イキナ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/川崎市高津区下作延/年間休日124日/充実した研修とスタッフフォロー/一人ひとりに向き合う看護が実践出来る有料老人ホームの看護師募集です/ ■コメント 【病院とは違う、“生活の場”での看護】 当社の看護は、治療中心ではなく生活に寄り添う看護。 日々の健康管理や医療的ケアを通じて、ご入居者が安心して穏やかに暮らせる環境を支えます。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・医療機関との連携 ・介護スタッフとのチームケア ・ご本人・ご家族への相談対応 ご入居者とじっくり関われるた

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/横浜市都筑区中川中央/年間休日124日/充実した研修とスタッフフォロー/一人ひとりに向き合う看護が実践出来る有料老人ホームの看護師募集です/ ■コメント 【病院とは違う、“生活の場”での看護】 当社の看護は、治療中心ではなく生活に寄り添う看護。 日々の健康管理や医療的ケアを通じて、ご入居者が安心して穏やかに暮らせる環境を支えます。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・医療機関との連携 ・介護スタッフとのチームケア ・ご本人・ご家族への相談対応 ご入居者とじっくり関われる

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/川崎市多摩区菅馬場/年間休日124日/充実した研修とスタッフフォロー/一人ひとりに向き合う看護が実践出来る有料老人ホームの看護師募集です/ ■コメント 【病院とは違う、“生活の場”での看護】 当社の看護は、治療中心ではなく生活に寄り添う看護。 日々の健康管理や医療的ケアを通じて、ご入居者が安心して穏やかに暮らせる環境を支えます。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置 ・医療機関との連携 ・介護スタッフとのチームケア ・ご本人・ご家族への相談対応 ご入居者とじっくり関われるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・Linux の知識 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎】 ・オフショア開発の経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験 【職種名】 【フルリモート】クライド社：オフショア開発拠点の開発部長 【仕事内容】 オフショア開発拠点における開発組織のマネジメントやチーム進行管理、開発戦略の立案・実践 【募集背景】 開発子会社を規模拡

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】事業開発・推進◆エムスリーG／年休126日／リモートワーク可 【仕事内容】 【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】事業開発・推進◆エムスリーG／年休126日／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場エムスリーG／医療人材シェアTOP／リモート可／年休126日】 ■業務内容： ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施頂きます。 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 【応募資格（歓迎）】 ・Excel等のツールを活用した分析業務の経験がある方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【職種名】 ［ポテンシャル］事業開発・推進 【仕事内容】 【職務内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション

仕事内容【子ども達ひとり一人を大切にした認可保育園での正規保育士】 複数担任としての採用を予定しています。 「子ども達にやさしい心を育んでほしい」という園の願いにより、乳児・幼児の月齢・年齢をふまえた、一人ひとりを大切にする保育をしています。 また、産休育休から復帰したブランクのある保育士パートも多く、子育て中の３０代・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みも理解のある・みんなで協力し合える環境の保育園です。 ※「ＴＯＫＹＯ 働きやすい福祉の職場宣言」を取得しています （変更の範囲）変更なし 【園児数】 ５歳児 ２０名 ４歳児 ２０名 ３歳児 ２０名 ２歳

仕事内容【来たれ魚を愛する料理人】恵比寿駅前のレトロな鮨居酒屋若手活躍◎出店多数！キャリアポジションも狙える 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月（条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)PjM・PdM・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上 (2)経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 (3)複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる 【歓迎】 ・アジャイル開発の基礎理解・APIなどの技術概念の理解 ・Figma等のワイヤーフレーム・プロトタイピングツールの使用経験 ・データ分析・定量的な意思決定の経験（SQLや分析ツール等） ・経営層向けのプロダクト提案・戦略立案の経験 ・グローバルチームや外部ベンダーとの協業経験 ・技術負債解消に向けたロードマップ策定の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 5年程度のJava開発経験 ・ 5年程度のRDBMSの利用経験 ・ 2年程度のSpringBootでの開発経験 ・ Linuxの基礎知識 ・ チームリーダー経験 【職種名】 【フルリモート】Javaテックリード（開発部長候補） 【仕事内容】 フルスピードにて直接雇用、同社の100%子会社である株式会社クライドへの出向となります 【職務内容】 システム要件定義から運用保守まで、プロダクトマネジメント全般を担当します。 また、3～4名の少数チームをリードし、開発工程管理やリリース管理を行います。 【具体的には】 ・ システム要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 3年程度のソフトウェア開発経験 ・ 3年程度のRDBMSの利用経験 ・ Linuxの基礎知識 ・ (外国籍の場合)N1レベル ・ 英会話能力(TOEIC600点以上or同等の英語力) 【職種名】 【フルリモート】クライド社／ブリッジエンジニア 【仕事内容】 フルスピードにて直接雇用、同社の100%子会社である株式会社クライドへの出向となります フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理からシステム要件定義、 設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して行っています。 【具体的には】 ・ フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 ・ システム

仕事内容【日曜定休】年収800万も◎渋谷の人気店を生んだノウハウで最短半年で店長昇格も可能！ホール積極採用♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月（条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを

仕事内容【日曜定休】年収800万も◎渋谷の人気店を生んだノウハウで最短半年で店長昇格も可能！ホール積極採用♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月（条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを