愛知県名古屋市瑞穂区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|愛知県名古屋市瑞穂区 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当

仕事内容キョーワライブケア株式会社 キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋 瑞穂店 求人番号：10196238 更新日：2026年10月15日 【愛知県／名古屋市瑞穂】最寄駅から徒歩3分♪訪問看護ステーションで管理者の募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 年収502万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区●名古屋市営地下鉄名城線 「新瑞橋」駅 徒歩3分名古屋市営地下鉄桜通線 「新瑞橋」駅 徒歩3分 アドバイザーより 愛知県名古屋市瑞穂に位置する訪問看護ステーションで管理者（正看護師）の募集です。 研修制度が充実しており、しっかりと学べてスキルアップが可能です！ また、最寄り駅から徒歩3

仕事内容キョーワライブケア株式会社 キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋 瑞穂店 求人番号：10200783 更新日：2026年01月21日 【愛知県／名古屋市瑞穂区】年収560万～◎訪問看護ステーションで管理者候補募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収40.0万円 ～ 年収560万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区●名古屋市営地下鉄名城線 「新瑞橋」駅 徒歩3分名古屋市営地下鉄桜通線 「新瑞橋」駅 徒歩3分 アドバイザーより 名古屋市瑞穂区に位置する訪問看護ステーションにて管理者候補の募集です。日勤のみのお仕事で、年間休日が127日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ※シフト制 ※実働8時間、休憩60分あり ※残業なし

仕事内容【ハイクラス住宅型有料老人ホーム 専属看護師募集】看護師資格を活かして更にステップUP！ホテルの様な職場で一流の接客も身に付きます。利用者様とゆっくりと時間を一緒に過ごしていただき寄り添う事が出来ます。 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告

仕事内容【アピールポイント】 一人ひとりに向き合う看護も、自分の時間も大切に。 希望休が取りやすく、残業は月5時間程度。約3ヶ月の同行研修で、 初めての訪問看護をサポートします。 ■残業ほぼなし（月5時間程度） ■訪看未経験・ブランクOK ■年収500万円～610万円以上も可能 ■公休月平均9.5日 ■有給平均13日／年間・連休取得OK ■入社時期相談可能！ ■自転車での訪問もご相談ください！ 【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 午前のみ/午後のみ

仕事内容＼ブランクOK！看護師経験を活かせる／ 日勤帯のみ＆直行直帰OK 緩和・ターミナルケア対応 オンコール少なめ＆相談体制◎ ■ 私たちの理念・想い 『スイートピーの花言葉のように 優しい思い出で溢れるように お手伝いしたい』 そんな想いから事業所名を名付けました。 患者様だけでなく、患者様のご家族の気持ちにも寄り添い、「看取るまでの時間」の最後の1ピースとして記憶に残る看護をしませんか？ ………………………………………………… 人柄重視の採用です！ ・向上心や学ぶ姿勢を大切にしています ・理念や想いに共感できる方を歓迎します ■ 働くスタッフの声 ☆私は病院での勤務を経て、

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252922~305722円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区神前町2-23 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 治療院のノウハウを活かして行われる充実のリハビリで、いつまでも健康な生活をサポート。 リハビリデイサービスさくらリバース瑞穂通りは、株式会社さくらリバースが運営する、リハ

勤務時間担当制で訪問時間の組み立ては自由度が高いです利用者様と相談しながら組み立てます＜勤務時間例＞8:45～17:30 （実働8時間／休憩45分) 上記の時間帯の中で訪問します。各自の訪問スケジュールにより勤務時間は違います

仕事内容【仕事内容】 「いつ、どれだけ働くか」は自分次第。 自分の時間を大切にする選択しませんか この求人のポイント!! 自由な稼働スタイルで自由に稼げる！ 直行直帰OK〇効率的な働き方ができる 業務委託でも賞与年2回支給（金一封） 研修充実で未経験・ブランクでも安心 車・バイク通勤OK／駐車場代会社負担 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの 訪問看護業務をお任せします。 利用者様の自宅に訪問し、主治医の指示と 看護計画に沿ってケアを実施します。 〇療養上の世話 ・健康状態の観察、入浴・排泄介助 ・栄養・食事に関する助言 ・床ずれ（褥瘡）予防・処置 ・服薬の管理・指導 〇医

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189000~238000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西徒歩10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【業務内容】 「ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡」における入居促進と地域連携を担います。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し（既存7割・新規3割）、関係構築から入居相談、見学対応、入居調整までを一貫して担当します。 単に入居を決めるだけでなく、施設長や看護・介護管理者と密に連携し、現場が無理なく質の高いケアを提供できる受け入れ体制を調整することが重要な役割です。 また、見学数や入居数、稼働率などの数値を常に把握・分析し、効果的な改善施策の実行を通じて、安定した施設運営に貢献します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜250000円 資格手当：50000円 ＜その他手当＞ 祝日手当：4000円/回 皆勤手当：8000円 住宅手当：20000円（上限） 食事手当：250円/食 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区田光町1丁目4番地 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制

仕事内容バースデー休暇あり！各種手当が充実◎ 訪問看護イデアのお休みは月9日ほどです。夏季休暇や冬季休暇、バースデー休暇などが設けられているため、旅行や帰省などのプライベートの予定を組みやすいでしょう。 スタッフへの待遇を整えている訪問看護イデア。職務手当や精勤手当、日祝手当、インセンティブ手当などを支給しています。また、賞与・昇給制度があるのもうれしいポイント。日々の頑張りを収入アップに繋げたい方におすすめの職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお任せします

仕事内容【ハイクラス住宅型有料老人ホーム 専属看護師募集】看護師資格を活かして更にステップUP！ホテルの様な職場で一流の接客も身に付きます。利用者様とゆっくりと時間を一緒に過ごしていただき寄り添う事が出来ます。 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 【給与】 月収 262000~269000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：232000円 習熟手当：30000円〜37000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：1人につき3000円（16歳未満） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 279000~408000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町1-5-5 【アクセス】 名鉄名古屋本線堀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 正看護師30000円 家族手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 170500~240000円 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線 / 名鉄名古屋本線堀田徒歩12分 / 徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 愛知県名古屋市にある在宅復帰するためのリハビリが豊富な施設です。 老人保健施設瑞穂は、地下鉄名城線の堀田駅から徒歩6分もしくは、名鉄本

仕事内容【誰でもキャリアアップ可能◎日勤のみも可】2024年オープン！定員49名の住宅型有料老人ホーム！【桜通線「瑞穂区役所駅」下車徒歩15分｜瑞穂区荻山町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 〈夜勤専従〉 正社員採用！ 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 健康管理（バイタルチェックなど） 入居者様への医療処置 服薬や医療アドバイス 緊急対応 計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が