東京都新宿区のハローワーク マネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容ビル・商業施設等の清掃業務 ・モップでの床清掃 ・トイレ清掃 ・給湯室のゴミ回収 等 勤務中に利用者の方と顔を合わせる機会がありますので、笑顔で挨 拶をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高速道路ＳＡ・ＰＡ内、ゴルフ場内、商業施設内等のレストランや 売店の店舗運営マネジメント業務。 ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・数値管理 ・メニュー開発 ・原材料管理、発注 ・その他 クライアント対応、接客や調理業務 など ＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般

仕事内容ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、一部の業務 をお任せします。 ホテルの経理業務全般（月次・年次決算） チームマネジメント ペイロール、資産管理など キャッシュマネジメント、税金マネジメント 予算・予測策定、財務分析、指標の設定とモニタリング、戦略的意 思決定へのサポート 法定監査対応 英語を使用した弊社経営陣やシンガポール本社との対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職採用として、まずは現場にて業務を学んで頂きます。 各種量販店にて、スマホ・インターネットのＰＲ・販売を行ないながら 弊社スタッフの教育・フォローをします。将来的には営業コーディネーターや キャリアアドバイザーにキャリアアップすることも可能です。 性別や年齢に関わらず、活躍できるフィールドがあります！ 配属勤務地：首都圏（主に東京、神奈川、埼玉、千葉） 教育体制：知識がない方でも社員研修には入社前や入社後に定例で実施する など、非常に力を注いでおり、専門スキル、ビジネススキル、 マネジメントスキル、経営関連など知識とスキルを身に付ける事ができます。

仕事内容■担当企業へのヒアリングやご提案：お客様のニーズに合った人財 を企業にご提案 ■面接及びマッチング業務：登録スタッフのスキル志向性等を把握 し、希望に沿った派遣先を紹介していただきます ■スタッフ管理：実際に派遣先へ行き、働きぶりを見に行ったり、 電話、メールでコミュニケーションを取ります ■会議資料作成、月次予算資料作成 ■支社内マネジメント：社員管理その他関連業務 ※先ず先輩社員に同行し既存顧客を担当していただきます。 丁寧に指導しますので安心して応募してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルの清掃です。 ＊ゴミ回収・分別 ＊トイレ清掃 ＊掃除機かけ、拭き掃き掃除 ＊タバコ吸い殻捨て などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルや商業施設等の修繕業務です。 ・お客様との打ち合わせから職人の手配や工程管理・完成検査まで を行う総合的なマネジメント業務です。 ・将来的にも有望な業種で安心して働く事が出来ます。 ◆未経験の方、先輩と同行しながら、しっかり学べます。 丁寧にお教え致します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎総合ビルメンテナンス業の既存顧客営業、職場管理のお仕事です ・お客様へのプランの提案 ・見積り作成等 ・現場従業員の職場管理（業務指導、物品供給など） ・職場応援代行業務 ・シフト作成等の労務管理など ・社有車を使用する対応等があります。 ◆土曜の出勤は月１回程度 ◆未経験の方もご安心下さい。丁寧に指導させて頂きます。 ◆業務上必要な資格の取得費用は会社が負担させて頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容日本の水インフラを守ってきたメーカーの技術で、 世界の水格差を無くす、海外向け技術提案営業です。 ご提案する商材：自社開発の水処理装置（シフォンタンク・ モバイルシフォンタンク）ほか 現在のターゲット国：ウクライナ・メキシコ・フィリピン・ ベトナム・インド・アメリカ ※出張頻度は２～３ヶ月に１回、１回の出張期間は１週間～１ヶ月 です。 ※未経験の方は、国内営業からチャレンジすることも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容栄養マネジメント業務、献立作成、調理業務 特養、ショート、デイのさまざまな食形態の入居者・利用者の 数に合わせ朝食１４０食・昼食１６５食・夕食１４０食分の用意を お願いします。 ・栄養スクリーニング ・栄養アセスメント ・栄養ケア計画の作成 ・ケアカンファレンスへの参加 ・調理業務全般 調理、 盛り付け 配膳、 洗浄、物品の整理整頓 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方は年齢を問いません） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容医師や看護師に同行し、患者様のご自宅（または介護・福祉施設） での診療サポートをお任せします。 ＊訪問スケジュールの調整 ＊カルテ記入 ＊ご家族やケアマネジャーなどとの関係構築～相談窓口など、事務 作業（レセプト請求含む）やマネジメント業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能。（１）の間の１日６時間程度～調整可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的業務完遂の為や欠員がでた場合の対応等のとき、６回を限度 とし、１か月８０時間、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝日休み。研修の為、年１回土曜出勤有。 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医薬品開発を支援するＣＲＯで、受託業務の品質維持・向上のため 省令や顧客要望・社内課題に基づいた運用規則・ＳＯＰ等の整備や 、適切な委受託業務の実施状況の確認を行う自己点検、委託前・委 託中の監査対応などを行う品質保証室の責任者を募集します。 ◆受託業務（主にＧＶＰ、ＧＰＳＰ領域）に関する自己点検書のレ ビュー◆顧客監査等への対応支援、監査指摘事項への対応方針の検 討、関係部署への確認・指示◆ＣＡＰＡ Ｒｅｐｏｒｔ作成・レビ ュー◆ＳＯＰ（標準業務手順書）等の制定・改訂およびレビュー◆ メンバーの業務管理・指導・育成 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 （３）休憩なし 土曜日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科に併設された外来・通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーションにおける機能訓練指導業務全般 日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリマネジメントを 担当して頂きます。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

仕事内容・クラウド、オンプレの基盤設計構築 ・サーバー設計、ネットワーク設計等、システム設計構築全般 ・各工程（要件定義、設計、構築、運用保守）において必要な 基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ならびに、テスト、構築を担当して頂きます。 ・ベンダーや顧客との調整や折衝 ・レビューアとしてのドキュメントレビュー ※ご経験に応じて優遇します。 変更範囲：ソフトウェアテスト・ソフトウェア開発・ソフトウェア ソリューション ※オンライン自主応募可 自主応募の際はハローワーク紹介状不要

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間以上で勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブ ランクのある方も歓迎します！週３日、１日４時間～ＯＫ！チーム 全員で丁寧にサポート・フォローします！ 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活 ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一 連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量の ある業務をお任せします。未経験の方には３ヶ月間の同行研修など 、研修・サポート体制が充実しておりますので１人で悩む事はあり ません。「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇特別養護老人ホーム内における７２食の栄養管理業務及び 調理業務 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務