ハイネスコーポレーション株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 高齢者の住まいを提案！【ライフコンサルタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せ。《仕事の流れ》 ▼広告や紹介からの問い合わせ ※電話やメール対応、必要な資料の作成・送付なども対応 ▼モデルルームへ案内し希望条件をヒアリング・提案 ▼成約（購入時の契約の相談や手続き） ★100％反響営業 飛び込みやテレア

仕事内容【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務:各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示 担当物件数は3~5物件(一般的なマンション管理会社は10~15程度) 当社が担当する《中楽坊》では

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 経験者募集！【不動産販売営業】★年休120日・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。電話・メール対応 資料送付 マンションの案内およびお客様からのヒアリング 購入時の契約の相談や手続き ★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。 ★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。 教育にも注力しており、チームで社

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋/転勤無】人事労務スタッフ（労務・運用担当）※年休120日/土日祝休/残業20時間以内 【仕事内容】 【淀屋橋/転勤無】人事労務スタッフ（労務・運用担当）※年休120日/土日祝休/残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ アウトソーシング先との連携 勤怠・給与管理チェック ＜具体的には＞ ・アウトソーシング先との連携 ・ディレクション業務（情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 経験者募集！マンション管理【フロント】★年休120日・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』等を運営する当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします。管理組合のサポート 修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング 各工事・メンテナンス業者への見積・発注などの設備管理業務 エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務 各業者との契約内容の折衝、契約締結などの管理事務作業 マンション内で働くスタッフからの

仕事内容【仕事内容】 ハイネスコーポレーション(株)関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション (情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認) ・勤怠管理(システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業) ・労務制度運用(36協定締結・更新)等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務内容の範囲内 【募集背景】 [その他] 【勤務地・勤務時間について】 ※

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋/転勤なし】シニア向け分譲マンションの販売◆未経験歓迎/完全反響型/「対話」重視のスタイル 【仕事内容】 【淀屋橋/転勤なし】シニア向け分譲マンションの販売◆未経験歓迎/完全反響型/「対話」重視のスタイル 【具体的な仕事内容】 ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・お客様との「対話」を大切にしているので無理な売込等はなしの完全反響型のスタイル！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・売上だけでなく、顧客とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・販売や折衝の経験

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋】マンション管理（シニア向けマンション）◆ノルマ無/入居者様へ寄添える環境/年収450万～ 【仕事内容】 【淀屋橋】マンション管理（シニア向けマンション）◆ノルマ無/入居者様へ寄添える環境/年収450万～ 【具体的な仕事内容】 ◆どんな会社？ 当社は高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心とした企画・設計・販売・仲介を手がけ、これまで多数の実績を持つ企業です。代表取締役社長の緒方 一彦のもと、高齢期の活力と安心に寄与する住まいづくりを進めています。大阪本社および東京支店を拠点とし、ライフステージに合わせたサービス提供に注力しています。 ◆中楽坊

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客~提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、 お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がござい

仕事内容【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。 住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、 ファミリーマンションとは用地の評価基準(立地の良さを見る視点)が大きく異なります。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。 企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、 他社ではできない経験が積める環境です。 従って、ファミリーマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業や仲介の経験をお持ちの方 ■住宅・店舗等の事業用地仕入れ経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 [歓迎] 不動産営業や仲介の経験 住宅、店舗等の事業用地仕入れ経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 【大阪】用地仕入・企画開発/中長期の成果や助け合いも評価/年休120日以上 【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンションシリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客~提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境が

仕事内容【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。 住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、 ファミリーマンションとは用地の評価基準(立地の良さを見る視点)が大きく異なります。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。 企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、 他社ではできない経験が積める環境です。 従って、ファミリーマンションの