社会福祉法人峰林会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホーム（定員84名）にて、調理員として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理業務 - 食器の準備、洗浄 - 片付け等 ※食数：入居者70名分×3食分 ※定員：入所60名（地域密着型20名、ユニット型40名）、短期入所5名、通所19名

仕事内容【仕事内容】 ○入居者の機能訓練指導、機能訓練計画等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 210,000円～237,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊夏季休暇２日、冬季休暇２日 ＊ユニフォーム補助あり ＊夜勤については、一定期間経過後になります ＊就労継続報奨金５万円（６ヶ月および１年経過後） ＊無料駐車場あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限 75歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 シフト制により月９

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 開設：1974年4月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容＊夏季休暇２日、冬季休暇２日 ＊ユニフォーム補助あり ＊就労継続報奨金５万円（６ヶ月および１年経過後） ＊無料駐車場あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限 75歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 公休月９日 夏季・冬季休暇各２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:60名 開設:1974年4月 【おすすめポイント】 ・日

仕事内容＊無料駐車場あり ＊ユニフォーム補助あり ＊土曜日、日曜日勤務出来る方尚可 ＊就労継続報奨金あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限 75歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 月９日（勤務表による） 夏季休暇２日、冬季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健

仕事内容【業務内容】 ・施設全体の運営管理(人・業務・収支・品質) ・職員マネジメント(複数部署・50 名以上規模) ・本部との連携、報告、調整 ・利用者・家族対応、現場の意思決定 ・事故・クレーム・離職リスクの予防 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 桜花見会、夏祭り、敬老会、

勤務時間就業時間1 8:30～17:30 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与 ＊就労継続報奨金１～５万円（６カ月及び１年経過後） ＊無料駐車場あり ＊ユニフォーム補助あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり4円～4円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 労働日数について相談可 日曜日，その他 週休二日制 毎週 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【業務内容】 ・施設全体の運営管理(人・業務・収支・品質) ・職員マネジメント(複数部署・50 名以上規模) ・本部との連携、報告、調整 ・利用者・家族対応、現場の意思決定 ・事故・クレーム・離職リスクの予防 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 桜花見会、夏祭り、敬老会、クリスマス会は峰林荘の4大

仕事内容【業務内容】 ・施設全体の運営管理(人・業務・収支・品質) ・職員マネジメント(複数部署・50 名以上規模) ・本部との連携、報告、調整 ・利用者・家族対応、現場の意思決定 ・事故・クレーム・離職リスクの予防 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 桜花見会、夏祭り、敬老会、クリスマス会は峰林荘の4大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◇調理員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者様（70名分）の一日3食の食事調理 ・入居者様の食事形態に合わせた調理 ・調理の他、食器の準備や洗浄、片付けなど ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 919083

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 峰林会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ○施設での高齢者の健康管理等 - バイタルチェック: 体温・心拍数・脈拍数・血圧の測定 - 薬剤管理: 食後の薬の持参忘れの有無・服薬の確認 - 軽傷時の処置: 医師指示を仰ぎ、近隣病院への搬送を手配 変更範囲：変更なし 【事業所名】 社会福祉法人 峰林会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 茨城県守谷市野木崎１９３１ ＴＸ守谷駅 から 車10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など ※夜間オンコール対応あり

仕事内容◆自分のペースでリハビリ◆残業少なめ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆ 【給与】 【月給】229,730円-256,730円 [内訳] 基本給 210,000円-237,000円 処遇改善手当 19,730円 2.70カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 ・機能維持やQOL向上に携わることができます。 ・中長期的に利用者様と関係を構築できるため、あなたのお人柄を活かして働くことができます！ ・プライベートな時間もしっかり確保ができます。年末年始と夏季休暇も取得可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzai

仕事内容理学療法士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入居者の機能訓練指導、機能訓練計画等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人 峰林会 特別養護老人ホーム峰林荘 勤務地 〒302-0117 茨城県守谷市野木崎1931 職種 理学療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入居者の機能訓練指導、機能訓練計画等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 給与 月給：229,730円～256,730円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210，000円～237，000円 ・処遇改善手当 19，730円 ※固定残業代なし 通勤手当実費

仕事内容《残業月2時間程度＊定着支援充実♪》“家族のような関係性”の中で、一人ひとりに寄り添うリハビリを実現！ ●入居者への機能訓練指導や計画作成を通じて、日常生活の維持・向上を支える業務をお願いします。 ●ユニット型・地域密着型の複合サービスで、一人ひとりと丁寧に関わりながらリハビリを実践できます！ ●残業は月2時間程度と少なく、定着支援制度や各種手当も整い、無理なく続けやすい職場環境です◎ アドバイザーより 『特別養護老人ホーム峰林荘』は「ここではみんな家族です」という理念を掲げ、職員同士も自然体で支え合う風土が根付いた施設です。 入職後の安心だけでなく「長く働くこと」にもしっかり目を向け

仕事内容作業療法士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入居者の機能訓練指導、機能訓練計画等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人 峰林会 特別養護老人ホーム峰林荘 勤務地 〒302-0117 茨城県守谷市野木崎1931 職種 作業療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入居者の機能訓練指導、機能訓練計画等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 給与 月給：229,730円～256,730円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210，000円～237，000円 ・処遇改善手当 19，730円 ※固定残業代なし 通勤手当実費

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人峰林会特別養護老人ホーム峰林荘正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 健康管理の一環として服薬管理を実施 ・ 入所者のバイタルサインを測定 ・ 医師の指示に基づく簡易医療処置を実施 ・ 健康相談に対応 ・ 夜間のオンコール対応あり 【事業所名】 特別養護老人ホーム峰林荘 【応募資格】 ◇准看護師 ◇正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人峰林会 【勤務地】 茨城県守谷市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】