ハローワーク 総務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４日（２）１日 週５日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇１０日

仕事内容県有財産の取得・管理・処分に関する業務 （土地家屋調査士） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■資産管理、文書管理、社内外慶弔関連、法務関連、会社法対応、 決裁管理、保険管理、官公庁対応、人事制度、勤怠管理、労務管理 その他付随する業務 ※全ての業務経験は必要ありません。まずはご経験知識のある業務 からお任せします。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容不妊治療専門クリニックでの総務事務業務 総務全般、労務管理、医療データ入力、経費精算 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理 人事 年間提出義務書類の作成、提出 雑務（郵便局、銀行回り、請求書等の仕分け他） 送迎（駅等） パソコン業務（メールチェック、書類等の提出など） 診療補助（受付、看護補助） 変更範囲：相談にて他部署に変更あり

仕事内容■総務経理業務 総務業務として、労務管理及び官公庁許認可申請等の 公的手続きを行っていただきます。 経理業務として、工場の売上管理等を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・組合運営に係る経理・総務業務 ・組合事業に関する各種資料作成 ・自転車防犯登録に係る資材発送と登録カードの回収管理 ・回収登録カードの内容精査・画像登録 ・関係団体、登録者からの電話問い合せ対応 ・郵便局等への外出用務（社用車使用） ・事務所内清掃等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容☆当社はダイキン工業、三菱電機製品の販売・施工を メインとする会社です。 取引先は上場企業、病院、老健施設、公共事業等を メインとし７０％以上元請施工とする安定した事業所です。 書類作成は全て指定書式に打ち込む作業です。 契約書の作成 社内・社外の書類作成 備品等の管理 請求書の作成 入出金の管理 【変更範囲：なし】

仕事内容〇業務内容（経験者想定・決算／財務／法務）補佐 ＊月次・年次決算補佐（取纏、進捗管理） ＊財務（資金繰り、銀行振込チェック、入出金管理等） ＊税務対応補佐（税務調査補助等） ＊法務・労務補佐（契約書・規程類整備、リスク管理） ＊給与計算・社会保険補佐（実務補助＋確認） ＊一般会計事務（仕訳、伝票処理、帳票管理等） ＊その他庶務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１７時間程度のお仕事になります。 ご自宅でできる仕事は持ち帰っていただくこともできます。 勤務時間・曜日等柔軟に対応します。 隙間時間を活かしたり家庭と両立しやすい環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容パソコン入力・作表 社会保険手続き 庶務（郵便物の整理・備品購入等） 陸運局での自動車関連手続き ※未経験の業務については指導いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容勤怠管理、規約規程管理、社会保険、雇用保険処理 ３６協定、労働保険処理、各種台帳、各種保険処理 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課の常勤職員採用です。 ・総務業務全般に関わっていただきます。 会議資料のとりまとめ、官公庁への届出、職員健康診断の手配、制 服の管理など、病院の運営と職員の福利厚生に係る業務に幅広く取 り組んでいただきます。 また、外線電話の対応など患者様に係る業務も一部あります。 ・本人の希望と適性に応じて、会計業務、勤怠管理、給与計算など の業務を行っていただく場合もあります。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ＊未経験の方も歓迎します。

仕事内容千葉労働局、県内労働基準監督署における次の業務 〇総務・労働保険徴収関係業務 〇労働基準行政業務（労働保険の手続き、労災保険の給付等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和８年７月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容１、＜経理・庶務担当＞ 入出金管理、経理システム入力、物品発注等 ２、＜人事・労務担当＞ 勤怠管理、給与計算、年末調整、採用業務補助等 ＊共通業務：電話対応、施設管理等 ※長期的には１、２どちらの業務もご経験いただく予定です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容・ファシリティ管理：建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管 理、外注管理 ・資産管理：固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管 理、社用車管理 ・契約管理：契約書管理、保険管理 ・文書管理：社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理 ・環境管理：環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理 、環境関連コンプライアンス ・地域・行政対応管理：申請・届出等管理、協会・自治会等対応管 理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理 ・庶務管理：郵便受発送管理、行事管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事全般 ◎ 労務管理（シフト・出退勤） ◎ 給与計算 ◎ 社会保険 ◎ 行政手続き ◎ 運営支援 ◎ 請求・支払い ◎ 求人・採用 ◎ 資材管理 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容運営に関わる事務 ・電話対応、来客対応 ・人事労務管理 ・勤怠管理 ・運営や福利厚生に関わる事務 【変更の範囲：法人で定める業務】

仕事内容・総務業務全般、部門管理業務 ・社内行事（イベント）運営管理 ・人事サポート ・社内設備備品 保守管理業務 ・本社地区 営業所統括管理など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容千葉労働局、県内ハローワーク（出張所）における次の業務 〇総務・労働保険徴収・庶務関係業務 〇職業安定行政業務（職業相談、職業紹介、雇用保険の給付等） 〇人材開発行政業務（公共職業訓練等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和８年７月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時００分の間で応相談 週１～３日の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容総務部・法務部での補助事務です。 例えば、 ・伝票整理等 ・備品・消耗品の購入等（買い物等車での外出あり） ・小口現金の取り扱い等（五香・きよしケ丘・矢切・大島田の各グ ループホームまで車での外出あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】