サービス管理責任者 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容新しい挑戦と成長の場『就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木』でサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.5km 社家駅から2km

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 ★世話人、生活支援員業務も兼務出来る方歓迎！ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 <給与> 時給1,800円～2,250円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 週休2日制 <勤務地> 神奈川県厚木市下荻野1233-2 本厚木駅 <福

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2026年4月オープン！年休125日 月給40万円～/ご利用者の未来を応援「挑戦の機会」を誰もがつかめる社会を目指して/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 中町2-12-3 越智第一ビル5階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

仕事内容一般企業への就職を希望する障害のある方を、全面的にサポートする仕事です。 利用者様の要望をヒアリングし、支援計画の立案・進捗管理、就労に向けた訓練の実施などを行います。 また、就職活動の支援（応募書類添削、面接練習、面接同行など）や、就労後の定着支援も担当していただきます。 関係機関との連絡調整や、ニーズに合った柔軟なサポートを心がけ、障害のある方の自立と社会参加を促進していきます。 やりがいのある仕事で、障害者の活躍を応援できる環境です。

仕事内容就労支援B型事業所「銀河・本厚木」にて、サービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 個別支援計画書の作成、作業・生活・就労支援、内職の検品・配送などをご担当いただきます。 システム導入により、個別支援計画の作成がスムーズに行えるようになりました。 職員の業務分担も明確で、スタッフ全員がお互いに協力しながら、円滑に業務をこなせる環境が整っています。 平均年齢30歳と若手スタッフが活躍中の事業所で、あなたの経験と力を発揮してみませんか。

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/土日祝休み年間休日120日以上 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,525円～420,000円 【月給】357,525円～420,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,525円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 泉町13-6 光正ビル 募集

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大手法人が運営する障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 個別支援計画書の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成など、サービス管理全般の業務をお任せします。 入居者様からの相談受付も行っていただきます。 シニア層も活躍中の環境で、豊富な休日数と高水準の給与を実現しています。 新しくてきれいなグループホームでのお仕事をぜひご検討ください。

仕事内容<仕事内容> 就労移行ITスクール本厚木【転勤なし】サービス管理責任者：月給40万円可能！土日休み◎ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を

仕事内容サービス管理責任者/ あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます「有資格者限定」 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 打

仕事内容サービス管理責任者/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容<仕事内容> 【本厚木駅前校:サービス管理責任者】キャリアアップ、チェンジに！ ◇現在当事業所では、正職員のサービス管理責任者の方を募集しています。 ◇ブランクがある方もOKです。お持ちの経験を活かして、当事業所を盛り上げていきませんか？ ◇土日祝休みの週休2日制ですので、無理のないペースで働けます。また、長期休暇がある点も嬉しいポイントです。 ※シフトで土曜日の午前のみオープンの日もありますが、振替休暇を取得いただきます。 ◇18:00終業と終業時間が早めのため、お仕事終わりの時間もゆとりを持って過ごせます。 ！ポイント キャリアアップやチェンジに最適な背景を持つ経営陣や本部スタ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎主に医療ケアが必要なお子さまに 『児童発達支援』『放課後デイサービス』 『生活介護』の3つの通所サービスと 『居宅訪問型児童発達支援』の 訪問サービスを提供しています◎ ※通所サービスでのお仕事をお願いします。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他の福祉サービス等の 利用状況の把握や連携、 職員に対する技術指導や助言を行います。 1日5名程を先生方4～5名でみるので 1対1で深く関われるような環境です！ ≪1日の流れ≫ 8:30 ミーティング 9

仕事内容【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)・イベント考案◆システム導入により、個別支援計画が作成しやすくなりました◆職員のポジションが明確に分担されており、担当業務をスムーズに行えます◆平均年齢30歳と若手スタッフが活躍中 【給与】 月給360,000円 月収36万円～44万円程度 諸手当込 【勤務地】 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3階 【応募資格】 サービス管理責任者に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の

仕事内容まずはお気軽にご連絡ください。見学も随時行っております！ 主に医療的ケアがある重度心身障害のお子さま、大人の方の通所と訪問をおこなっています。 併設の訪問看護と連携をとりながら、お子さまとご家族が安心して地域で生活できるように支援している事業所です。 ご家族や職員が一緒に、成長や発達を喜びながら、遊びや余暇を提供していくお仕事になります。 医療ケアが必要な重度障がいのお子さんたちへ 訪問看護ステーションもみじと一体的な支援を目指します。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国転勤あり】月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまと

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収450万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支