有料老人ホーム 短時間OK - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

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介護職/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘(常勤)

  • 府中市 日新町 / 中河原駅 バス9分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【東京都府中市】賞与年3回/充実の福利厚生◎有料老人ホームにて介護職の募集!老人ホームランキングで弊社の施設が「全国1位」の評価を獲得しました!有給休暇取得率70%以上♪残業少なめ◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護職の募集! ご入居者に対する介護業務 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 【求める人物像】 思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 チームケアを大切にしていただける方 やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘(常勤)

  • 府中市 日新町 / 中河原駅 バス9分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【東京都府中市】賞与年3回/充実の福利厚生◎有料老人ホームにて介護職の募集!老人ホームランキングで弊社の施設が「全国1位」の評価を獲得しました!有給休暇取得率70%以上♪残業少なめ◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護職の募集! ご入居者に対する介護業務 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 【求める人物像】 思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 チームケアを大切にしていただける方 やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

SOMPOケア ラヴィーレ府中

  • 府中市 宮町 / 府中競馬正門前駅 徒歩約5分

  • 月給20.2万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! SOMPOケア ラヴィーレ府中/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/府中市 ★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて

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