RA - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経営リスクの専門家集団の中で自分らしく働らく】を実現したい方を募集します。 以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◆経験 ・デジタル/ITコンサルティング経験（監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず） ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず） ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ◆専門知見 / スキル ・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システム

仕事内容ツクリンク株式会社 RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介 【仕事内容】 RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介 【具体的な仕事内容】 ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者の行政要件を満たす経験または資格 ・医療機器に関する薬事業務経験（国内製造販売における新規申請または一部変更申請） ・医療機器に関する品質保証の実務経験（3年以上） ・プログラム医療機器への高い関心 ・理系学士号 ・流暢な日本語および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・総括製造販売責任者としての実務経験 ・プログラム医療機器における薬事または品質保証の実務経験 【職種名】 QARA担当《日本全国からフルリモートOK◆スーパーフレックスタイム制度》 【仕事内容】 【フレキシブルな要件下での総括ポジションへの就任チャンス】 医療機器領域における薬事・品質

仕事内容ツクリンク株式会社 【フルリモート】人材紹介事業（RA・CA）◆事業グロース期◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業（RA・CA）◆事業グロース期◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 人材紹介事業でCA（キャリアアドバイザー）もしくは、RA（リクルーティングアドバイザー）として、求職者さまのキャリアと真剣に向き合い、企業さまとの理想的な出会いをコーディネートしていただきます。 【具体的には】 求職者さまとの面談・面接対策を通じたキャリア支援や、企業さまの新規開拓・採用サポートなど、転職支援に関わる業務をお任せします。 役割はご経験やスキル、ご志向性に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験（RA、経営企画等） ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） [歓迎] ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事コンサルタント 拡大中の税理士法人！（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 →上記のような経験を通じて「採用プロセス全体像～詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都/老舗料亭】人事・採用エキスパート（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶

仕事内容・経営課題のヒアリング、要件定義しマッチするプロ人材のリストアップ及び提案 ・クライアントとプロ人材との面談に同席をしながら要件・条件の最終すり合わせ ・契約開始後のフォローアップやプロジェクト進行管理 ・次の課題解決に向けた提案 ・体制の構築と改善

仕事内容株式会社ワークポート 【京都市／未経験歓迎】人材紹介営業（CA・RA）◆明確な評価制度／年休124日／インセンティブ有◆ 【仕事内容】 【京都市／未経験歓迎】人材紹介営業（CA・RA）◆明確な評価制度／年休124日／インセンティブ有◆ 【具体的な仕事内容】 ◆未経験からの活躍多数／社風・人柄が強み評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境◆ ■同社の魅力： ◎明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2026年4月時点)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます。 ◎個人のライフプランに合わせたキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・

仕事内容株式会社コトブック フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界採用支援／RA・CA両面／代表直下 【仕事内容】 フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界採用支援／RA・CA両面／代表直下 【具体的な仕事内容】 【教育業界特化HR／採用コンサルティング／人材紹介／RA・CA両面担当／経営層折衝／事業拡大フェーズ／代表直下／フルリモート】 教育業界の人材不足という社会課題に向き合うHRベンチャーで、採用コンサルティングと転職支援の両面から顧客・求職者を支援するポジションです。法人・個人双方に深く関わりながら、課題発見から解決まで主体的に推進し、事業成長の中核を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★駅近(徒歩10分以内)！◆昇給あり＆賞与年2回◎時間外労働なし！●マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆様々な研修を随時開催！◎明るく清潔な職場環境で、相談もしやすい環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 令和8年8月オープン！ お一人お一人にあった介護サービスの提供を行っていただきます。 ・高齢者、障がい者の方へ身体介護（入浴、食事、排泄等）、生活援助サービス全般業務 ・記録業務 ・ミーティング出席 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1034361

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容◆2026年8月グランドオープン予定◆ことのわ衣笠【京都市北区】◇日勤のみ！◇月給30万円～ ＜施設内メインでの訪問看護業務＞ 精神科に特化した看護師として、住宅型有料老人ホームをメインに、一部在宅の方のご自宅へと、定期的に訪問していただきます。患者さまの心と体の両面から、一人ひとりに寄り添ったケアを行ってください。経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心です。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づく ◆計画作成 ◆医療サポート など ※夜間にオンコール対応の可能性あり ※業務変更なし ＊新施設でのオープニングスタッフ募集！ ＊昇給・賞与あり！基本残業

仕事内容■仕事内容 同社では、事業成長と組織拡大のため、事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行、 多様な職種における採用手法の開発・高度化を担う採用のエキスパートを募集しております。 経営・事業責任者と連携し、料理人、製造スタッフ、バックオフィス、マネジメント人材など、 多岐にわたる人材獲得をリードしていただきます。 採用戦略の企画から実行、採用チャネルの選定・運用、ダイレクトリクルーティングの推進、候補者対応、 採用ブランディング、オペレーション設計・改善まで、一貫して担当していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・ 採用戦略・企画・事業計画に基づく採用計画の立案 ・ 職種別採用戦略の設

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略実行の指揮（中期方針をOKR/KPIに分解し、各部門に展開・進捗管理）の経験。 ・部門横断型のプロジェクト推進経験 ・事業戦略、マーケティング・営業戦略、RA/QA（規制・品質）、製造・サプライチェーン（工場長／オペレーション）戦略コンサル／PE・VCオペレーティング、エンジニアリング／プロダクト開発、コンサルティングファームのいずれかにおけるリーダー経験（5年以上） [歓迎] ・医療機器メーカーでの事業責任者／営業統括経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ・海外市場展開、アライアンス戦略、米国子会社設立・マネジメントの知見 ・AI・ソフトウェア製品の