要普通免許 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜尼崎＞【ルート配送】未経験でも始めやすい！完全週休2日制（日月）／普通免許（AT限定）あればOK！ ＼【1日職場体験】実施中！時間・曜日は応相談！／ 生協のルート配送ドライバーとして、生鮮食品・日配品・日用品などを配達していただきます。 ＜1日の流れ例＞ ■出勤・積荷・朝礼 積荷は全員一斉におこないます。 朝礼では安全運転の為の情報共有、仲間作りや活動等を従業員同士で称える時間があります。 ↓ ■配送開始 朝礼が終わったら、各担当エリアへ向けて配送をスタート。 時間を見つけて適宜休憩やお昼を食べていただきます。 眠気が襲ってきたら無理せず仮眠を取りましょう。安全第一で運転していただきます

仕事内容<仕事内容> 生協のルート配送◆20～40代活躍中！日月休み！再配達なし◆【尼崎センター】 ☆小型トラックなので普通免許があればOK！ ☆再配達・長距離運転なし！ ☆地場配送のみで安心♪ ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォローアップ研修、

勤務時間14：00～18：00（4.0Ｈ） ※週3～勤務相談可 ※要普通免許（ＡＴ可）

仕事内容［尼崎市］≪配送 及び 調理補助≫★未経験の方歓迎★車通勤ＯＫ★昼からの短時間勤務★WワークOK♪ 【調理補助】尼崎市内での配送及び調理補助のお仕事です。 ■未経験でも大歓迎です。 メインとなる勤務地（尼崎市西難波）から尼崎市内の福祉施設（約5ヵ所）へ給食を配送していただきます。 戻ってこられてから簡単な洗い物や片づけをお手伝いいただきます。 ※包丁を使った作業はありません。 車通勤もOK！ 尼崎市で調理補助・配送の仕事！ ★昼からの短時間勤務です。WワークOK♪ ★未経験の方でも大丈夫です！一緒に働いてみませんか？ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ 「食べる人に喜んでもらおう！」と

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アピールポイント ◆前年度賞与実績 年4か月！年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！ ◆無資格OK！働きながら資格取得が可能！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆安定企業だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 配属施設で介護業務、施設行事の準備、実施など 具体的には・・・ 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レク

仕事内容【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞

仕事内容【正社員登用あり！】充実の福利厚生◎小規模多機能施設での介護スタッフ！【実務未経験OK】 【店舗名】社会福祉法人 弘道福祉会[正社員(15) 【給与】医療・福祉系：月給241,290円〜293,200円 【勤務時間】7時30分〜19時30分 【交通】阪神「武庫川駅」、阪神「尼崎センタープール駅」徒歩7分 【勤務地・面接地】 兵庫県尼崎市大庄西町4丁目4-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給241,290円〜293,200円 昇給あり ■ 企業PR ★☆弘道福祉会は、ここが自慢☆★ ・前年度賞与実績 年２回！年間休日110日！ ・複合施設のため専門性の高い介護スキル

仕事内容福田株式会社 ギフトメーカーのルート営業／無借金経営／転勤なし 【求人要約】 取扱う商材は3000種。様々な経験スキルが活かせる 自信を持って提案できるオリジナル商品＆カタログ チームで成果を上げ、お客様の喜びと売上に貢献 【仕事内容】 【お客様に合った商品を提案】既存顧客を中心に、自社オリジナル商品やギフトカタログをご提案。 【具体的な仕事内容】 ナショナルブランドのライセンス商品や自社オリジナル商品といった多彩な商品を企画制作・展開している当社。あなたには既存顧客をメインに営業活動を行っていただきます。 ＜お客様は…？＞ 専門店、ギフト店、卸問屋、量販店など既存のお取引先をサ

仕事内容尼崎市／放課後等デイサービス・児童発達支援／保育士／日曜定休＋1日休み☆ 放課後等デイサービス・発達障害支援教室の 運営業務を中心に様々なお仕事をお願いします。 具体的には ・利用者さんの活動状況（PC入力）記録 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 などです。 もちろん最初は簡単な仕事から始めて いただき慣れてきたは、 全体業務をしていただきます。 学校教育と相まって障害を 抱える子供たちの成長や自立を 促すとともに、放課後や夏休みなど 長期休暇の居場所となる施設です。 各教室、言語聴覚士や理学療法士など リハビリ専門職と保育士が常駐！

勤務時間勤務時間 ［1］8：00～11：00 ［2］14：00～17：30 ［3］8：00～17：30 ☆週1日～勤務OK！シフト制！ ☆朝だけや夕方だけなど、1日2時間程度から働けます！ ☆扶養範囲内での勤務もOK！ ☆勤務時間・日数・曜日は気軽にご相談ください！ 休憩時間 実働6時間で休憩1時間 時間外労働 なし

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー 尼崎市内のデイサービス（通所介護施設）の送迎業務をお任せします。自動車の運転だけでなく、利用者さんの乗り降りなどのお手伝いもお願いします。 使用する車はワゴン車で、福祉車両の操作方法はしっかり指導するので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間08:00～20:00 【シフト】 週3日以上、1日4時間以上 【シフト備考】 ＜募集時間＞月～日曜日の間で3日間以上 シフト例）16:00～20:00（実働4時間）※曜日・時間は相談に応じます

