施設管理 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！

仕事内容【TRY正社員施設№8697】 ・献立作成 ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理 ・その他食事提供に付帯する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・週休2日でプライベートも大切にしたい方にぴったりです ・ブランクの方も歓迎！ ・家賃補助あり！引っ越し資金補助もあります！ ・退職金制度ありで長く安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

勤務時間(1)15:00～18:00 / 休憩なし (2)15:00～20:00 / 休憩なし (3)14:00～20:00 / 休憩なし ※週所定労働日数 1～3日 ※日数や勤務時間は柔軟に相談可能 ※就業時間が臨時的に変わる場合があります。

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 老人保健施設での看護業務全般 施設長の診療後の指示受け、日常の体調管理、薬品等の 管理 等 ※制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています） ※靴は支給 ≪近郊の方・多少ブランクある方歓迎≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ウィズユー 妙法寺セカンド 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービスです！/週休2日制/神戸市須磨区/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/定員10名の放課後等デイサービスです！/週休2日制/神戸市須磨区/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 ブランクOK 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 2023年4月にオープンした

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容【仕事内容】 ●老人ホームでの看護業務をお任せします。（施設の協力医の指示に基づいた処置を行う・服薬管理を行う・定期健康診断の手配・介護職員との連携協力・ご入居者やご家族からの情報収集・ご家族への健康状態等の報告） ●日勤のみ・残業なし◎ゆったり働け、ワークライフバランス抜群です♪ ●育児･介護休業の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ 【給与詳細】 【月給】22万5,008円～29万6,240円 《内訳》 基本給：20万900 円～26万4,500 円 +職務手当+看護手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.66ヶ月分(前年度実績) 職務手当：1万6,0

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 残業ほぼなし幅広い療育を提供研修制度＆資格取得支援制度充実でキャリアアップも目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 ※上記給与には、固定残業代10時間分20,000円(超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ※入社後6か月は有期雇用契約となります。 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 清水台一丁目8-5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設いきいきの郷では、正看護師として活躍する仲間を募集しています！ あなたには、施設内での看護業務全般をお任せします。利用者様の健康管理や、日々のバイタルチェック、医療処置を通じて、安心・安全な生活を支える重要な役割を担います。☆ また、チームでの協力も大切にしており、介護職員や他の医療スタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。★ バス通勤が便利な立地で、通勤も安心！ゆとりをもって看護に取り組める環境が整っています。 経験を活かしたい方、今までのスキルをさらに磨きたい方にとって、最適な職場です。♪ ぜひ、私たちと一緒に「いきいき

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容児童発達支援管理責任者/車通勤OK/サビ管/完全週休2日制/資格を活かせるお仕事/土日休み/神戸市須磨区/正社員 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 日々の支援活動 子どもたちの個別支援計画の作成 職員のシフト管理 理学療法士・看護師・保育職員のサポート 送迎業務 その他付随する業務あり 給与：月給 270,000円 ～ 330,000円 基本給 204

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/サビ管/完全週休2日制/資格を活かせるお仕事/土日休み/神戸市須磨区/正社員 【jb580202】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/サビ管/完全週休2日制/資格を活かせるお仕事/土日休み/神戸市須磨区/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体