ハローワーク 資格取得支援制度 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・年間休日１２３日／週二休制（日、祝日は定休） ・２～４ｔトラックによる集荷・配達（未経験者歓迎） ・お客様は企業や団体様がメインとなります。 ・エリア担当制のため決められたエリア内での業務となります。 ・各種資格取得制度助成制度あり 【働き方改革関連認定企業】＊健康経営優良法人（中小規模） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設見学可／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／研修制度充実 幅広い年代のスタッフが活躍中！フォロー体制が整っています。 業務内容は４行目以降に記載しています。 【業務内容】 ３８床のサービス付き高齢者向け住宅「ハートランド金沢文庫」内 にて、介護スタッフとして夜間の時間帯専門で以下の業務に 従事して頂きます。 ・起床および就寝介助、食事介助、排泄介助等 ・夜間巡回・ご利用者の安否確認、見守り誘導対応、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング・電話応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容道路工事、舗装工事などの現場で監督補助として写真撮影や材料の 手配、簡単な作業補助を行います。 未経験の方は先輩が丁寧に指導し段階的に工程管理や書類作成など 現場監督補助の業務を覚えます。 資格取得支援があり中型免許や施工管理技士などの取得も可能です 。 公共工事が多く安定して働けます。 ４０代が中心で相談しやすい環境です。未経験の方も歓迎します。 長期的に成長できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は主に官公庁を取引先としたインフラ整備を手がけています。 未経験から始められる教育体制も完備（ＯＪＴや資格取得支援） ◎公共下水道・側溝等重要インフラの清掃、維持管理業務 社会貢献性が高く、景気に左右されにくい安定業界で、長期的に働 ける環境です。チームで一丸となって取り組み現場で、あなたの力 を活かしてみませんか？ ※横浜市内の現場がメイン ※事業拡大による求人 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容自社工場で機械設備が安全に稼働し続けるよう、点検・ メンテナンス・修理を行う仕事です。 未経験でも安心して始められるよう研修や資格取得支援が 充実していて、着実にスキルを身につけられる環境です。 ２０代・３０代が活躍しており、先輩による丁寧なフォロー があります。 食事補助あり生活面もサポート。将来的には希望に応じて社内 キャリアチェンジも可能で、将来まで見据えて長く働けます。 【具体的な業務内容】 ・工場内の機械設備の定期点検、設備の清掃・調整 ・不具合箇所のメンテナンス・修理、設備の改善提案 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木工事、道路整備、舗装工事、下水工事 ＊現場は戸塚区及び近隣区です。 ＊経験しながら資格支援制度あり。 ＊将来技術の仕事にも携わって頂きます。 ＊未経験者には指導と資格取得補助をします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊横浜市より学校、公園、街路樹、等の植栽管理の委託を受けてい ます ・剪定、伐採、草刈、庭の手入れ、外溝工事 ・未経験の方でも安心して働いて頂けます（適性をみて、できる 仕事から始めて頂きます。道具は会社で用意） ・資格取得制度あり（施工管理、ユニック、ユンボ、造園工等） ・現場は主に横浜市内です 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容横浜を中心に神奈川県内の警備業務をお任せします。必ず研修を経 てから現場に入るので初めてのお仕事の方や就労ブランクのある方 など幅広く活躍していただいています。警備における知識に加え接 客マナーもしっかりと学ぶことができ、資格取得制度を利用しての スキルアップも可能です。副業・兼業可（ダブルワーク可） ◆イベント警備◆ ・お祭りやイベントで歩行者や車両を誘導・規制などの整理 ◆交通誘導◆ ・工事現場にて誘導や安全確保を行いスムーズな進行をサポート 【変更の範囲】なし

仕事内容◎火力発電所構内に敷設されている配管の検査・修繕 ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・設備機器の据付・撤去 ◎未経験の方は補助員として業務の流れを把握して経験を 積んでいてただきます。 ◎資格取得支援あり ※４月・５月・６月が繁忙期となります。 ※詳しい仕事内容は面接の時にお伝えします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問入浴サービス※日勤のみ（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア：主に青葉区内、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容航空宇宙電子機器の電気設計、試験、その他社内業務に携わってい ただきます。 ツールはＳｐｉｃｅ、ＤｘＤなどを使用いたします。 アナログ回路設計や、試験評価のご経験をお持ちの方を歓迎いたし ます。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊創業８０年の建設機械レンタルを行う会社で 返却された機械のメンテナンスや修理・トラックへの 積み下ろし業務をお願いします。 ＊未経験でも一から教えます！ ＊入社後は機械の種類で分けられた部門に配属し、 チームで作業をしていただきます。 ＊資格や経験のある方は優遇します （クレーン操作・溶接・玉掛・エンジン修理 等） ＊完全週休二日制！ ＊資格取得支援制度有り 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容集配業務（２トンまたは４トントラック使用） 荷物を配達するエリアに仕分けし、車に積み込みます。 エリアは金沢区、磯子区、横須賀市で主に会社関係（一部個人） また、同地区からの集荷もあります。 ※入社初年度モデル年収：時間外５０ｈ 横浜市在住 ・３０歳独身 約３９０万円 ・４０歳扶養３人 約４８０万円 ＊各種資格支援制度有。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【月】６：００～１０：００／【火】１４：００～１６：００ 【水】６：００～１０：００／【木】６：００～１０：００／【金 】６：００～８：００／【日】１６：００～２１：００ の間で１日１時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 休憩１時間 ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休制度あり※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容弊社では９割の方が未経験から始めています。職人としての技術を 磨き、造園施工管理技士、造園技能士の国家資格取得を共に目指し ましょう。また設計やデザイン分野に興味がある方も大歓迎です。 資格取得も積極的に応援していきますのでどんどんスキルアップし ていきましょう。植物が好きな方やものづくりに興味がある方、未 経験者も大歓迎です。仕事に必要な作業服、道具は初回のみ一揃い 支給です。近年の熱中症対策ウエアも支給していますので安心して （でも体調には気を付けて）お仕事に入れます。 庭園・造園の設計施工（洋風、和風）、外構工事（竹垣、石垣、生 け垣、レンガ、コンクリート、ブロック）、植栽管理（剪定、伐

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員５９名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般