愛知県名古屋市瑞穂区のナースの求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>25年 ┗ <給与の詳細>・基本給:294,000円 ・地域手当:10,000円 ・介護報酬給付金手当:10,000円 【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 重症心身障がい児の通所求人です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hütte・児童デイえま2nd・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の有料老人ホームで月給34万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康状態の管理 ・治療促進のための看護 ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・退院後のアフターケア ・終末期の看護 ・報告書の作成（タブレット対応） など ■業務内容(変更の範囲) 法人が指定する業務 求人ID 112689

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 小児科での外来診療補助･環境整備業務(クリニックの整備･清掃など)をお願いします｡ 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 午前：08:30～13:00/午後：15:30～19:30/土曜日：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 院内には10個の診察室があり、感染エリアと非感染エリアが分かれ

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hütte・児童デイえま2nd・Hutte Kinder・児童デイえま・児童デイまり2nd・児童デイ桜花のいずれか 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 その他

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 小児を除く訪問看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1950円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の有料老人ホームで月給30万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による医療処置 ・服薬管理・医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書・報告書の作成 など ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 【定員】 49名 求

仕事内容【業務内容】 内科・小児科医における看護業務および付帯する業務 診療補助、血液採取、血圧測定、薬のチェックなど 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 就業時間1：08:30～13:00/就業時間2：16:00～19:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による医療処置 ・服薬管理・医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書・報告書の作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 小児を除く訪問看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hütte・児童デイえま2nd・Hutte Kinder・児童デイえま・児童デイまり2nd・児童デイ桜花のいずれか 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 その他

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hütte・児童デイえま2nd・Hutte Kinder・児童デイえま・児童デイまり2nd・児童デイ桜花のいずれか 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 その他

勤務時間9:00~18:00の間で1日1時間から働けます。 ※週1日からOK！ ※週5日のフルタイムもOK ※1日8時間勤務や平日のみ・土日祝のみの勤務もOK

仕事内容【アピールポイント】 ■週1日・1日1時間からOK！ ■扶養内勤務もちろんOK！ ■フルタイムでしっかり働きたい方も歓迎！ ■副業・Wワークも歓迎！ ■訪問看護未経験でも大歓迎！ ■ブランクある方も歓迎！ 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務です。訪問看護の経験がない方も大歓迎！ 訪問看護のお仕事は最新機器を使ったり、最新の技術を駆使することはほとんどありません。ご利用者様とご家族に寄り添うことが大切です。 また、訪問先で不安なことがあっても経験豊富な看護師が多く、何でも相談に乗ってもらえて、研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の放課後等デイサービスで月給24万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hü

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイサービスにおける看護業務全般および付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助 ・医師の指示のもとでの処置 ・利用者の様子の記録、リハビリの補助など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の放課後等デイサービスで月給24万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hü

仕事内容医療事務◆賞与年2回◆未経験歓迎◆完全週休2日×土日祝◆年間休日120日以上 医療事務全般／名古屋市立大学病院 【名古屋市立大学病院での医療事務業務】 大学病院内での医療事務のお仕事です。受付や患者様のご案内、お会計など、病院の運営を支える大切な役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受付・フロア案内（患者様の最初の窓口） ■診療費の計算・お会計対応（専用ソフトへのデータ確認） ■入院患者様の事務作業（入院手続き、書類管理、ナースステーションでの対応） ■診療報酬請求業務（レセプト）（月ごとの保険請求データの作成・点検） ■検査説明（検査前に必要な準備や注意事項の伝達）など ＜未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の有料老人ホームで月給33万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による医療処置 ・服薬管理・医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書・報告書の作成 など ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 【定員】 49名 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市瑞穂区の放課後等デイサービスで月給24万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理および医療ケア（例:気管切開、胃ろうの管理） ・呼吸リハビリ、食事支援 ・医療機器および内服薬の管理 ・児童の体調管理と緊急時対応 ・ご家族との相談・連携 ※配属先:児童デイまり・Hü

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可 ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■ブランクのある方も中途入社時研修があるので、安心。 変更範囲：変更なし