児童センターの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・マイカー通勤OK◎駅からも徒歩圏内！ ・経験不問！子どもが大好きな方募集☆ ・賞与は4.6ヶ月の支給実績あり♪ ・住宅手当あり！ ・年間休日たっぷり125日◎ 【タイトル】 児童発達支援センターすくすく 【仕事内容】 児童発達支援センターで指導員業務 【定年あり：65歳】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問 【施設形態】 社会福祉法人 児童発達支援施設 【法人名】 社会福祉法人エクゥエート富良野 【勤務地】 北海道富良野市若葉町9-17 【アクセス】 JR根室本線「富良野駅」 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩

勤務時間【勤務時間】 15：00～19：00（休憩なし） 勤務日数・勤務時間相談可

仕事内容【仕事内容】 こどもの遊び・活動のサポートや中高生世代の居場所づくりをする仕事です。 ・乳幼児親子向けプログラムの補助 ・行事やイベントの企画、運営補助 ・施設の安全管理、環境整備 ・来館者対応、受付業務 ・地域との連携や情報発信の補助 【応募資格】 ▼応募資格 年齢・学歴不問 【雇用形態・雇用期間】 契約社員 6か月毎に契約更新（原則更新） 【休日・休暇】 日・祝日・年末年始（12/29～1/3） 休暇等 ・年次有給休暇（採用日より取得可能） ・特別休暇（結婚休暇、服喪休暇、産前産後休暇等） ・育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり 【福利厚生】 ・社会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時35分〜12時05分 就業時間２：12時50分〜17時20分 就業時間３：8時35分〜17時20分又は8時35分〜17時20分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休館日（原則毎週月曜日、祝日の翌日）を除いて 土、日、祝を含むシフト制です。 休憩時間は法定どおり付与します。 ◆勤務時間は１週間あたり２０時間以内です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：なしその他休館日は原則毎週月曜、祝日の翌日 年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆姫路市の公共施設「網干児童センター」での、遊びを通した 子どもの健全育成の支援や、子育て家庭の支援がお仕事です。 神姫バスグループが指定管理者として運営しています。 ◆応募前の施設見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ★☆入社祝金５万円支給あり（諸条件あり）☆★ ◆仕事内容（業務の変更範囲：変更なし） ・子どもたちに健全な遊びを提供、遊びの援助 ・工作教室、体力増進プログラムの実施 ・乳幼児親子のふれあいの時間をつくるプログラムの実施 ◆働き方改革関連認定企業 「保育」 業務請負 求人内容について契約書にて確認済

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜21時15分 就業時間２：18時15分〜21時15分又は8時15分〜21時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者対応 ・子育て支援に関する活動 ・事務作業 ・清掃作業 ・その他、児童センターに関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊科学室、図工室、プラネタリウムなどがある児童文化センターで の企画管理運営業務（清掃業務あり） ＜主な業務＞ ・来館者対応、受付、電話対応（行事申込など） ・行事、クラブ活動の企画・運営・会計・講師対応 ・建物と屋外施設の管理（清掃など） ・子どもの居場所事業運営業務（夏休み期間：休館日出勤あり） 【業務の変更範囲：協会の定める業務】

仕事内容【学研運営の児童館】地域の子育て支援の拠点/賞与年2回/有給初年度13日付与/充実の福利厚生/残業ほぼなし◎キャリアアップ・チェンジ可能◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童館に来館する子どもたちが、安心して過ごせるよう、日々の見守りや声かけを行いながら、遊びや活動を支えるお仕事です。 ・子どもたちの見守り、遊び・学習のサポート ・季節行事や日常プログラムの企画・運営の補助 ・児童館内の安全管理や環境整備 ・保護者や地域の方との日常的なコミュニケーション ・併設施設や関係機関との連携業務（専門職との情報共有など） チームで協力しながら、地域の子どもたちにとって「また

勤務時間9:00～15:45、10:30～17:15 休憩45分 ※火～日曜日の中で週2日～相談可 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週2日から相談OK♪扶養内勤務可能！月曜＆祝日休み◎車通勤OK★見学からもOKなのでぜひ♪【佐倉市、佐倉駅、児童センター、教員、日勤パート】 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています☆週2日～勤務相談ができるので、プライベートとの両立がしやすいお仕事です！マイカー通勤も可能でアクセスしやすい職場です★お気軽にお問い合わせください◇ ◆職種 教員/児童センター ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1320円 ※時給には、資格手当50円、処遇改善金130円を含む ◆勤務地 千葉県佐倉市大篠塚1587 佐倉市南部保健センター内 2F ◆勤務時間 9:00～

仕事内容児童家庭支援センターは子どもや家庭が抱える様々な悩み・問題に 対し相談に応じ、必要な支援や助言を行ないます。関係機関と連携 し子どもの健やかな成長と家庭の安定を支える役割を担います。 ＊訪問相談に公用車で向かうため普通自動車運転免許 必須 ＊相談支援経験者 優遇 ＊経験・ブランク 不問 ［変更範囲：法人の定める範囲］

