完了！ □面接方法□ 来社面接 or オンライン面接（電話面接も可） □入社日□ 随時入社 ※面接時、お気軽にご相談下さい ■研修■ 入社後、平日2日間（9:00-18:00） 面接時、お気軽にご相談下さい ※研修中も時

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ三鷹深大寺 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWA

仕事内容【仕事内容】 三鷹市の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しております◎ ◇ケアマネージャーの経験ある方を求めております☆ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、ブランク復帰の方もご安心ください！ ◇月給20万円〜22万円！ ◇賞与はなんと5ヶ月の高待遇求人☆ ◇実働7時間で働きやすい♪ ◇日曜休み、土曜日・祝日も順番に休めるので家庭との両立も安心★ 医療法人が運営しており、経営基盤も安定☆彡 住宅手当や昇給制度など制度も充実しており、腰を据えて長くお勤めしていただけます★ なかなかない好条件求人ですので、ぜひこの機会に資格を活かしてケアマネージャーとしてキャリアを重ね

勤務時間9：30～21：30 シフト制 ・週3日～ＯＫ！ ・10時から17時勤務できる方歓迎！ ・土日祝日勤務できる方、大歓迎！ 土日祝日のみ（週２日）もＯＫ◎ ※勤務日数や曜日、勤務時間は、 柔軟に対応させていただきますので、面接時にご相談ください！ ＜休憩時間＞ ・実働６時間以上勤務の方は４５分 ・実働８時間以上勤務の方は６０分 休憩あり

仕事内容お菓子の販売・レジ業務・品出しスタッフ ◆週3日～ＯＫ◆10時から17時勤務できる方歓迎 土日祝のみ（週２日）もOK◆シフト相談可◆スタッフ割引あり ◆高校生もOK ＼お菓子好き必見／ “おかしのまちおか”は、お菓子が安く買えちゃう、お菓子の専門店です。 スタッフは社員割引ありですので、さらにお得にお菓子が買えちゃう お菓子好きにはたまらない、メリットばっちりな“おかしのまちおか”で お菓子にかこまれながら、一緒に働きませんか？ ＜20代30代の男女アルバイト活躍中＞ フリーターさん大活躍 家事との両立可能 主婦（主夫）さんも活躍されてます◎ 販売未経験の方も、もちろんOKです

勤務時間08:30～14:00 実働：5時間30分 13:00～17:00 実働：4時間00分 08:30～17:00 休憩：60分 実働：7時間30分

仕事内容人気の官公庁でのお仕事 緊急支援給付金に関する お問い合わせ受付♪ ★主なお仕事内容★ ・給付金に関するご案内案内 ・手続き方法のご案内 ・手続きの進捗確認 ・書類発送の受付 などなど+゜ 主に申請方法についての対応がメイン♪ 市役所内での「電話問い合わせ対応」と 「窓口での受付対応」のお仕事です♪ ※来庁者数により事務対応もお願いする 場合もございます。 対応内容もほぼ決まった内容なので 習得もスムーズ！ 簡単なPC操作が出来ればOK★ 未経験の方でも活躍していただけます♪ ☆★安心の3ポイント★☆ 1. 官公庁のお仕事だから安心 2. 平日のみでプライベートも充実 3. 丁寧な研修やサポ

勤務時間08：45～18：50 08：45～12：45

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 資格経験不問◎PC入力できればOK♪【三鷹市/医療事務】、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK 【働き方・環境】 ブランク有OK

仕事内容メディカルホームくらら三鷹 募集要項 メディカルホームくらら三鷹 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【応募資格は子供好き 20～60代まで活躍中】週1＆1日2h～｜無資格＆未経験・WワークOK（三鷹） 【ーサービス提供に集中してほしい。】 「仕事後にあの資料提出しなきゃ」 「ご利用者様との連携がうまくいかない」 「請求書作成など事務作業が多く、疲れる」 せっかく子供が好きで始めた仕事、いつのまにか他の業務に追われるなんて経験ありませんか？ お子様と向き合っている中で、後でこれやらなきゃな～なんて考えながら、仕事をしてほしくないのです。 だから、当社では事務作業、ご利用者様対応、ご請求書発行などは一切ありません。 お子様と「どんな時間を過ごすか」、に集中できる環境です。

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■インテーク（入所前面談） ■アセスメント ■施設サービス計画書の作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■給付管理業務 ■関係機関との連携 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各