CRO - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー 【仕事内容】 大規模なエンタープライズシステム、自動車や産業機器などの組込みシステムなどに求められる、先端ソフトウェア・システムを強化する研究開発を担当頂きます。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社(HitachiVantara)と、ITインテグレーション事業会社(Hitachi DigitalSe

仕事内容【東京】人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社（HitachiVantara）と、ITインテグレーショ

仕事内容第一三共株式会社 【品川】研究領域の品質保証【GLP、GCLP、非臨床】 【仕事内容】 【品川】研究領域の品質保証【GLP、GCLP、非臨床】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・社内・CROで実施される非臨床試験（GLP、薬理、薬物動態）の監査 ・社内・CROのGCLP領域（臨床試験における臨床検査、バイオマーカー測定等）の監査（調査） ・CROのQualification監査（調査）、その他（CTD、社内プロセス、CSV等）の監査（調査） ・PMDA信頼性調査の準備・対応業務 ・研究領域の品質マネジメント業務：研究領域で発生した品質課題へのコンサルテーション、Regulatory

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【採用担当】◆年成長率150％の急成長人材エージェント/年収500万円/市場価値を高めたいあなたへ 【仕事内容】 【採用担当】◆年成長率150％の急成長人材エージェント/年収500万円/市場価値を高めたいあなたへ 【具体的な仕事内容】 【不動産特化のエージェントサービスを運営/年平均成長率150％の超成長フェーズ/役員直下で成長できる環境】 ■募集背景： 現在1名にて採用業務を担っており、募集ポジションの増加やさらなる組織拡大の為の増員となります。採用計画を充足させるため、営業にて目標達成にコミットされた方歓迎いたします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定

仕事内容【人材営業から人事にチャレンジ】役員直下の人事・採用担当者を募集！（採用・研修・評価など） 事業内容 当社は「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」をミッションに掲げています。 このミッションを実現するために、現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 仕事内容 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレー

仕事内容［急成長スタートアップ］役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 長期 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：91,440円/年 想定残業時間：40時間/年 【勤務時間】 10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 残業：20〜30時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル9階 【最寄

仕事内容仕事内容 【募集背景】 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体

仕事内容グループで今期400億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件～4件件新規事業を同社では立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等一部ですが立ち上がり、基本的に20代の若手社員が抜擢で事業部長をしております。 起業をすると自分の貯金を捻出したり、いずれ返さないといけないお金を借り入れたり、黒字にならないと収入が入って来ないというデメリットがありますが会社の

勤務時間10：00－13：00 14：30－19：00 土曜17時まで ※休憩は60分

仕事内容1で日18050円（新卒）~24700円+歩合 週1で2.5時間からOK １日フルOK 17時～大歓迎 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: (常勤DH6人～前後)歯周病メンテナンス、アシスト、ブラッシング指導、ホワイトニング など （超音波とマイクロ付き半個室オペ室、ユニット完備） ご自由にSC、ＳＲＰ、TBI、診療補助、好きなこと、得意なことをしてください！ 雇用期間の定め：なし 資格: 歯科衛生士免許 経験者優遇。経験年数手当あり 勤務時間: 10：00－13：00 14：30－19：00 土曜17時まで ※休憩は60分 休日・休暇: 祝日、日曜・水曜 福利厚生: 研修(時給0～

仕事内容人と企業の架け橋となり、成長の舞台を創り上げよう 人材の輝きを発見し、未来を描く採用の舞台に挑戦しよう! ■募集の背景 ・現在、当社は不動産業界を中心とした業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を行っています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( httpstakken-job.com/ )は、事業開始より、たった数年間で不動産業界特化転職エージェントとしては、業界トップの知名度と 実績 を得ています。これまで培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしていて、急成長している会社です♪ 取引企業数は1,000社を超えて、いま業界トップ水準の規模にまで

仕事内容【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集 事業内容 当社は「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」をミッションに掲げています。 このミッションを実現するために、現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 仕事内容 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・

仕事内容東京コンポーネント株式会社 【駐在／タイ】海外営業 ◇業種未経験歓迎！／グローバルに活躍したい方必見！／電子部品の専門商社◇ 【仕事内容】 【駐在／タイ】海外営業 ◇業種未経験歓迎！／グローバルに活躍したい方必見！／電子部品の専門商社◇ 【具体的な仕事内容】 【グローバルでビジネスを展開する専門商社／年間休日122日／既存顧客メイン／設立から40年以上の優良企業】 ■業務内容 入社後、まずは本社で法人営業を経験いただき、研修や引継ぎを行って、半年程度経ちましたら、タイへ赴任頂きます。 【業務詳細】 ・日系大手電機メーカーへのルート営業 ・納品までサポート ・新規顧客の新規サプライヤー開

仕事内容<仕事内容> 串カツ田中ブランドマーケティングマネージャー 串カツ田中の更なる成長を担い、戦略立案～企画～実行をお任せするブランディングマーケティングマネジャーの募集です。 ブランドマーケティングに関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務例】 • ブランド戦略の立案/実行/検証 • 市場調査などの社内外のリサーチの実行/検証 • ログデータの分析/検証 • ブランディング活動による事業バリューへの効果検証/改善 • WEBマーケティング、プロダクトマーケティング、コンテンツマーケティング ・チームマネジメント（広報・デザイナー含む） こんな人と働きたい • ミッション、ビジョン、バ

仕事内容コミュニケーションの壁をなくす！事業拡大中のSaaS企業でマーケティング募集！ 事業内容 ・社内報CMS『ourly（アワリー）』の開発・運用 ・相互理解ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』の開発・運用 ・インナーコミュニケーションメディア『ourly Mag.』の運営 仕事内容 【デジタルマーケティング】 -リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） -ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） -オウンドメディアourly Mag.のCVR改善（SEO対策、インタビュー記事のため

仕事内容・既存の AWS リソースからのドキュメント作成 ・付随して AWS リソースの整理（権限設計、オートスケール設定、自動化等）

仕事内容【在宅有！】システムエンジニア ※PL候補 ・プライム案件100%/自社内開発/40期連続黒字/大手NGO・大学等と直取引/上流工程から担当！ 事業内容 創業43年以来、大手クライアントと100％直請取引している少数精鋭・堅実経営の独立系SIerです。 ・ビジネスモデル ・BI（Business Integrator） システムの企画・設計・開発・運用・保守を一括請負や成功報酬型でプライムコントラクタとして承っており、システムのインテグレーションを最終目的とするのではなく、顧客のビジネス目標を達成することを最終目的とした、ビジネスインテグレータとしてサービス提供しております。 ・SaaS

仕事内容【事業・組織構成の概要】 金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発 【職務内容】 B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。 DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。 ・Webアプリ仕様検討 ・Webアプリ開発 ・画面デザイン ・CRO（Conversion Rate Optimization）分析 など 既存のSE像にとらわれず、新規事業創出を気概をもって推進してくれる仲間を募集します。 【ポジションのアピールポイント】 金融機関のお客様と一緒に新規DXサービスの企画、立ち上げからシステム設計を経験でき

仕事内容【採用担当】創業時より200％成長継続/業界特化の転職支援企業 【仕事内容】 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開している同社の採用担当をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計/媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート □採用状況について ■年間採用人数：約40名を想定 ■利用媒体：エージェント、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体など 【キャリアステ

仕事内容＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さ

仕事内容仕事内容 【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者の