ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2024年オープン|介護福祉士|月給36万円以上の高給与|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・開設年：2024年 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・訪問記録に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・記録入力 【配置人数】 ・日勤：看護師5人～6人 介護職7人～8人 ・夜勤：看護師3人 介護職2人 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都世田谷区

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

仕事内容初年度から年収550万円以上!年間休日数120日以上!_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 年収550万円以上！独自の社員研修もあり、未経験の方でも安心して勤務が可能です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容自治体から受託した要介護認定訪問調査業務です。 利用者宅や施設を訪問し、心身の状況や生活状況の聞き取りを 行い、所定の調査票を作成します。 調査後は自宅にてパソコンを使用してデータ入力・提出を 行います。 訪問は、直行直帰 研修及び同行指導があり、業務開始後も相談しやすいフォロー 体制が整っています。 ※パソコンをお持ちで、インターネット使用が可能な方。 ※簡単なパソコン操作ができる方 ≪ 子育て応援求人 ≫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝日固定の完全週休二日制を導入◎ご家族との時間を大切にしたい方にも最適な職場環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 185,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として70,000円支給。超過分は別途支給。 能力手当:35,000〜55,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容【指定居宅介護支援事業所カメリア ケアマネージャーの募集！】年間休日120日 ○日野市内の利用者様宅を担当。 ○ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ○社用車、電動自転車にて訪問しています。 ○特定事業所加算（Ⅱ）を取得しており、24時間電話対応となっておりますので約2ヶ月に１度、１週間ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ○在宅勤務をする際の必要備品（ノートPC等）は会社が付与いたします。 ◆１１名のケアマネが在籍し内４名が主任ケアマネです。チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気の事業所です。なんでも相談し合い、助け合い仕事をしておりますので、とても安心して働ける環境です。

仕事内容■会社名 東京都昭島市宮沢町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/おいしい食事補助付き!昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000円～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,000～15,000円 子供手当

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都豊島区の社会福祉協議会事務員 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、本会が行う事業全般変更範囲：法人の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 社会福祉協議会事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)255200〜325000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)45分 (東京都豊島区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二

仕事内容<仕事内容> 【調布市】リニューアルオープン／有料老人ホーム／ケアマネ（正社員）の募集！月給35.1万～ 2024年12月1日よりリニューアルオープンした 有料老人ホームでの「CLASWELL仙川」での ケアマネージャーのお仕事です。 【ケアマネージャーの業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 【施設情報】 開設 ：2023年7月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム 施設名：CLASSWELL仙川 定員 ：70名（70室 全室個室） 最寄り：京王線「仙川」駅より、徒歩7分 ■職員配

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容《町田駅より徒歩8分♪》日勤のみで基本土日休み☆メリハリ勤務可能♪実務経験者優遇◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ ●住宅型のケアマネ経験がある方優遇いたします☆居宅での経験がある方も歓迎です♪ ●明るく意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております◎

仕事内容当社では利用者さまの笑顔と安心を第一に考えています。 ケアマネジャー業務として、要介護認定を受けている方々が安心して自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各介護サービス、関係機関との連絡調整などを行います。 経験豊富な先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートいたします。 地域に根差した活動を行う当社で、利用者さまのQOL向上に尽力しませんか。

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・グループ団体保険制度 ・交通費支給(規定あり)