東京都のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容2024年オープン|介護福祉士|月給36万円以上の高給与|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・開設年：2024年 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・訪問記録に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・記録入力 【配置人数】 ・日勤：看護師5人～6人 介護職7人～8人 ・夜勤：看護師3人 介護職2人 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都世田谷区 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【調布市若葉町】住宅型有料老人ホーム／日勤帯のみの勤務！／ブランクのある方も安心の入社時研修あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～330,000円 【月給】285,000円～330,000円 <月給内訳> 基本給：200,000円～240,000円 地域手当：50,000円 資格手当：35,000円～40,000円 └・主任介護支援専門員 40,000円 ・介護支援専門員 35,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限なし) ・

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容年収500万円以上可|介護士|高給与|新規オープンの住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護) ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・記録入力 ・生活支援、身の回りのお世話 等々です。 ・年収500万円以上可能の高給与介護職求人_ ・母体も大きく安定しており腰を据えて長くご勤務頂けます。 ・制度も整っているので介護職としてのキャリアアップも可能 ・新規オープン施設の為立上げメンバーと

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋） (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)19000

仕事内容年収500万円以上可|介護職|高給与|新規オープンの住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護) ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・記録入力 ・生活支援、身の回りのお世話 等々です。 ・年収500万円以上可能の高給与介護職求人_ ・母体も大きく安定しており腰を据えて長くご勤務頂けます。 ・制度も整っているので介護職としてのキャリアアップも可能 ・新規オープン施設の為立上げメンバーとしての活躍いただ

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容ケアマネージャー兼管理者（住宅型有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで ・グループ内クリニックにおける診療費補助制度 ・食事補助制度（1食350円） ・賞与年3回 45万円（社内実績） ・昇給あり（7月）

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容■会社名 東京都杉並区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/研修制度充実!夜勤も安心!がんや難病に特化したホスピス施設でスキルを活かしませんか？ ■コメント 月給26万円以上＋賞与年2回／昇給あり 保育・学童補助あり！子育て世代も働きやすい 看護師2名体制の夜勤で安心感◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

仕事内容■会社名 東京都杉並区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/研修制度充実!夜勤も安心!がんや難病に特化したホスピス施設でスキルを活かしませんか？ ■コメント 月給26万円以上＋賞与年2回／昇給あり 保育・学童補助あり！子育て世代も働きやすい 看護師2名体制の夜勤で安心感◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

勤務時間17：00～9：00(2時間休憩)

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 社割あり 資格取得支援制度 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり

仕事内容これまでの経験を、訪問介護のコーディネート力として活かせる場所 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の状況やご希望を把握 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・介護職員への業務指示や情報共有 ・サービス提供に関する連絡、調整 ・ケアマネジャーや関係職種との連携 ・サービス内容や入居者様の様子に関する記録 ・より良いケアに向けた現場のサポート ◆

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。経験に応じて丁寧にサポートします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/【保育料補助あり！ホスピスでのケアに挑戦したい方歓迎!】 ■コメント 月給26万円以上＋賞与・昇給ありで安定した収入が期待できます！ 育児費補助制度や再雇用制度など福利厚生が充実◎ 夜勤は看護師2名＋介護士1名で手厚いサポート体制なので急な対応の際も安心してご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集