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)12時30分～16時30分 (3)13時00分～17時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県姫路市の【パート】兵庫県立こどもの館／総務経理 (パート) | 株式会社小学館集英社プロダクション ▼仕事内容 ・経理、会計補助（講師への支払いや会計補助等） ・各種研修の受付補助 ・研修講座の書類作成等の事務補助 ・備品管理 ・総務事務 ・中高生エリアの環境整備 ・講座の補助その他、施設運営に付随する雑務など兵庫県立こどもの館でのお仕事は、県内のこどもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通じて、多くの人と触れ合い豊かたな個性や温かい心を育むために支援することです。 また、県内の幼稚園やこども園、保育所（園）などの先生方や、児童館や児童センター、各施設で働く方々をネットワークで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 ※就業時間は（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容一時保護児童に対して、家族等の分離からの不安を取り除き、一 時保護所で安心して癒される経験を積み重ね、大人との一対一の対 人関係を築けるよう支援するとともに、今後の生活に前向きに取り 組めるようサポートする。 （１）生活場面における面接 （２）行動観察 （３）心理療法（個別ケア・心理教育的グループワーク）の実施 （４）その他（観察会議の出席、保護所行事の参加、児童心理司か らの依頼による検査の対応等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～21:00の間で実働5h～7h 月曜～日曜の間で週3日からOK ※基本シフト9:00～17:00、13:00～21:00、16:00～21:00 ※実働6hを超える場合は、休憩1ｈ有り ※月ごとにシフト希望応相談可

仕事内容地域最大の児童センターで働いてみませんか／夕方～21時までできる方、土曜できる方歓迎／週3日～OK スポーツ施設を完備した大型児童館（児童センター）で、 乳幼児とその保護者、小中高生の居場所作り、利用者対応、 イベント運営など、児童館業務全般の補助に入っていただきます。 当施設は、午前中は乳幼児を連れたママ達、午後は小学生、夕方からは中高生年代と、 多様な年代の子ども達の居場所として、13年に渡り地域の人に愛されている施設です。 ただいま一日5時間以上勤務できる方、午後から夜間に掛 けて勤務できる方を募集中！ バスケ、サッカーなどの身体を動かすことが得意な方、 ボードゲーム、工作、イラ

仕事内容保育士/契約社員/児童センター/8:30～17:15/時間固定勤務/未経験・ブランクOK/賞与あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/JR佐倉駅からバスで5分 児童センターでのお仕事/ 地域の児童に健全な遊びを提供し、 体力の増進・情操を豊かにすることを目的としています。 図書室や芝生のコートがあり、 子どもたちの遊び場となっています 【利用対象者】 乳幼児～18歳未満の児童（乳幼児は成人の付添が必要です） 【お仕事内容】 子どもの遊びの企画・指導 保護者対応（子育て支援・交流の場の提供） 行事やクラブの企画・実施 など おすすめポイント/ 勤務時間が固定 8:

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇１２／２９～１／３、夏季休暇、育児・介護休暇

仕事内容こども発達センターでの指導員業務 ・障がい児や発達が未熟な幼児・児童を対象とした支援 ・日常生活における基本動作の指導 ・知識・技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・その他療育に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含めたシフト制 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容子育てに関する電話相談・助言等 ※子供の権利侵害問題に関する電話相談・助言及び里親の養育上の 課題等に関する関係機関への連絡業務等を含む ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など ※求める人物像：専門性を理解しチームを導くことができる方、現場を見る目と判断力をお持ちの方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 残業手当 扶養手当 住宅手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 38人 職場の種類 障がい者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間６時間の場合は、休憩時間４５分となります。 勤務時間については、配慮の上決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、 その他シフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童センターにおいて、清掃業務／消毒作業・壁面装飾／イベント 準備・館内整備・その他スタッフの指示のもと、子どもと関わる保 育補助等の仕事を行っていただきます。 対象年齢：０歳～１８歳 変更範囲：学童支援員、その他会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～17:00/17:00～22:00 （実働8時間を超える）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 シフト制：上記就業時間含め4パターンあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【児童相談所での臨床心理士資格を活かしたコールセンター業務】※臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士資格保有者歓迎・児童や保護者、近隣の方などからの電話対応・記録と報告・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ①【平日】 17:00～22:00(休憩なし)、22:00～翌9:00(休憩2時間)②【土日祝】 9:00～17:00(休憩1時間)、 17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)＊週1、週2日のみでもご相談可能！＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！ ご希望の時間帯をご相談ください！

仕事内容【北広島市】時給1,550円／厚生員 子どもが好きな方歓迎。子どもたちや保護者が安心して過ごせる児童センターのお仕事です。 児童センターで、来館する子どもたちや保護者の方が安心して過ごせるよう、見守りやサポートを行うお仕事です。小学生のほか、幼児・未就学児や子育て世代の方も利用する施設です。 具体的には ・来館する子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・行事やイベントの準備、運営補助 ・館内の環境整備 ・保護者対応 など 【勤務時間について】 勤務時間は9:15～17:45です。 【シフトについて】 勤務は1ヶ月ごとのシフト制です。 【休館日について】 【輪厚児童センター】

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土：遅番（休憩６０分）（２）日（休憩６０分） ◆就業時間は、実働５時間以上で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎スポーツ施設を完備した大型児童館（児童センター）で、 ・児童館業務全般の補助業務 乳幼児とその保護者，小中高生の居場所作り，利用者対応 イベント運営など 【就業日数等】週３～５日，＊１日＝実働５時間以上で、相談可 ◆土日，遅番時間帯勤務の方、優遇します。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容広島市西区/児童発達支援センターでの管理職/日勤のみ/正社員 【広島市西区】児童発達支援センターでの主任もしくは係長候補を募集！運営やマネジメントにご興味のある方・キャリアアップを目指す方におすすめ！ 児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など ※求める人物像：専門性を理解しチームを導くことができる方、現場を見る目と判断力をお持ちの方 児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など