ハローワーク 資格取得支援制度 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【未経験大歓迎・研修制度充実＊資格取得制度有】 ・自動車販売会社や整備会社等に出向き、自動車ガラスの交換や 修理・研磨等を行う、専門の技術作業です。 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり。 ・その他店舗での接客応対等（少ないですが挨拶回り程度の営業含 む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実して いますから、未経験の方も安心です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新築木造一般住宅、木造集合住宅、店舗改修工事。 商業施設、マンション、病院等の新築及び改修工事の、 空調・給排水衛生設備の配管工事がお仕事です。 現場代理人・営業職の仕事もあります。 仕事も安定していますので長期間勤務できます。 ＊現場は主に、東京都・神奈川県です。 ＊資格取得優遇制度多種あり（国家資格含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容レンタカー、建設機械、各種産業用車両等、レンタル商品をクライ アントニーズに合わせて企画・提案。契約から回収迄を行います。 ・スーパーゼネコンから地元の建設会社までがお客様です。 ・会社、現場への訪問活動、現場で使用する機械のレンタルを 提案していくお仕事です。 ＊賞与月数７か月（前年度実績） ＊体系化された研修制度 （入社時研修、ＯＪＴ教育があります） ＊中途入社のハンディはありません。 ＊資格取得優遇制度有。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ◎未経験・無資格の方も歓迎◎ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容新築・改修に伴う電気設備工事を計画・管理する現場代理人。 神奈川県東部や東京都一部が主で、マンション・各種倉庫が メイン案件として、オフィスビル・工場・学校・公共施設 なども手掛けております。 専門職の為、資格が必須な職種です。弊社では資格取得支援 として講習会や試験料などの全額補助制度をおこなっています ▼土日祝休みでプライベートしっかり確保 ▼長期休暇で年間休日１２０日以上 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間：１５５．６５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育て中でも安心！一流電機メーカーの空調ルート営業】 お取引のあるお客様へのエアコンの点検やメンテナンスのご案内を 中心としたお仕事です。入社後には基礎から学べる研修があり、専 門知識や経験は一切不要です。先輩社員の方が手厚くサポートする ので安心してスタートできます。勤務時間が規則的で残業がほとん どなく、学校行事や家庭の用事にも柔軟に対応可能、お子さまの成 長に合わせた働き方ができます。さらに、資格取得支援制度も完備 しており、働きながら専門スキルや知識を身につけ、キャリアアッ プを目指すことも可能です。学歴・職歴は問いませんので、未経験 の方やブランクのある方も大歓迎です。業界大手の安

仕事内容新築マンションや商業ビルの設備（衛生・空調）管理業務です。 若手からベテランの方まで幅広く、男女ともに活躍中です。 ・工程管理 ・資材発注 ・安全管理 ・写真整理 等 ※未経験からスタートしてる方も多く研修制度も充実しています。 丁寧に指導させて頂きます。 ※資格取得も積極的に行っており、支援制度も有り。 技術を身につけながら一緒に働きませんか？ 横浜市内、都内２３区内を中心に作業所有り。直行直帰可能。 プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●主に官公庁の公園整備、公園の維持管理業務や民間の造園のお仕 事等 ●現場は横浜市内中心 ※経験者優遇いたします。 ※経験のない方には丁寧にご指導しますので、未経験者大歓迎いた します。 ※造園施工管理技士など各種資格取得を支援しています。 （会社全額負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容・現場にて、先輩と一緒に給水管や排水管の施工をしていただきま す。 ・慣れてきたら様々な給排水設備の設置を経験。 ・大手総合建設会社等の顧客要望にも柔軟に対応できる 「給排水工事のプロ」を目指します。 ★作業はチームで行いますので、未経験の方でもフォローのもと技 能を身につけられます。 ★各種資格取得の支援制度があり、入社後に様々な資格を取得でき ます（全額会社補助） ※現場により出張あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容半導体レイアウト設計やその他社内業務に携わっていただきます。 Ｃａｄｅｎｃｅ Ｌａｙｏｕｔ－Ｔｏｏｌを利用します。 物理検証のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ※ベテランエンジニアの皆様からのご応募も歓迎です。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０／休憩６０分＋休息６０分／夜勤 ※休息時間は賃金支払い対象になります。 ＊７：１５～１９：３０の間の実働４～８時間で応相談 （１）～（３）は勤務例 ※夜勤の有無選べます！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし、月８ ０時間、年７２０時間まで延長可能とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容令和７年１２月１日に新規事業展開したリフシアびわの樹（横浜市 港北区新吉田）において介護職（パート）を募集いたします。 ＊訪問・通い・宿泊サービスを通じて介護業務全般（食事・排泄・ 入浴介助・レク補助等）を行っていただきます。 〔エリア〕横浜市内 〔社用車〕軽自動車・ワンボックス ＊その人らしい表情が引き出せるようなサービスを介護職が中心と なって作ります。 ＊新任研修制度・資格取得支援制度（費用全額補助・研修日の特休 付与）・正社員登用制度がありますのでスキルアップできます。 ★１１年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施 などをしていただくお仕事です。職員の負担軽減を図る目的で最新 ＩＣＴによる見守りシステムなど導入しています。（ユニット型入 居者１２０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営等 ■入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ■資格取得支援制度あり ■月５～６回夜勤業務あり（手当１回５，０００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０／休憩時間１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み、２月は８日 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊入浴や食事 ＊口腔ケア等の日常生活のサポート ＊排せつの介助 ＊認知症予防体操 ＊レクリエーション（ゲーム、カラオケなど）の実施 ＊お困りごとのお手伝い ＊外出、散歩の付き添い ＊ご家族や看護師との情報共有 ＊イベントへの参加など ※介護福祉士資格なしの方には、入社後に資格取得支援あり（面接 時に詳細説明） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （無資格の方は夜勤不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・４週６休以上（週５勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームに入所されているお客様の生活に関わるサポートを するお仕事です。 入浴介助、食事介助、排泄介助、着脱、移乗を含む介護業務全般と なります。 未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して働 く事ができます。介護の技術研修やいろいろな研修もあります。 定期的な面談も行っていますので分からないことや困ったことなど 相談できます。 無資格の方は、働きながら資格を取得できる制度もあります。 ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカー、建設機械、各種産業用車両等レンタル商品を クライアントニーズに合わせて企画・提案。 契約から回収迄を行ないます。 ＊取引先への営業が中心。 ＊体系化された研修制度（入社時研修・ＯＪＴ教育があります。 ※特記事項欄参照） ＊中途入社のハンディはありません。 ＊資格取得優遇制度あり。 ＊車両系運転資格奨励制度あり（取得費用：会社負担） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添って、自立支援を 応援してください。 資格のない方、未経験の方、ブランクのある方には、丁寧にお教 えします。ゆっくりと慣れていきましょう。 資格取得支援制度があるので働きながら専門的な資格に挑戦する こともできます。 「変更範囲：変更無し」