京都府京都市北区の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【京都市北区】月収29万円以上/賞与年2回/訪問介護員 賞与3ヶ月｜初任者研修を活かせます｜訪問介護未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して

仕事内容【看護師／紹介】京都市北区／病棟での看護業務 ＜京都市北区／北山駅／総合病院／各病棟／看護師／紹介＞ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,100円～280,300円 ■正看護師(准看護師も相談可) ・基本給：201,100円～265,300円 ◆手当等 ・資格手当：15,000円 ・住宅手当：2,000円～16,000円 ・準夜勤手当：5,400円／回 ・夜勤手当：8,100円／回 ・昇給：あり ・賞与：年2回(前年実績：4.4ヶ月) 【勤務地】 京都府京都市北区 募集情報 ◆一般病床から療養、回復期リハ、精神科病床まであるので、 幅広い経験を積み

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】各種手当充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ■給与 月給 201,000円 ～ 249,000円 ■給与備考 ●月収20.1万円 ～ 24

勤務時間週1日～OK（予定訪問のため、曜日は固定） 8時15分～17時15分（休憩60分） ※短時間勤務可能 ※月平均残業時間：10時間以下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】マイカー通勤OK◎週1日～OKで土日祝定休♪残業月10h以下！電子化や同行訪問のサポート体制あり◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務に付随する業務全般 ※訪問エリア・訪問先：京都市右京区・北区・上京区・中京区 ※訪問時の交通手段：バイク(自転車をご希望の場合は要相談) 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 -

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様がいらっしゃる施設や個人宅へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。 ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末は貸与 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、訪問マッサージ事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ予算をかけ、施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担

仕事内容【リジョブエージェント】研修制度◎業界屈指の規模、安心安定の企業で働きませんか？ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,鍼灸師,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回,シフト制,大手サロン,急募,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,資格取得予定者,接骨院・整骨院 【給与】 【正社員】月給 244,000円〜294,000円 【

仕事内容【看護師／正社員】京都市左京区／特別養護老人ホームでの看護業務 ＜京都市左京区／市原駅／特養／看護師／正社員＞ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,800円～ ■正看護師(准看護師も相談可) ・基本給：175,000円 ◆手当等 ・資格手当：60,000円 ・出勤手当：22,000円 ・介護職員処遇改善加算：9,800円 ・オンコール手当：1,000円／回 ・退職金制度あり ・子育て手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年実績：3.5ヶ月) 【勤務地】 京都府京都市北区 募集情報 ◆医療機関と連携した介護サ

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！しっかりとした研修で介護の知識と技術を身につけることが可能です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで活躍する介護職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の状態やご様子に合わせた日中の介護サポート ・デイサービスでの生活を支える身の回りのお手伝い ・利用者様とのコミュニケーションを通じた見守り ・一人ひとりに合わせた丁寧なケアの実践 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指

仕事内容介護福祉士・介護｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給20.8万円以上 京都市北区｜北野白梅町駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,800円～228,800円 ■基本給 185,000円 ケア手当 10,000円 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 夜勤手当 5,000円／回 ヘルプ手当 1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり 【勤務地】 京都府京都市北区 募集情報 ◆残業10

勤務時間10:00～16:00の間の3時間以上で勤務時間数応相談 ※休憩は法定通り ※10:00～13:00、13:00～16:00など午前のみ・午後のみの勤務も可 ※週2日以上で勤務日数・時間応相談 ※時間外業務ほぼなし ※平日のみ・扶養内勤務の相談可能！

仕事内容週2日からOK◎送迎時の運転業務はなし☆ブランクOK★食事補助1食200円♪非常勤にも賞与あり◆時給1350円～1500円！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、デイケア、介護福祉士、日勤パート】 時給1350円～1500円の高待遇◎週2日以上＆1日3時間からシフト相談ができてプライベートと両立しやすい働き方ができます！見学もOKなのでまずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 介護福祉士/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1350円～1500円 ※時給には、処遇改善手当150円～250円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 京都府京都市

仕事内容【この求人のポイント】 烏丸線北山駅周辺で展開する放課後等デイサービスでの勤務です。発達支援に携わる中で、多職種連携の重要性を学び、実務的なスキルを積み上げられます。職員間の協働体制が充実しており、一人での判断に頼らず、チーム全体で支援方針を検討する環境が整っています。 【多角的な支援アプローチの習得】 お子さん一人ひとりの課題に対して、複数の支援手法を組み合わせながらアプローチします。その過程で自分自身も支援職としての視野が広がり、次のキャリアステップへ向けた準備ができる職場です。バイク・自転車通勤も可能で、利便性も高いです。 【こんな方へ】 支援の質を高めるため、継続的に学び成長したい

仕事内容【児発管兼管理者】月給38万円～/5連休年4回取得可◎ 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月

仕事内容経験を活かして収入も安定も手にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況、ご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の状況確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩は法定通り ※週2日以上で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます☆働き方の相談ができる非常勤・ケアマネを募集中◆これから経験を積みたい方もまずはお問い合わせください♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む ◆勤務地 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 ◆勤務時間 9:00～18:00の間で3時間以上

仕事内容【京都市北区】賞与3ヶ月以上/月収22万円以上/ショート夜勤/住宅手当あり/介護職 賞与3ヶ月以上｜ショート夜勤｜住宅手当あり｜リフレッシュ休暇あり｜車通勤OK ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市北区 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容は、認知症の高齢者を中心に、入居者一人ひとりの生活支援計画を作成することから始まります。この計画は、入居者の身体的、心理的状態、家族の希望、そして地域資源を考慮しながら

仕事内容介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市北区｜北野白梅町駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 役付手当 5,000円 夜勤手当 25,000円／5回分 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 夜勤手当 5,000円／回(6回目以降) ヘルプ手当 1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介