神奈川県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として１日あたり７時間以内、週１日（年間３５日、合計２４ ５時間、１か月３１時間未満）または週２日（年間７０日、合計４ ９０時間、１か月６２時間未満）のいずれかとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容スクールソーシャルワーカーは、配置された教育事務所を拠点に、 管内の市町村教育委員会が所管する公立小・中学校等を訪問し、概 ね次の業務を行います。 ア 困難を抱える児童・生徒が置かれた環境への働きかけ イ 関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ウ 学校内におけるチーム支援体制構築の支援 エ 保護者、教職員等に対する支援や相談、情報提供 オ 教職員等への研修活動 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週４日勤務 （２）の場合は週５日勤務 ＊就業時間選択可 ＊始業・就業時間の変動可能応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・支援業務推進で発生する試験計測・機器利用の依頼受付けに係る 一連の業務（業務管理システムＵＲＭ操作、証憑管理、発送、等） ・依頼試験実施にかかる技術部との連絡・調整 ・支援業務推進にかかる収入受入れ業務（入金情報のシステム照合 、会計システム入力、入金確認等） ・技術相談受付・試験計測等の受付業務（来客対応、業務システム 登録等） ・技術支援ホームページ記事作成補助業務（指定原稿の入力等） ・業務システムへのデータ入力補助業務（マスタ情報更新等） ・その他、指揮命令者の指示する部内業務 ※上記業務を複数で分担して実施 「変更範囲：変更なし」 ＊周りと協力し、指示・手順を守り作業を行うことがで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週平均２０時間未満で設定 休憩：（１）６０分、（２）（３）なし （１）のみの勤務可。ただし、（２）のみ（３）のみの勤務は不可 曜日によって（２）～（３）いずれも勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含む開所日時にてローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育て支援センターにかかるアドバイザー業務 ★駅近１分★ ○利用者との交流 ○育児相談と援助 ○子育て関連情報の提供 ○子育て支援センター運営に関連する業務 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容学校の教育相談体制、児童・生徒指導体制の中で、いじめ、暴力、 不登校等の児童・生徒が抱えるさまざまな課題について、児童・生 徒、保護者、教職員に対し、心理的課題の解決に向けてカウンセリ ングやアセスメント、コンサルテーション等を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はご都合を考慮し相談のうえ決定します。 夏休み等の長期休暇中、長時間勤務できる方歓迎。 短時間常勤（週３０時間勤務）もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ケ月経過後、契約に基づいた年次有給休暇あり

仕事内容田園都市絵線宮崎台駅より徒歩５分の学童クラブ「どれみキッズ」 で、子どもたちの支援業務を担当していただきます。主な業務は、 保育補助、見守り、おやつの準備・提供などです。経験豊富なスタ ッフと協力しながら業務を行います。近隣の系列園（認可保育所、 企業主導型保育園）で兼任勤務していただく場合もあります。 ＊有資格者で送迎対応が可能な方は、子どもの送迎業務をお願いす る場合があります（社有車ノア使用） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 ＃マザーズ（仕事と子育てが両立しやすい求人）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援／訪問での相談有 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務／消費者被害防止等高齢の方の権利を守る為の業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ※各行政機関等へ繋げるまでの相談業務となります。 ※基本相談案件の担当を持っていただきますが、周囲のスタッフ と相談しながら業務を進めます。 ※事業所見学可能です！ハローワークの窓口を通してお申込み 下さい！ ※ＷワークＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用 計画の作成、モニタリング等の専門業務 ２、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での 訪問等での面談等 ３、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、 会議、サービス提供方法等の方法 ４、その他ＰＣ等機器、各種ツールを使用した事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、火曜日を必ず含む週４日の勤務（曜日応 相談。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保護者、児童との面接に関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業 務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）中国残留邦人等に対する支援給付事務を行う職員（以下「職 員」という。）の補助業務を行うこと。 ア 実施機関窓口において、支援給付及び配偶者支援金に係る申請 書の交付、認定に関する書類の確認及び相談業務を適宜職員と 連携して行うこと。 イ 支援給付及び配偶者支援金支給要件の審査及び認定の調査等に 際して、職員の指示により必要事項の聴き取りを行うこと。 （２）支援・相談員は、単独又は必要に応じて職員に同行し、家庭 訪問を行い、家庭訪問を通じて中国残留邦人等が日常生活上抱えて いる問題点を踏まえ、「中国帰国者等への地域生活支援プログラム 実施要領」による、中国残留邦人等にもっとも適した支援メニ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼経験５年以上の方募集／ 業務の範囲：会社の定める業務 ＼送迎業務はなくてもＯＫ！／ ＼週１日～・１日４時間～ＯＫ！／ 放課後等デイサービスで、 児童指導員（個別支援実施担当） としてのお仕事です。 子ども一人ひとりに合わせた 専門的支援（個別支援）の 立案・実施・記録を担当します。 その他、日常生活や将来に向けた支援、 集団療育やレクリエーション、 お願いします。送迎業務は可能な方のみです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土日祝休み（ただしイベント等がある場合は土日出勤の可能性 もあります・要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務局アシスタントスタッフとして、以下業務を行っていただきま す。 データベースへの入力、更新、整理 データ管理：データベースへの情報入力・更新・整理 運営サポート：研修等イベントの準備、日程調整、議事録の作成、 出張などの旅程手配 文書・連絡業務：関係各所との連絡対応、案内文や報告書などの文 書作成 各種対応：電話・メール問い合わせへの一次応答 経理関係：請求書の発行、入出金データの入力・確認等 その他：組織運営に伴う事務サポート全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度とし１ヶ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ひとり暮らしの高齢者の方や、遠方にお住まいのご家族に代わり、 「第２の家族」として日々の暮らしを温かく支えるお仕事です。 「まごころタウン新百合ヶ丘（川崎市麻生区）」を拠点に、会員様 のご自宅や施設へ訪問、支援します。 ＜主なサポート内容＞ ・通院の付き添い、お買い物のお手伝い ・定期訪問や安否確認 ★身体介護や難しい専門作業、契約・トラブル対応は社員が担当 するため安心です。資格の有無を問わず「人の役に立ちたい」 「介護や家事の経験を活かしたい」という未経験の方も、最初は先 輩が同行してしっかりフォローします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です。 ８：３０～１７：３０の間の５～８時間の勤務をお願いします。 ※週の合計労働時間は２０～３０時間まで。 ※１日６時間以上の勤務は休憩６０分。６時間未満は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日についてはご相談ください。

仕事内容■児童発達支援センターでのお仕事 ・発達に心配のある児童（未就学児）への個別指導 ・療育クラスでの助言、指導 ・発達検査の実施 【定員】３０名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がいのある方の相談支援（面談・アセスメント・サービス等利 用計画作成・支援記録等） ・事業実施に伴うパソコンによる資料等作成 ・自宅訪問・病院・福祉施設へ外出があります。 ・外出先は主に秦野市内でその他に伊勢原市、大磯町、小田原市で す。・社用車（ＡＴ限定可）は軽自動車・普通自動車です。 ・相談専門員が現在５名います。 ・副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。１０月１日採用の方の年次有給休暇は１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・横浜市立特別支援学校児童生徒の学校生活における医療的ケア ・教員に対する研修 ・その他 医療的ケアに関する業務 勤務期間 令和８年１０月１日～令和９年３月３１日 雇用開始日については横浜市ホームページ参照 （申込用紙も市ホームページからダウンロードできます） ※重度心身障害児者に対する医療経験 あれば尚可 ※特別支援学校児童生徒に対する理解 あれば尚可 【変更範囲：変更なし】