課長 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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旭川/医療事務/外来レセプト慶友会G吉田病院/隔週土曜・日祝休み/18時には帰宅可能

医療法人社団慶友会

  • 旭川市

  • 年収250万円〜400万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 16時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 非常勤
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川】医療事務/外来レセプト◆慶友会G吉田病院/隔週土曜・日祝休み/18時には帰宅可能 【仕事内容】 【旭川】医療事務/外来レセプト◆慶友会G吉田病院/隔週土曜・日祝休み/18時には帰宅可能 【具体的な仕事内容】 【医療法人社団慶友会/吉田病院/残業平均10時間/年休110日/開業40年以上の総合病院で安定して働く】 医事課の課長候補として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: (1)入院、外来レセプト作成(窓口受付、呼出し対応、請求など) (2)医師、看護師の補助業務 等 ■組織構成:約10名(40代2名、20代前半6名、他パートスタッフ) ■教育体制 入

doda

人材営業/土日祝休/最高益更新中/年休121/Web面接可能

株式会社フルキャスト

  • 旭川市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • ノルマなし
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業/土日祝休/最高益更新中/年休121/Web面接可能 【求人要約】 <プライム市場グループ>人材業界・国内トップクラス <待遇>年間休日121日/住宅手当あり/賞与年2回 <自由>現場に裁量あり/20代で課長のチャンスも 【全国198拠点】人材派遣・国内トップクラス! 業績絶好調の企業で「安定」も「自由」も手に入れる! ★ フルキャストって? 人材派遣業界のパイオニアであり、短期人材サービス分野で国内トップクラスのシェアを誇る企業です。全国に198拠点を展開! あなたの街にも、拠点があるかもしれません。 幅広いエリアで、営業の新メンバーを募集します!

doda

個人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 旭川市

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 上場企業
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フリーター歓迎
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • AT限定OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 16時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご

かんたん応募にじいろ紹介合同会社

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