介護老人保健施設 准看護師 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設 いずみ/22011862

介護老人保健施設 いずみ

  • 足立区 西新井

  • 月給34.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者の「その人らしい暮らし」を支える、介護老人保健施設 いずみで、あなたの経験を活かしませんか。 東京都足立区西新井の、駅から徒歩圏内という恵まれた立地で、私たちは利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。日々の業務では、利用者様の生活の質の向上を目指し、専門職チームで連携しながら、その方らしい笑顔を引き出すお手伝いをしています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートを考えている方も安心してご応募ください。研修制度も充実しており、あなたのスキルアップを全力で応援します。 利用者様の「ありがとう」という言葉が、

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老人保健施設の看護師

非公開

  • 足立区

  • 月給33.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の看護師/夜勤あり常勤!!母体病院/託児所完備!!東京ワークライフバランス認定企業で働きやすい環境です。 ■コメント ・足立区内の老人保健説です。母体が病院を含む医療法人です。法人内外の在宅医療、訪問介護や介護部門と強い連携を保って、医療介護の一貫したサービス提供に力を入れています。 ・東京ワークライフバランス認定企業ですので、とても働きやすい環境です。 ・託児施設完備ですので、子育て中の方も安心です。 ■職種 老人保健施設の看護師 ■職務内容 <仕事内容> 介護老人保健施設における看護業務全般 (日常生活援助を通し在宅復帰に向けての支援/医師・PT・OT・

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設 しらさぎ/22956874

介護老人保健施設 しらさぎ

  • 足立区 梅田

  • 月給24.3万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 東京都足立区に位置する介護老人保健施設しらさぎでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。ショートステイやデイサービスも併設し、定員120名のアットホームな環境です。吹き抜けのある明るく広々とした施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護・介護業務に携わっていただきます。 母体である医療法人社団福寿会は、東京都・神奈川県で病院やクリニック、高齢者施設などを複数展開しており、安定した経営基盤のもと、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。育児休暇をはじめとした各種休暇の取得実績があり、定年65歳と再雇用制度も整備されています。また、家族手当や保育手当もあり、子育

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