サービス管理責任者 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 <サービス管理責任者の仕事内容> ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容就労支援B型事業所「銀河・本厚木」にて、サービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 個別支援計画書の作成、作業・生活・就労支援、内職の検品・配送などをご担当いただきます。 システム導入により、個別支援計画の作成がスムーズに行えるようになりました。 職員の業務分担も明確で、スタッフ全員がお互いに協力しながら、円滑に業務をこなせる環境が整っています。 平均年齢30歳と若手スタッフが活躍中の事業所で、あなたの経験と力を発揮してみませんか。

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容一般企業への就職を希望する障害のある方を、全面的にサポートする仕事です。 利用者様の要望をヒアリングし、支援計画の立案・進捗管理、就労に向けた訓練の実施などを行います。 また、就職活動の支援（応募書類添削、面接練習、面接同行など）や、就労後の定着支援も担当していただきます。 関係機関との連絡調整や、ニーズに合った柔軟なサポートを心がけ、障害のある方の自立と社会参加を促進していきます。 やりがいのある仕事で、障害者の活躍を応援できる環境です。

仕事内容就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 利用者さま一人ひとりが「自分らしく働く」ための支援を、事業所全体で実現していく中心的なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容新しい挑戦と成長の場『就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木』でサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.5km 社家駅から2km

仕事内容大手法人が運営する障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 個別支援計画書の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成など、サービス管理全般の業務をお任せします。 入居者様からの相談受付も行っていただきます。 シニア層も活躍中の環境で、豊富な休日数と高水準の給与を実現しています。 新しくてきれいなグループホームでのお仕事をぜひご検討ください。

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木） 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般

仕事内容まずはお気軽にご連絡ください。見学も随時行っております！ 主に医療的ケアがある重度心身障害のお子さま、大人の方の通所と訪問をおこなっています。 併設の訪問看護と連携をとりながら、お子さまとご家族が安心して地域で生活できるように支援している事業所です。 ご家族や職員が一緒に、成長や発達を喜びながら、遊びや余暇を提供していくお仕事になります。 医療ケアが必要な重度障がいのお子さんたちへ 訪問看護ステーションもみじと一体的な支援を目指します。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 768175

仕事内容知的な障がいをお持ちの方が、通所して様々な日中活動を行う施設 です。朝の散歩から始まり、簡単な作業、娯楽活動、昼食、おやつ 等の一日の活動を行う生活支援のサービスです。 サービスを提供する上で必要な個別支援計画の作成や、他の福祉サ ービス等の利用状況の把握や連携、職員に対する技術指導や助言を 行うサービス管理業務のお仕事です。 ＊送迎業務があります。 【エリア】厚木市内中心 【車種】軽自動車～ミニバン 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新規オープン オープニングスタッフ大募集！ 【求人のPOINT】 4月オープンの綺麗な職場 賞与・昇給あり 人柄重視の採用です 車通勤OKで通いやすい 【仕事内容】 4月に厚木市妻田南に新規オープンする 「放課後等デイサービスゆーかり」にて、 児童発達支援管理責任者を募集します。 午前は児童発達支援、 午後は放課後等デイサービスとして 機能する施設です。 ▽具体的には… ●個別支援計画の作成 子ども一人ひとりの 特性や課題、保護者の意向を汲み取り、 オーダーメイドの支援計画を立てます。 ・アセスメント： 子どもの現在の状況や 得意・不得意を

仕事内容サービス管理責任者/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容厚木市で新たな挑戦！エフィラワークス株式会社で働くチャンス ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000〜570,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.5km 社家駅から2km ◆勤務時間※3月30日更新 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【jb623357】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須資格】 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/本厚木） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利

仕事内容サービス管理責任者/ あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます「有資格者限定」 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 打