イキナ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 求人の特長はコチラ！ 賞与年2回（5月・11月） 年1回昇給のチャンスあり 炉端焼きが有名なお店 【仕事内容】 ●仕込み・接客 ●サービス・調理 ●メニュー開発 ●売上管理・分析 ●店舗運営全般（スタッフ教育など） 【アピールポイント】 【働きやすさの理由】 年2回の賞与に加え、 年1回の昇給チャンスあり！ さらにインセンティブも〇 【安心の研修制度】 ・筆ペン講座 ・ミッションリンクセミナー（価値観整理） ・県外の繁盛店視察 ・酒蔵見学 ・農家見学など 【活躍中のスタッフ】 ・20〜35歳の若手が中心 ・飲み会やバーベキューなどの 社内イベントあり！ 【試用期間

仕事内容請負現場（イベント会場・ＪＲ除雪等）におけるスタッフ管理及び 業務管理を行います。 ◇現場にて、スタッフへの業務内容の説明・指示 ◇現場の業務確認、人員配置 ◇スタッフの労務管理 等 ＊６０歳以上の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 17:00〜24:00（シフト制） ※週1日〜、1日3h〜OK 急なシフト変更もお気軽にご相談ください♪ 現在、20～30代前半のフリーターさんが多数活躍中！

仕事内容●おすすめポイント ・産休育休実績あり ・客層20代中心 ・着付け、メイクメニューあり ・客単価10000円以上 ・デザインカラーがウリ ・有給休暇あり ・社会保険完備 ●どんなサロン？ 会社として「衣食住美」を掲げ、美容室やエステサロンを展開！ カフェとコラボしたりなど、生活の中に美容を取り入れる提案をしています。 個性豊かなスタイリストさんが在籍しているので、あなたも自分だけの個性や特色をもった美容師さんを目指せる環境です！ さらに、フォトスタジオ併設のため、こだわりのスタイル写真が撮影可能！ 入社1年目のスタッフが、月間総売上100万円以上達成した実績あり！ 年3回の賞与もあり、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間・9時30分～18時30分の中で曜日・時間はご相談ください ・週2～3日からOK ・土日祝日働ける方

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って

仕事内容■主な業務内容 ～法人営業～ 自社の人材紹介サービスをご提案。 法人が求める人物像（スキルや経験値。人柄等）をヒアリングします。 ～転職候補者様の支援～ 自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 ～マッチング～ 法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。入社決定後は、法人側にご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方も活躍できるよう、2か月間トレーニングセンターでの研修を用意しています！ ▽1日目 会社や業界知識など幅広く必要なことをレクチャーします。 ▽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】・社会人経験1年以上 ・何かしらの数字を追った経験 【入社後の流れ】 ▼１日目： ・主に座学研修 会社のことや業界知識など広くレクチャーします。 ▼２日目～：・先輩のOJTで実務を覚えます。 約2か月間が研修期間として設けられています。 ▼３か月目：・独り立ちへ 自身の目標を持ち、達成に向けて行動を始めます。 【社員の年収例】 650万円／25歳リーダー／入社1年目 600万円／27歳メンバー／入社2年目 750万円／26歳マネージャー／入社3年目 [歓迎] 【こんな方を歓迎します】 ・正当な評価と報酬を得たい ・早期に成長できる環境に身を置きたい

仕事内容（１）ライフライン工事現場での交通誘導 （２）大規模イベント会場での各種警備業務 ＊在籍中の社員のほとんどは未経験からこの仕事に就いています ＊事前に３日～４日間の研修があります ＊事業所に集合し、事業所で解散となります ※勤務日数やパートなどの勤務時間をご希望の方もご相談に応じ ます。 ※資格取得制度あり（会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 ※就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊火曜日：定休日 ※休日の曜日について相談可

仕事内容ライフスタイルに合わせた働き方ができる！ヨークベニマルでの衣料スタッフのパート求人です！ ヨークベニマルにて、パートさんを募集しています！未経験から始めて、長く勤めてくれるスタッフも多数活躍中です。 ヨークベニマルの衣料部門担当者として、衣料品の発注業務や、 データ・商品台帳をもとに商品の仕入計画づくりを行なっていた だきます。モノの数を読んで発注し、その読みが当たった時には 大きなやりがいを感じられるお仕事です。業界経験者は大歓迎！ 当社でさらにあなたの力を発揮してください。 【交通費支給あり！】 充実の福利厚生が自慢のヨークベニマル。その一つに、交通費支 給の制度があります。家の近く

仕事内容（１）公共工事現場での交通誘導 （２）大規模イベント会場での各種警備業務など ＊在籍中の社員のほとんどは未経験からこの仕事に就いています ＊事前に３日～４日間の研修があります ＊事業所に集合し、事業所で解散となります ※勤務日数やパートなどの勤務時間をご希望の方もご相談に応じ ます。 ※資格取得制度あり（会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 15:00～17:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 土・長期休暇は9:00～

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を。 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価

仕事内容㈱BAUENZが運営するブランド [iki]店舗にて以下の業務を担当頂きます。 ・当社ブランド製品の販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店舗管理全般 ・店内ディスプレイ 年4回の展示会を行い、社内検討にも参加していただきます。各店舗でのイベント企画、外部仕入先の展示会同行など、社外のお取引先様とも交流を深め、ブランドコンセプトを踏まえ、勤務される店舗立地に合わせた店内ディスプレイ、打ち出しをしていただきます。

仕事内容手当・割引あり！ライフの日用雑貨スタッフ（パート）求人！経験・年齢を気にせず働けます ライフのパート募集！福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせて長く働けます。丁寧な研修でどなたでも安心スタート！ ライフの日用雑貨売場でのお仕事です。扱う商品は、日用品・文 具玩具・生活雑貨・ペット用品・書籍・医薬品など暮らしに欠か せないモノばかり。これらの発注や在庫管理、陳列、売場づくり 、レジ精算などを担当していただきます。働きやすい環境が整っ ているので初めてでも安心です。 【幅広い年代の方が活躍中！】 高校生〜シニアまで、幅広い年齢層の方が活躍しているライフ。 普段はなかなか関わる機会

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って

仕事内容㈱BAUENZが運営するブランド [iki]店舗にて以下の業務を担当頂きます。 ・当社ブランド製品の販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店舗管理全般 ・店内ディスプレイ 年4回の展示会を行い、社内検討にも参加していただきます。各店舗でのイベント企画、外部仕入先の展示会同行など、社外のお取引先様とも交流を深め、ブランドコンセプトを踏まえ、勤務される店舗立地に合わせた店内ディスプレイ、打ち出しをしていただきます。

仕事内容▼業務概要 ・ヘルスケア業界で働きたい求職者のキャリア支援 ・理学療法士や柔道整復師、看護師などの方々をサポート ・人材紹介サービスに登録している求職者と面談し、経験やスキル、資格、求める条件・待遇だけでなく、「どうして転職するのか」「どんな働き方がしたいか」などの背景や考えも丁寧にヒアリング ※一人あたり月20～30名を担当