ハローワーク 事務 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理等の業務繁忙期 年６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容庶務課にて一般事務業務を担当していただきます。 ・来客、電話応対 ・事務用品などの管理業務 ・福利厚生手続き業務 ・請求業務等 ※ワード、エクセルできる方尚可 ※コミュニケーションが良好な方、大歓迎です。 親切丁寧にご説明いたします！ 「変更範囲：変更無し」 ※令和８年４月１日付採用の予定です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊農協業務全般 １．信用事業（金融） ２．共済事業（保険） ３．経済事業（農業分野） ４．資産管理事業（不動産分野） 等 業務内容については当組合ＨＰ参照して下さい。 ※変更の範囲 なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土・日休み 祝日に休む場合は土曜日出勤（選択可） 有給休暇は法定通り

仕事内容＊農協業務全般 １．信用事業（金融） ２．共済事業（保険） ３．経済事業（農業分野） ４．資産管理事業（不動産分野）等 業務内容については当組合ＨＰ参照して下さい。 ※変更の範囲 なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択可 ともに週２０時間以上勤務の募集となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社に於いて、物流センター現場業務をお願いします。 （主な担当業務） ・物流荷役作業（デバンニング、仕分け、運搬、入出庫、ピッキン グ等） ・運送会社等取引先との交渉、調整 ・社内関係部署との交渉、調整 ・事務作業 ＊重量物（１０～２０ｋｇ程度）取扱い作業となります。 ＜欠員補充のため募集＞ ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【商品部スタッフ】 ＊最初は食材製造加工のパートさんと一緒に当社の仕事内容を覚え て頂き、それから管理業務へ 適性によりバイヤー（仕入れ担当）さんへの道もあります。 食材加工工場内でのお仕事と、事務デスクでのお仕事があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理業務をメインに行っていただきます。 ・仕訳入力 ・帳簿管理 ・入出金管理 ・振込業務 ・月次、年次決算処理 ※仕事に慣れてきましたら、接客業務、営業業務も行っていただき ます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容さらなる社会インフラを支える製品提供をめざし、 既存顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築いて いく深耕営業です。 具体的には、 ■既存顧客への定期的な訪問 ■お客様のニーズをお伺い・提案 ■受注・見積書などの事務処理 ■社内関係部署との連携（製造・品質管理など） ■納品対応 等が中心となります。 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

仕事内容さらなる社会インフラを支える製品提供をめざし、 既存顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築いて いく深耕営業です。 具体的には、 ■既存顧客への定期的な訪問 ■お客様のニーズをお伺い・提案 ■受注・見積書などの事務処理 ■社内関係部署との連携（製造・品質管理など） ■納品対応 等が中心となります。 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれかでも可 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の希望、適性に合わせた個別支援計画の立案、作成、管理 就労に向けた訓練の実施「ＰＣ訓練、ビジネスマナーなど」 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 利用者様の相談対応業務 職位の育成、マネジメント 事務作業「支援記録入力、電話対応、メール対応」 メンタルケア、目標計画を立て一緒に成長して自己実現を 目指すお仕事です。 ※サービス管理責任者として勤務できる方を募集しております。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間（６ヶ月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・１時間～の短時間勤務も相談に応じます。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜13時20分 就業時間２：7時50分〜18時20分 就業時間３：13時00分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・平日のみ、土日祝のみの勤務も可 ・（１）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日