仕事内容＼最新のトヨタ車に乗れます／趣味の運転がお仕事に！車両準備からお客様のご案内まで幅広く活躍できる！ 【仕事内容】 【洗車・車両点検】 車内外の洗車・点検作業になります。 車の座席や足元を掃除機で掃除したり、 窓や内装部分をキレイにする車の清掃・洗車をお願いします。 またチェックリストに沿って車両の点検も行っていただきます。 安全安心・清潔なクルマをお客様へお届けする仕事です。 【回送】 車両を次のお客様の待つ店舗へ、運転してお届けするお仕事になります。 運転する機会が多いため、「運転の自信がついた」「技術が上がった」との声が多数！ 最新のトヨタ車に乗れるので車好きな方にとっても魅力的な職

仕事内容＼【1日職場体験】実施中！時間・曜日は応相談！／ 生協のルート配送ドライバーとして、生鮮食品・日配品・日用品などを配達していただきます。 ＜1日の流れ例＞ ■出勤・積荷・朝礼 積荷は全員一斉におこないます。 朝礼では安全運転の為の情報共有、仲間作りや活動等を従業員同士で称える時間があります。 ↓ ■配送開始 朝礼が終わったら、各担当エリアへ向けて配送をスタート。 時間を見つけて適宜休憩やお昼を食べていただきます。 眠気が襲ってきたら無理せず仮眠を取りましょう。安全第一で運転していただきます。 ↓ ■事務所へ帰社 組合員様にお電話し、おすすめ商品のご案内や注文書の確認をおこないます。 組合員様

仕事内容【正社員ではたらく！】充実の福利厚生◎特別養護老人ホームでの介護スタッフ！【実務未経験OK】 【店舗名】社会福祉法人 弘道福祉会[正社員(7) 【給与】医療・福祉系：月給248,685円〜293,200円 【勤務時間】7時30分〜19時30分 【交通】阪神「武庫川駅」、阪神「尼崎センタープール駅」徒歩7分 【勤務地・面接地】 兵庫県尼崎市大庄西町4丁目4-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給248,685円〜293,200円 昇給あり ■ 企業PR ★☆弘道福祉会は、ここが自慢☆★ ・前年度賞与実績 年２回！年間休日110日！ ・複合施設のため専門性の高い介護スキ

勤務時間16:30～09:30／11:30～20:00／10:45～19:15／08:50～17:20／07:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1547円~ 仕事内容： ここで働くポイントをご紹介高水準の給与体系で生活も安心！関西業界大手の社会福祉法人で安定した職場！残業ほぼなし、シフトも希望を最大限考慮！人間関係良好で働きやすい環境！無資格・未経験でも資格取得を全面サポート！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！私たちの母体である弘道会グループは、<社会福祉法人と社会医療法人の2つの法人から成り、<全31施設を運営する関西業界大手のグループです。 高収入・好待遇で安心 業界水準を上回る給与体系を整えており、<非常勤の方でも生活面での不安を解消できます。<各種手当や昇給制度も充実しており、<あなたの頑張りをしっかり評価

仕事内容<仕事内容> シントラエンジニアリング株式会社 ◆仕事内容◆ 全国各地の上下水道設備、民間プラント、電力会社の変電所の現場下見や営業をお任せします。 具体的には ・事前打ち合わせ ・現場下見 ・現場フォロー ・見積書の作成 ・請求書の作成 ・お取引先から電話対応 など まずは上司と２人で行動していただきますのでご安心ください。 慣れてきたら徐々にお任せしていきます。 通常営業でイメージする個人ノルマや飛び込み営業などもありません。 ありがたいことご紹介やHPからの依頼が多いことも弊社の特徴の一つ。 ただし、ご依頼のあった提案をするだけではなく、ゆくゆくはお客様の課題に対して提案する力も

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（92万3,550円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなどの小型汎用機の入出庫点検・整備・修理をお任せします。 ＜業務内容の例＞ ◆返却機器の確認 レンタルから戻ってきた車両や機械を、故障箇所がないかチェック。 曲がったり汚れている場合は、写真を撮影して請求書の明細を作ります。 ◆生産（出庫前点検） レンタルで出庫予定の

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日124日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～252,700円 ※固定残業代を含む：15,300円~17,900円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助 【お仕事内容】 配属施設での介護業務、施設行事の準備、実施などをお願いします。 （小規模多機能型居宅介護 定員 25名） 【具体的には】 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・カルテの記録作業 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給251,000円〜 ＜年収例＞ 450万

仕事内容<仕事内容> 福祉用具のルート配送スタッフ／未経験可／丁寧なフォロー体制／役職手当あり／社会保険完備 福祉用具のルート配送スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ■お仕事について 介護ベッド、車椅子、食事関連用品などの福祉用具を、 利用者さまのご自宅や施設にお届けするお仕事です。 決まったエリアへのルート配送が中心なので、遠方への長距離運転はありません。 「安全・確実にお届けすること」と「丁寧な対応」が大切です。 ■具体的な業務内容 福祉用具の配送・設置 ご注文いただいた用具をお客様のもとへ配送。設置や簡単な説明を行います。 重量物はチームで協力しながら運びます。 納品後のサポート 半年に1

仕事内容尼崎市に3月NEW OPEN！【グループホームきらら武庫之荘】 利用者さまが笑顔で過ごすには、 スタッフが笑顔で過ごせることが大事。 そう考えて待遇は充実させています。 「現在まだ違う施設で働いている」そんな方も大丈夫。 入社時期はお気軽にご相談ください。 ◎ゆくゆくはこんな人（キャリアプラン） 当社は、充実したキャリア制度が整っています。 キャリアビジョンを明確に定めており、 月に1回定例研修・リーダー研修を実施しており、 キャリアアップがしやすい環境です。 また年に数回、外部講師による研修も行っており、 接遇マナー研修などを受講できます。 その他には、サービス事業管理者研修、 認知症実