ハイネスコーポレーション株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境がございます。 【必須

仕事内容【ヘルスマネジメント】未経験OK｜高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜上場準備中の成長企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討） ※業務内容の変更範囲：あり (大阪府大阪市中央区) ▼職種 介護福祉サービス（保育・介護等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給333,400円〜375,000円（45時間分固定残業代：90,380円〜101,

仕事内容【マンション管理フロント職】経験者向け｜高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜上場準備中の成長企業◎ 【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示

仕事内容【人事労務職（経験者）】高齢者向け分譲マンション中楽坊｜淀屋橋本社勤務◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社

仕事内容【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【当社について】 ～近畿地区におけるシニア向けマンション供給実

仕事内容・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討 【歓迎条件】 ・介護福祉士（介護の知識） ・社会福祉士（相談窓口としての知識） ・介護施設等での実務経験 ・身内の介護経験 ・新人教育等の指導経験 ・介護保険制度に関する知識 ・高齢者の心理や行動に関する知識

仕事内容ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・給与計算業務 ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 【必須】勤怠管理、入退社手続き、給与計算経験（目安2年以上） 【歓迎】労務アウトソーシングの導入・運用経験

仕事内容【販売営業職（経験者）】業界経験者歓迎｜大阪/売らない営業｜年休120日/上場準備中の成長企業◎ 【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注

仕事内容【事業用地仕入れ、企画開発職（経験者）】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜購入した開発用地にマンションが建設される醍醐味を感じながら 幅広いスキル・知識を磨ける仕事です！ ▼仕事内容 【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。 住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、 ファミリーマンションとは用地の評価基準（立地の良さを見る視点）が大きく異なります。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産管理の実務経験のある方 【歓迎条件】 ・建物やその他設備の管理経験 ・マンション管理士資格 ・宅建士資格 ・管理業務主任資格 【職種名】 【大阪】マンション管理／フロント≪年休120日／完全週休2日制≫ 【仕事内容】 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』等を運営する当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・管理組合のサポート ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・各工事・メンテナンス業者への見積・発注などの設備管理業務 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客・販売など） 【歓迎条件】 ・宅建士資格をお持ちの方 （お持ちでない方は入社後に取得していただきます。） ・不動産業界経験がある方 【こんな方のご応募をお待ちしています】 ・中長期で物事を考えられる方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【大阪】不動産販売営業 ≪年休120日／完休2日制≫ 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。 【具体的な業務内容】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた

仕事内容自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、ファミリーマンションとは用地の評価基準（立地の良さを見る視点）が大きく異なります。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。従って、ファミリーマンションの仕入れよりも、企画担当者のアイデア

仕事内容ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示 ＜補足＞ 担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度） 当社が担当する《中楽坊》では、生き生き

仕事内容【仕事内容】 ・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント/管理組合等からの相談業務（購入検討者の事前相談 今後要検討） ※業務内容の変更範囲：あり

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 経験者募集！【不動産販売営業】★年休120日・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。電話・メール対応 資料送付 マンションの案内およびお客様からのヒアリング 購入時の契約の相談や手続き ★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。 ★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。 教育にも注力しており、チームで社

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境が

仕事内容自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から、設計事務所・施工会社との折衝、現場監理まで、プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションです。 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。 【必須】設計実務経験、またはマンションデ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、 お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がござい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務