療育 - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容放課後等デイサービス ブルーム【2026年4月オープン】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 またお子様のご家族へのサポートも重要なお仕事の一つです。 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育や買い物学習、農業体感などのプログラムを行い、お子様の興味を引き出し、できた！を積み重ね、生き抜く力につなげます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし 〈スケジュールイメージ〉 ☆1日の業務にメ

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【ゆいの杜店】言語聴覚士/月給35万円~ 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特

仕事内容★土日祝休み／年間休日120日以上★ ワークライフバランスを大切に発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障害のお子様の

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、一人ひとりの育ちを記録し、保護者と綿密に連携する業務が多くなりがちです。しかし、この園では違います。 複数の職員が同時に子どもたちに関わる体制を整えることで、事務作業の時間をシフト内に確保。持ち帰り仕事なく、夜間の記録業務も発生しません。 【時間を子どもに使える環境】 朝7時から夜7時までの長時間開園をシフト制でカバーしながら、各自の勤務時間内に必要な記録を完結させる仕組みになっています。発達支援に必要な細かな観察記録も、勤務中に余裕を持って書ける。そのために必要な人員配置と、業務の流れが設計されているのです。 担当の子どもたちの成長を毎日見

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/土日休み/年休124日 残業ほぼなし/ダンス×演劇を通した療育が特徴向き不向きではなく、前向きに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は資格手当なしの月給200,000円～250,000円、ほか条件

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【宇都宮市鶴田町】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60

仕事内容★土日祝休み／年間休日120日以上★ ★経験５年以上の経験さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容仕事内容：＊主に障がいを持つお子様の生活能力向上を支援するお仕事です。 10月OPEN予定ですがまだまだ決まっていない事が多いため、療育方法や支援方針など事業所の根幹を決めるところから携われるため、これまでの経験を活かして自分の理想を叶えることができる環境です。 10月まではOPEN準備業務全般を、それ以降は個別支援計画の作成や相談支援、送迎、その他児童の生活能力向上を支援する業務全般をお任せいたします。 PR：事業所の基盤を一から築けるオープニングスタッフの募集です 「心のつながりを大切にし、孤立させない地域社会づくりに貢献する」 この思いに共感し切磋琢磨し合える仲間を募集中です！ 職

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋｡･ﾟ 心にゆとりを持って 子どもと向き合う。 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋｡･ﾟ 「忙しすぎて子どもと向き合えない」 そんな悩みとはサヨナラしませんか？ ここでは、あなたの「優しさ」を すり減らすことなく 発揮できる環境が整っています。 《 働きやすさのワケは？ 》 基準の【3倍】の人員配置 残業・持ち帰り仕事なし 有給休暇の全消化推奨！ 人が足りているから、 一人ひとりの子どもに じっくり時間をかけられます。 焦らなくていい。 急かさなくていい。 だから、自然と笑顔になれるんです。 ･･････････････････ 未経験でも大丈夫。 「好き」が才能です。

仕事内容・児童発達支援事業シードは7月に新規オープン予定の施設です。 ・正職員で児童発達支援管理責任者としての勤務できる方を募集しております。 ・児童の状況に関する資料の作成や利用者の状況に応じた支援計画の策定や見直し、利用者の保護者様とのコミュニケーションを密にとっていただき その都度ご相談等のご支援をお願いしています。 ★個々の成長合わせた個別の支援方針・計画表の作成(子ども一人ひとりの発達状況や障害特性に合わせて、個別支援計画を作成していただきます。) ★保護者への相談支援(保護者からの相談に応じ、支援やアドバイスを行っていただきます。) ★スタッフへの指導や助言(コミュニケーションを多くと

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/経験者優遇 全国展開中の大手FC多数の有資格者在籍！成長できる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(3,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 峰3丁目3-6 募集情報 ◆「キッズファースト」

仕事内容持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可