介護用品 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務

勤務時間週3日～相談可 8:30～17:30の間で7～8時間(休憩60分)

勤務時間介護職/パート (1)8:30～17:30の範囲で4時間以上 (2)16:00～翌9:30 夜勤は希望される場合にご相談に応じます。 ※週1日～3日で相談可 ※休憩時間は法定通り その他、フルタイムでの勤務をご希望の方には早番・遅番もございますのでご希望をお聞かせください。 フルタイムシフト） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌9:30 ※休憩時間法定通り、夜勤は90分

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容◇ＪＲ淵野辺駅から徒歩４分【小規模多機能ホーム】経験者歓迎｜月９日休み｜福利厚生・キャリア支援充実｜子育て両立支援あり｜プライベートと両立しながらキャリアアップが目指せる職場です！＜介護職／正社員＞ ■ アピール 静岡県を中心に1都3県で37事業所を展開♪ 『まごころ介護サービス』が運営する制度・体制の整った働きやすい職場です☆ ◆『まごころの家淵野辺』 「JR淵野辺駅」から徒歩4分の好立地にある小規模多機能ホームです。 通所、宿泊、訪問の3つのサービスを提供しており、幅広い業務を通してスキルを磨きたい方にピッタリの職場です♪ 入職後は… ■ご家庭と両立しながらご活躍頂けます！

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,900円～265,400円 ■正職員 月給236,900円～265,400円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 42,900円～51,400円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：237,900円～ ★介護福祉士をお持ちの

勤務時間◆パート 8:30～17:30の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) ※夜勤可能な方は応相談(16:00～翌9:30) ※勤務日数：週2～3日程度で応相談 ◆フルタイムパート (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～翌9:30(休憩90分) ※上記時間のシフト制 ※夜勤：週1回程度(夜勤ができない方は要相談) ※残業：月平均5時間

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30（休憩90分）

仕事内容【タイトル】 グランディール 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■主に児童発達支援及び放課後等デイサービスの勤務で、機能訓練指導等の専門的支援をしていただきます。 ・感覚統合、言語聴覚の実施 ・他職種のスタッフと連携し、運動プログラムの見直しなど ※送迎業務あり ★個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 ★異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 ★グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 ★土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会

仕事内容【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護／育児サポートあり！キャリアを諦めない働き方を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,400円～294,400円 ■正社員 月給282,400円～294,400円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・地域手当：5,000円 ・処遇改善手当：47,400円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されま

勤務時間8:30～17:30 ※夜勤可能者16:00～翌9:30（18歳以上） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【主任ケアマネジャー】★ワークライフバランス良★日勤のみ◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支

勤務時間■パート 7:00～20:00 ※上記のうち1日4時間から相談可 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■フルタイムの場合 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【送迎業務込みの介護福祉士／正社員】相模原市｜小規模多機能型居宅介護｜充実した研修制度｜プリセプター制度でマンツーマン指導｜ＩＴ介護士の育成にも力を入れています◎ ■ アピール ◆ここがポイント◆ ー ◎自己啓発支援制度あり ◎資格取得補助あり ◎ケアマネジャーやIT介護士にも ◎20代～60代まで幅広く活躍中 ー ◆子育て世代が働きやすい！――― ・残業少なめ ・育児サポート両立支援制度あり ・育児休暇取得実績あり ◆こんな方におススメです――――――― ◎資格を活かしてスキルアップしたい ◎子育てと仕事を両立したい ◎ワークライフバランスを充実させたい ―――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【淵野辺より徒歩3分】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 相模原市淵野辺にある小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・送迎、入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 家庭的なフロアで優しく暖かな

仕事内容＜残業ほぼなし＞相模原市中央区｜未経験・ブランク歓迎｜資格取得支援あり｜研修制度あり｜ワークライフバランス充実【小規模多機能ホーム／ケアマネジャー／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」でケアマネジャーを募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 〈夜勤可能な方〉 16:00～翌9:30（18歳以上） 休憩：90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 〈夜勤可能な方〉 16:00～翌9:30（18歳以上） 休憩：90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。