神奈川県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日勤務可能な方は月曜日休み 年末年始休み 夏休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大谷幼稚園内にて、主に支援の必要な３歳から５歳の園児を対象に 支援員として発達支援を行います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容学校の教育相談体制、児童・生徒指導体制の中で、いじめ、暴力、 不登校等の児童・生徒が抱えるさまざまな課題について、児童・生 徒、保護者、教職員に対し、心理的課題の解決に向けてカウンセリ ングやアセスメント、コンサルテーション等を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）子ども・子育て支援法に基づく給付費の支給及び委託費等の 支払事務に関する補助 （２）特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業者の保育・教育 に係る助成金の支払事務に関する補助 （３）その他、保育・教育給付課全体の繁忙状況に応じた事務補助 （申請書類の確認・データ入力・電話応対等） （４）その他、大規模災害発生時における災害対応業務（補助的な 業務を原則とし、勤務時間内のみ） 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）依存症問題を抱える当事者・家族に対する臨床心理的な視点 からの相談・支援業務（電話相談、面接相談、心理評価等） （２）依存症家族教室、当事者の回復プログラムの企画・運営等 （３）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （４）研修等の講師（依存症者の支援に関わる支援者向け研修、家 族向け研修等） （５）依存症に関する調査・研究業務 （６）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （７）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）変更範囲：所属長が必要と認める業務

仕事内容指定特定相談支援事業における計画相談事業所での相談支援専門員 のお仕事です。 精神障がいがある利用者の居宅へ訪問し、サービス計画の作成やモ ニタリングを行います。 市町村や障害福祉サービス事業所と連携し、障がいがある方の生活 をサポートする業務です。 ※相談支援専門員資格 必須 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏休み シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・脳血管疾患の後遺症による中途障害者の日中活動の支援 ・簡単な事務、軽作業、パソコン入力等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重度重複・知的障害者の活動支援 入浴・着替え・排泄等、全介助 の利用者が多く、体力を要する仕事になります。 一人で３～５人位の利用者対応 ※障害者施設、作業所、グループホーム等の経験 あれば尚可 ※福祉資格 あれば尚可 ※普通自動車運転免許 あれば尚可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保土ケ谷地域ケアプラザ内の居宅介護事業所にてケアマネジャー業 務をお願いします ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス ＊計画の策定および相談業務 ＊要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間・日数について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・学務関係書類の作成・整理 ・授業資料、配布資料の作成補助 ・教授のスケジュール管理、アポイント調整 ・メール・電話対応 ・来客対応 ・研究データの入力・整理 ・文献や資料の整理 ・研究室内の整理整頓、備品管理 ・会議、講義準備の補助 ・その他、教育・研究活動に関するサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「 身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービ スを提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コー ディネーターを募集します。 ・主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただ きます（※介護業務はありません）。 ・その他相談対応、契約手続きの補助や各種サポート（身元保証・ 終活サービス）、広報活動も無理のない範囲で関わって頂きます。 ■休みは応相談です。プライベートの時間もしっかり確保できます 。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間外：所定労働時間外に開かれる会議 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容地域活動支援センター管理、利用者の生活援助全般 福祉保健センターとの連携 運営協議会等への参加 パソコン操作できる方（基本操作） 金銭出納、電話対応、面接による相談等 ※ハローワークの窓口を必ず通して下さい。 「変更範囲：法人の定める業務の範囲」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：介護員勤務は（１）（２） 計画作成担当日は（３） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆２０２７年７月新規オープン！オープニングスタッフ大募集☆ グループホームに入居されているお客様や 入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、 ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 介護業務の兼務兼務あり（早番・遅番） ※計画作成の勤務日は日勤となります。 必須資格：認知症介護実践者研修修了者 変更範囲：変更なし

仕事内容学校事務に関わる業務全般 ・窓口対応 ・証明書発行 ・修学支援金、補助金関連業務 ・学納金管理 ・予算管理 ・入試関連業務 など ＊月に１回程度、郵便局などへ社用車を運転することがあります 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

仕事内容＜仕事内容＞ ・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など ・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ・アセスメント、ケース会議への参加、自立支援計画書の作成 ・子育て短期支援事業（こどもの預かり）における生活支援 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事支援や歩行支援、施設利用者の方たちの作業支援やストレッチ 活動などの支援を行っていただきます。 また、希望する勤務時間帯によっては、送迎車の添乗業務がありま す。未経験の方でも研修制度があります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：15時15分〜16時45分又は7時30分〜9時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：生活介護事業所が早帰りの場合は１３時１５分から勤務になる場合 があります（終業については業務状況による） 就業時間は業務状況や道路交通状況により多少の変動もあります。 （お迎え・送迎とも：平均１時間半～２時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者のご自宅から生活介護事業所 生活介護事業所及びご自宅への法人車両にて送迎支援 乗車人数：複数名の場合もあり（変更範囲：変更なし） ◆未経験者可。先輩職員がしっかりサポートします。 ◆朝・夕の送迎業務。時間帯の選択やシフト内容はご相談可能です ◆勤務日は応相談。まずはお問い合わせ下さい。 ◆兼業可

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：育児等の事情による勤務時間変更は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労移行支援・就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの利 用者の方が就職するための支援や、作業支援・完成した製品の管理 など、個々のペースにじっくり寄り添いながら「できな！」の喜び を共有するお仕事です。 【具体的お仕事（例）】 ・軽作業の指導と進捗管理（紙器の組み立てや部品加工など） ・利用者の方それぞれの特性に合わせた作業工程の調整 ・完成した製品の検品及び在庫管理 他 ※利用者に寄り添い１日立ち仕事になります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 （２）学校休業日、土曜・祝日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜出勤（月２程度） Ｒ８年度ＧＷ８日 夏季８日 ＳＷ５日 年末年始１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇障がい児計画相談・一般相談・保育所等訪問支援・療育補助◇ 相談者一人ひとりの状況を踏まえ、将来を見据えた相談支援や サービス計画作成。 また、お子さんの障がいのことや不登校、ご家庭で困っていること など保護者やご本人に寄り添いながら様々な相談対応を行っていた だきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊社会福祉士 ケースワーカー 大歓迎！ 相談支援従事者初任者研修の修了をしていない方でもご応募お待ち しております。