京都府のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） [歓迎] ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手人材企業でHR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスの募集 【仕事内容】 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「転職」「看護学生」求人メディア営業 ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

仕事内容≪新規拠点の立ち上げをお任せします！≫ 1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。 拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織

仕事内容私たちの事業において人事は経営の核となります。 会社の中心として良くすることも悪くすることもできます。 そんな熱量高いポジションで戦略人事として人事を極めませんか？ ＜具体的には＞ ・採用予算、手法の策定 ・採用にまつわる全ての業務(母集団形成、面接、クロージング) ・中途入社者向けの研修作成および実施 ・新卒入社者向けの研修作成および実施 慣れたら次のステップとして以下の仕事もお任せします。 1人ひとりの成長スピードに合わせてのチャレンジとなりますので、焦る必要はございません。 ・社内広報として、ブログの執筆 ・評価制度の運用 ・人事制度設計の構築および運用 ＜追い求める指標＞ ・採用

仕事内容■仕事内容 下鴨茶寮では、事業成長と組織拡大のため、採用戦略の立案・実行をリードするミドルエキスパートを募集して います。経営・事業責任者と連携し、多様な職種の採用を推進します。 採用チャネルの選定・運用、候補者対応、採用ブランディングなど、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 採用計画の立案と実行 ・ 職種別採用戦略の設計 ・ 採用KPIの設計と改善 ・ 採用チャネルの選定および運用 ・ ダイレクトリクルーティングの推進 ・ エージェントマネジメント ・ 候補者との面談・面接対応 ・ 採用ブランディングの企画 ・ 求人票の設計 ・ 採用コンテンツの制作 採用戦略の設計から

仕事内容◆2026年8月グランドオープン◆ことのわ衣笠【京都市北区】◇日勤のみ！◇月給30万円～ ＜施設内メインでの訪問看護業務＞ 精神科に特化した看護師として、住宅型有料老人ホームをメインに、一部在宅の方のご自宅へと、定期的に訪問していただきます。患者さまの心と体の両面から、一人ひとりに寄り添ったケアを行ってください。経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心です。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づく ◆計画作成 ◆医療サポート など ※夜間にオンコール対応の可能性あり ※業務変更なし ＊新施設でのオープニングスタッフ募集！ ＊昇給・賞与あり！基本残業なし

仕事内容■仕事内容 下鴨茶寮では、事業成長と組織拡大のため、採用戦略の立案・実行をサポートするジュニアエキスパートを募集 しています。経営・事業責任者と連携し、多様な職種の採用を支援します。 採用チャネルの選定・運用、候補者対応、採用ブランディングなど、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 採用計画の立案サポート ・ 職種別採用戦略の設計補助 ・ 採用KPIの設計と改善 ・ 採用チャネルの選定および運用 ・ ダイレクトリクルーティングの推進 ・ エージェントマネジメント ・ 候補者との面談・面接対応 ・ 採用ブランディングの企画 ・ 求人票の設計 ・ 採用コンテンツの制作 採用戦略

仕事内容株式会社ネクストビート 【京都◆1DAY選考有】人材営業CA×RA◆保育×ITで業界トップクラス/2～３０代活躍/未経験可 【仕事内容】 【京都◆1DAY選考有】人材営業CA×RA◆保育×ITで業界トップクラス/2～３０代活躍/未経験可 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基

仕事内容株式会社ネクストビート 【京都/1DAY選考有】人材紹介営業:CA×RA＜未経験可＞◆宿泊×地方創生／業界トップベンチャー 【仕事内容】 【京都/1DAY選考有】人材紹介営業:CA×RA＜未経験可＞◆宿泊×地方創生／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 おもてなしHR両面型キャリアアドバイザー/宿泊×ITで日本を元気に！/半年でリーダー昇進実績有/実績で年収上げられる ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容◆2026年8月グランドオープン◆ことのわ衣笠【京都市北区】◇昇給・賞与あり◇月給27万円～ ＜介護施設での管理者兼サービス提供責任者の業務＞ ◆外部機関（ケアマネジャーなど）との連携および調整 ◆訪問介護計画書、介護保険関連書類の作成 ◆介護職員の勤怠シフト調整・管理・研修の実施 ◆訪問介護業務（身体介護・生活援助など） ◆利用者さまの状況把握・伝達・相談対応 ◆事業所全体の運営に関する事務作業 など ※業務変更なし ＊新施設でのオープニングスタッフ募集！ ＊昇給・賞与あり！基本残業なし！ ＊駅チカで通勤しやすい◎ ＊物価高騰手当など、今の時代に嬉しい待遇も充実♪ ＊現場での介護経験を活

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の京都エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容☆インセンティブあり 会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。あなたにお任せするのは、人材紹介事業における新規領域の立ち上げです。 当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。 私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年目を迎え、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。現在は、人材紹介事業を基盤に、SaaS領域や

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容◆ことのわ衣笠【京都市北区】2026年8月オープンの新施設◆夜勤中心で月給30.4万円～／残業ほぼ無 ＜施設での介護業務＞ 2026年8月にオープンした総居室数58室の住宅型有料老人ホーム「ことのわ衣笠」で、 夜勤を中心とした介護業務をお願いします。 夜間の排泄介助やお声掛け、朝食時のサポート、記録業務などが主な仕事です。 20:00～翌7:00の深夜帯も2名体制で勤務します。 ＜主な業務＞ ◆利用者さまへの身体介護（夜間の排泄介助など） ◆生活支援の業務全般（お声掛けや誘導・お話し相手・朝の食事配膳など） ◆簡単な記録業務 ◆ミーティング出席 など ※業務変更なし ＊月給30万円以上／

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の手法をご提案 ・求人依頼獲得後、コーディネーターと連携し求職者様

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管