ケアマネジャー 未経験OK - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員） ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし◆一部在宅勤務可能です (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談が主な仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長の補佐業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方でも安心して活躍できるよう、充実した研修体制が整っています。 当法人が運営する各施設には、経験豊かなケアマネージャーが在籍しており、彼らの指導の下で着実にスキルアップが図れます。 さらに、独自の「自己申告昇格制度」も設けており、ご自身の意欲と能力に応じて、上位職へのチャレンジが可能です。

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネ 未経験者歓迎 年間休日120日以上 完全週休2日 研修支援あり 在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム内でのケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成(約30名)、ご入居者様・ご家族への連絡対応、新規ご入居時のアセスメントなどを行っていただきます。 施設内各部署との連携、行政や医療機関との連絡・調整、モニタリングや担当者会議の開催など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 研修制度が整っており、食堂もご利用いただけます。ケアマネジャーとしての経験を活かし活躍できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容昇給・賞与あり◎日勤のみ☆保険周りの福利厚生充実！産前産後・育児休業制度あり◎ ●ケアプランの作成や利用者様のご自宅へ訪問してのモニタリング、他の事業所との連絡・調整等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●東京海上日動健保組合加入など、保険会社母体なので、保険周りの福利厚生が充実しています◎ ●産前産後・育児休業制度がありますので、ライフステージに変化があっても安定して働いていただける環境が整っています♪

仕事内容【ケアマネ募集！】大手法人運営★研修制度充実★定年制撤廃★年間休日111日★夜勤については相談可能！ ●グループホームにて、利用者様のケアプラン作成や介護業務などを行っていただきます。 ●大手法人運営の為、福利厚生研修制度も充実♪ 安定感を持って長く働ける環境が整っていますよ★ ●定年制を撤廃◎年齢に関係なく、お持ちの資格や今までのご経験を活かして、誰もが活躍できる環境です！

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー／断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境 未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケアホーム三鷹新川 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入

仕事内容土日祝休み☆日勤のみ☆賞4ヶ月☆与経験者優遇☆ケアマネお持ちの方☆キレイな老健施設でのお仕事です！ ●綺麗な介護老人保健施設でケアマネージャー募集！自転車通勤でも交通費の支給があります♪ ●土日祝休み！お子様のいる方も働きやすい環境で、プライベートを充実させたい方にもおおススメです♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます☆

仕事内容野村訪問看護ステーションにて、ケアマネジャーとして活躍いただきます。 ケアプラン作成から、利用者の介護全般に関する相談支援、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、最適なサービスをご提案できるよう、豊富な経験と高い専門性を発揮していただきます。

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都三鷹市の年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）＿三鷹 (正社員) | ソフィアメディ 株式会社 ▼仕事内容 ●ソフィアメディケアプラン三鷹の介護支援専門員として勤務 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 変更範囲：変更なし (東京都三鷹市) ▼職種 年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）＿三鷹(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜33

仕事内容《ケアマネジャー募集》賞与3か月分☆条件次第では月給30万円も可能◎綺麗な特別養護老人ホームです♪ ●特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。相談員業務を兼ねていただきます。 ●主な業務は、ご入居者様のアセスメント、ご利用者様やご家族様へのヒアリング、ケアプランの作成や見直し、ご家族との連絡調整、各種カンファレンスへの参加等になります。 ●昇給・賞与あり！頑張った分はしっかり給与に反映されます♪モチベーションも維持できますね◎

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム三鷹げんきにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 主な業務は、 - ケアプランの作成 - モニタリング - 介護保険の給付請求 - 関係機関との調整・連携 - 相談業務 など、介護支援専門員としての幅広い業務に携わっていただきます。 ユニット型特別養護老人ホーム(132床)と短期入所生活介護(12床)の2つのサービスを展開しており、利用者の方々のニーズに合わせたきめ細かなケアを提供しています。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。