ハローワーク 事務 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

仕事内容注文住宅、戸建住宅等の営業職です。 ・住宅展示場へご来場されたお客様の接客対応 （主に、土・日がメインになります） ・平日は、アポイントのあるお客様への資料作成および お客様の建設予定地の調査や契約関連の事務作業 ・平日は取引業者等への訪問活動 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容勤務地：三井化学（株）茂原分工場・市原工場 他 三井化学（株）茂原分工場での勤務が中心となります。月に数日 程度、市原工場への出張勤務もあります。（社有車で移動予定） ・現場での作業の進行管理や安全管理などの「施工管理」業務 ・工事にかかる費用の見積書の作成 ・その他、上記に関連する業務や事務的な作業も含まれます。 ＊詳しい仕事内容については、面接時にしっかりとご説明いたしま す。 ＊工場内は広いため、自転車での移動が基本となります。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊トラック・バスの整備（メカニック）として、車検、定期点検、 一般整備などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし ただし、本人がキャリアアップを目指すなどの意志がある場合には 当社の業務の範囲内で変更することがある

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤務地：三井化学（株）Ｖ ＨＵＢ ＳＯＤＥＧＡＵＲＡ ・工事現場での作業の進行管理や安全管理などの「施工管理」業務 ・工事にかかる費用の見積書の作成 ・その他、上記に関連する業務や事務的な作業も含まれます ※詳しい仕事内容については、面接時にしっかりとご説明いたしま す。 ※工場内は広いため、自転車での移動が基本となります。 ※三井化学（株）茂原分工場への出張勤務がある場合があります。 （社有車で移動予定） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制の為、 実働１２時間（休憩６０分）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表）による。 ご希望に応じてお休み頂けます（固定曜日でのお休みもＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼１勤務で１７、０００円以上！／ ・入居者様に対する見守り、巡視、相談対応 ・支援が必要な方へのトイレ誘導や食事介助、付帯するケア ・掃除、朝食の配膳等のサポート ・ケア記録や簡単な事務作業等 令和３年春に茂原市にオープン！メディア取材多数！ 日本初！話題のフットサルコートを併設した世代間交流施設。 『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』で夜 勤専属の介護スタッフを大募集！ ＷワークＯＫ！未経験歓迎！出勤日はお気軽にご相談ください。 《業務変更範囲：法人の定める範囲》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】