サービス管理責任者 - 本厚木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 188200円 【住所】 神奈川県厚木市中町3-8-11 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり)未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイ

仕事内容【未経験可】社会保険完備◎生活支援心を募集中！昇給・賞与がありあなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションにつなげられます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事や入浴、排泄、日中活動（歩行、受注作業等） ・余暇活動などの支援 ・通院の付添い 等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：伊勢原市） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 高卒以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:00～15:30 （2）8:30～17:00 （3）12:15～20:45 （4）7:00～12:30 （5）11:30～20:

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219500~272500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与は資格により変動あり 【住所】 神奈川県厚木市及川793番 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職は3000～8000。相談員は5000～12000。 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者総合福祉サービスセンター森の里での介護業務 【給与】 月収 213348円 【住所】 神奈川県厚木市下古沢193 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容【厚木市】月給45万円～／管理者兼務の児童発達支援管理責任者◎残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上

仕事内容［介護職員］障がいと共存しながら子どもたちが成長し、発達していくための援助をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所される児童・成人の方の成長発達や余暇活動の支援が主業務となります。 また、通院中の食事や排せつ、入浴、着替えの介助、送迎などの業務も行います。 ※いずれは喀痰吸引研修を受けていただきます。 資格: ・初任者研修以上をお持ちの方 ・送迎可能な方 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 勤務時間: ①8：30～17：15（月・水・木） ②10：15～19：00（火・金） ※月1回程度、①の時間帯で土曜日勤務があります。 ※休憩時間60分 休日・休暇: 4週8休（

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホーム厚木三田 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /52430601 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ソーシャルインクルーホーム厚木三田

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設こまちでの介護業務 【給与】 月収 238300~300233円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市小野763-1 【アクセス】 小田急線本厚木バス15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000円 【住所】 神奈川県厚木市戸室1-29-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター厚木北訪問介護業務全般 【給与】 月収 244630~264630円 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-5-32 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週6休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター本厚木サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 226630~246630円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市旭町1-2-1 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 リハビリケア湘南厚木介護業務全般 【給与】 月収 260528円 【住所】 神奈川県厚木市戸田2446-15 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 門沢橋バス15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ムツアイホームやすらぎ生活相談員業務 【給与】 月収 190000~230000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市下川入1296 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 相武台下本厚木駅より神奈中バス「厚07系統 青年の家」行き 約25分 終点青年の家から徒歩約5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 179000~258000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市船子579-1 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000円 【住所】 神奈川県厚木市岡田2-16-11 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/ 【手当詳細】 夜勤手当： 1回につき、月5回程度 手当その他： 1回につき、月5回程度 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000円 【住所】 神奈川県厚木市愛名1285 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： 配偶者：8000円、子：5~7000円 資格手当： 正看

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 湘南厚木病院看護助手業務全般 【給与】 月収 148100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水118-1 【アクセス】 小田急線本厚木徒歩 17分 (距離：1494 m) 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： ※前提：本人