医療法人社団洪泳会の求人・仕事・採用

仕事内容【足立区西新井・西新井駅徒歩3分】月給25万円＋賞与2ヶ月/日勤のみ/医療事務・リーダー職/東京洪誠病院 募集要項 仕事内容 経験を活かしてステップアップ♪ 医療事務のリーダーポジション！ ＜仕事内容＞ ＊受付・患者様対応 ＊会計・請求業務 ＊外来レセプト業務 ＊電話対応 ＊院内の事務作業全般 ＊業務改善の取り組み ＊スタッフの指導・フォロー これまでの医療事務経験を活かし、 チームを支えるポジションです。 入職後は先輩スタッフが 業務の流れを丁寧にレクチャー◎ リーダー業務が初めてでも、 安心してスタートできます！ ＼おすすめポイント／ 【西新井駅徒歩3分】経験者歓迎・総合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★西新井駅より徒歩3分◎賞与年2回＆昇給あり！◆夏季休暇や年末年始休暇あり♪髪色・ネイル自由（規定あり）★周囲の手厚いサポートのもと、段階的にステップアップしていける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 【仕事内容】 当院の医療事務部門において、受付・会計やレセプト業務などの通常業務に加え、将来の主任（リーダー）候補として、メンバーの育成や業務効率化の推進など、マネジメントのサポート業務をお任せします。 将来的には、administrative（管理・統括）能力を発揮し、事務長や主任の右腕として活躍して

仕事内容【急性期病院の医療ソーシャルワーカー】正社員｜社会保険完備・賞与あり｜大きな病院で経験を積みたい方、大歓迎です ■ アピール ■どんな病院？ 「病気を見逃さない」をモットーに365日地域の皆様の健康を支えています。 東京都指定二次救急医療機関です。 各方面から優秀な医療スタッフを集めるとともに、最新鋭の医療機器を整備し、患者様に対し最高水準の医療を提供できるよう日夜励んでいます。 また、「職員には働きやすさを」と言う目標を掲げております。 ■入職後は･･･ 医療事務のサポートを行っていただきます。 先輩職員の指導の下、少しずつ仕事を覚えて行っていただき、慣れてきたら患者様との

仕事内容受付会計などの窓口業務、病院事務当直、備品管理、各種事務手続 き補助など医事業務、経理業務以外の事務作業及び業者対応 「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容★残業ほぼなし◎配属相談可◎★教育体制がしっかりした足立区にある病院です♪ ▼仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。 ・チェックリストを用いての教育。 ・教育システム：プリセプター (東京都足立区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：30万円〜 賞与：2回 基本給：175,000円 諸手当：125,000円 夜勤4回/月 ※新卒※上記給与例はその他手当を含む 給与例：経験15年 年収：520万円〜 月給：35.5万円〜 賞与：2回 基本給：210,000円 諸手当：125,000円 夜勤4回/月 ※

仕事内容仕事内容：受付会計などの窓口業務 その他医療事務業務一般 PR：「病気を見逃さない」をモットーに365日いつでも地域の皆様の健康を支えます。 職場の特徴：職場内禁煙

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：脳卒中など、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢者が多く来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり救急受入件数:

仕事内容仕事内容：入退院支援、受診調整、他施設との連携、患者様相談など

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢者が多く来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり救急受入件数:

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、健診/人間ドック、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約3台～ 【救急対応】 想定救急受入件数: 救急車：約1台/日～3台/日 担当方法: 外来兼務

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、健診/人間ドック、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢者が多く来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、健診/人間ドック 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢者が多く来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 障害者施設等入院基本料15:1の病棟での主に慢性期の患者様の看護ケアをお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～42万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 残業がほぼないので、家庭を優先して働けたり、自分の時間を充実させることができます。また、緊急入院がないので、突発的な対応も少なく、ゆ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] ・病棟（一般内科・整形外科） ・救急外来（夜勤あり） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～42万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長は元看護教員であり教育に非常に力を入れています。ラダー制度や中途プリセプターシップを導入しており経験が少ない方やブランクのある方も安心です。また認定看護師

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:65,000円 ・夜勤手当:60,000円 ※夜勤4回分含む 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 障害者施設等入院基本料15:1の病棟での主に慢性期の患者様の看護ケアをお願いします。 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:175,000円 ・調整手当:65,000円 ・夜勤手当:60,000円 ※夜勤手当4回分含む 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] ・病棟（一般内科・整形外科） ・救急外来（夜勤あり） 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おす

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] ・病棟（一般内科・整形外科） ・救急外来（夜勤あり） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～42万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長は元看護教員であり教育に非常に力を入れています。ラダー制度や中途プリセプターシップを導入しており経験が少ない方やブランクのある方も安心です。また認定看護師

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 1名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～10名、救急車：約3台～

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 障害者施設等入院基本料15:1の病棟での主に慢性期の患者様の看護ケアをお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～42万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 残業がほぼないので、家庭を優先して働けたり、自分の時間を充実させることができます。また、緊急入院がないので、突発的な対応も少なく、ゆ