兵庫県神戸市須磨区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師として一緒に働きませんか？ 老人保健施設での看護業務全般 施設長の診療後の指示受け、日常の体調管理、薬品等の 管理 等 ※制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています） ※靴は支給 ≪近郊の方・多少ブランクある方歓迎≫ ＊業務の変更はありません。

仕事内容☆介護老人保健施設における看護業務全般 ☆利用者様の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制による月9日休/年間休日108日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2010年10月 ■定員数：100名 ご利用者のできることとできないことを把握します。そして、いつどのような状態になるか予測し、その人がどこまで自分でやれるのか、そのために何をすべきかを考え、目標に合わせた包括的なケアマネジメントを実施し、その人にとって望ましい施設生活や在宅生活が送れるよう、リハビリの視点から多職種のチームで支援しています。 ♪ご応

勤務時間早番 7：00～16：00 遅番 10：00～19：00 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 須磨浦公園駅車13分×神戸須磨ケアセンターそよ風ケアマネ 【パート・バイト：時給1,200円1,600円】 ＼実践者研修＆ケアマネ必須・ブランク可！完全夜勤なし、日数・時間相談OK、無期雇用、髪型髪色自由・ネイル＆ひげOK「神戸須磨ケアセンターそよ風」 福利厚生充実 ケアマネジャー(パート・バイト) 【仕事内容】 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携な

勤務時間（1）09：00〜17：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜17：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆小規模多機能施設における看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制 週3〜ご相談ください ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2012年1月 当施設は、グループホームを併設している小規模多機能ホームです。 登録が24名、通い12名、泊り5名の定員となっています。 多くの入居者様、ご家族様の信頼を得るべくサービスの向上に全力で取り組んでいます。 今後も現状に満足することなく、誠心誠意、真心のこもったお世話をしてより良い施設を目指していきましょう。 アットホームな職場ですのでとても働きやすい環境

仕事内容【車通勤可/賞与年2回/昇給あり/年休110日以上】ライフワークバランス◎働きやすい職場です。 介護老人保健施設での看護業務をお願いします ・簡単なバイタルチェック ・配薬、服薬管理 ・医師診察の補助 ・簡単な処置 ・緊急対応 など ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・正社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー 「介護求人」 ▼給与詳細 月給：230,000円～280,000円 〔給与内訳〕 基本給 210,000円〜240,000円 資格手当 20,000円〜40,000

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。入社後は、現場や支店で仕事の進め方をイチからレクチャー。 PC操作はとてもシンプルで、フォーマットに沿った作業が中心です。 「自分から進んで、質問や相談、報告を行なう」「明るく感じの良いコミュニケーションをとる」など基本的なことができれば、自然と周りの方たちにサポートしてもらえます。 ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安

仕事内容【残業ほぼなし◎】賞与実績はたっぷり3ヶ月分☆育児などでブランクのある方も歓迎！「心のケア」を大切にする介護老人保健施設です！＜神戸市須磨区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【主な業務内容】 バイタル測定や健康管理 配薬および服薬の介助 点眼や軟膏などの処置 胃ろうの注入やインスリン注射 日常生活におけるリハビリテーションの支援 利用者様との心温まるコミュニケーション 【職場情報】 一般棟44名、認知症専門棟38名 ユニットフロア（2ユニット）18名 【応募要件】 正看護師 ※病棟や施設など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【実働7時間45分！】年間休日116日◎24時間対応の保育所あり☆男女ともに育児休業の取得実績あり◎ライフステージに合わせて長く働きやすい♪〈神戸市須磨区友が丘〉 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 健康管理業務 バイタルチェック、服薬管理 医師の指示に基づく医療処置 経管栄養、喀痰吸引等 急変時の対応 介護職員との連携 入浴、食事介助等 【応募要件】 正看護師 必須 看護経験3年以上 ※性別、年齢不問。ブランクがある方も積極採用中。

仕事内容【求人概要】 【神戸市須磨区/友ヶ丘】介護付有料/正看護師 賞与3.66ヶ月分支給実績あり！年間休日116日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 定員155名・戸数115室の緑豊かな閑静な住宅地にある有料老人ホームで、正看護師募集！ 「自分の身内でも入居させたくなるようなホームにしよう」を経営理念とし、自立型と介護専用型の有料老人ホームを運営しています。 バス停から徒歩すぐで通勤便利！もち

仕事内容【保育士】月給27.1万円～/週休2日制/年休115日以上◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 飛松町3丁目5番18号 フジヤビル2階

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・

仕事内容【求人概要】 【神戸市須磨区/介護老人保健施設/正社員】看護スタッフ求人/マイカー通勤OKです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市須磨区にある介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 病院とデイケアが併設されている100名規模の施設です。 神戸地下鉄「妙法寺駅」から徒歩3分とアクセスも抜群で、公共交通機関で通勤される方にもお勧めしております。 【おすすめポイント】 病院と隣接し

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評価

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事の内容】 営業とチームを組み、現場をスムーズに取り仕切る施工管理業務を担当していただきます。 月に3～5件ほどの案件を担当。大規模改修、水まわり、内装工事など、主に1か月以上工期が必要な案件を担当いただきます。 （※1週間程度の工事は営業が担当します） ミサワホームの住宅のほか、一般戸建住宅、マンション、商業施設など様々なリフォーム案件を担当でき、 技術を磨きながらじっくり案件に専念していただける環境です。 ミサワホームグループだからこその研修も充実しています。 幅広い年齢の方が技術

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回で計3.00ヶ月分の実績◎】交通費支給あり（月上限あり）♪年間休日110日！ケア記録の電子化で負担軽減◎ブランクOK♪思いやりを持って明るくコミュニケーションが取れる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 介護老人保健施設における管理栄養士業務 ・栄養管理全般 ・食数管理 ・献立確認 等 ※ 一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名 ※ 業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連

仕事内容【月給33.2万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【オープニングスタッフ募集】 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様