神奈川県川崎市のハローワーク マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容◎総合ビルメンテナンス業の既存顧客営業、職場管理のお仕事です ・お客様へのプランの提案 ・見積り作成等 ・現場従業員の職場管理（業務指導、物品供給など） ・職場応援代行業務 ・シフト作成等の労務管理など ・社有車を使用する対応等があります。 ◆土曜の出勤は月１回程度 ◆未経験の方もご安心下さい。丁寧に指導させて頂きます。 ◆業務上必要な資格の取得費用は会社が負担させて頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇有。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務日は応相談） 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務のときは、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容機械式駐車場 パーキングアソシエイト業務 １）車の誘導 ２）入出庫の案内 ３）駐車料金の精算等 ４）モニター監視、施設巡回 ５）ＰＣ、スマホの簡単な操作 ６）その他上記に付随する諸業務全般 ※日本語日常会話・読み書きできる方 未経験の方でも丁寧に研修いたします。 車好きな方やサービス業経験者歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊資材・調達、発注業務、請求・入庫管理・在庫管理、データ管理 、各種書類作成等若手の育成、マネジメント業務、基幹システ ム導入準備、企画、立案（経験者優遇） ＊山梨工場への出張：社有車使用 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会

仕事内容メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、 管理、運営できる方を募集いたします。具体的には、 ■データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ■業務フローの改善 ■チームメンバーの育成 ■お客様からの電話及びメール等の対応 ■パートナー企業との連携 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本の水インフラを守ってきたメーカーの技術で、 世界の水格差を無くす、海外向け技術提案営業です。 ご提案する商材：自社開発の水処理装置（シフォンタンク・ モバイルシフォンタンク）ほか 現在のターゲット国：ウクライナ・メキシコ・フィリピン・ ベトナム・インド・アメリカ ※出張頻度は２～３ヶ月に１回、１回の出張期間は１週間～１ヶ月 です。 ※未経験の方は、国内営業からチャレンジすることも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇しゅくがわら地域包括支援センターの運営管理やマネジメントを 担うセンター長候補の募集です。専門性を活かし他職種と連携 して地域を支えます。キャリアアップを目指す方歓迎します。 ・センター長業務 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など ☆応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 しゅくがわら三清荘地域包括支援センター （川崎市多摩区：特養しゅくがわら三清荘内） 「変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

仕事内容・クラウド、オンプレの基盤設計構築 ・サーバー設計、ネットワーク設計等、システム設計構築全般 ・各工程（要件定義、設計、構築、運用保守）において必要な 基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ならびに、テスト、構築を担当して頂きます。 ・ベンダーや顧客との調整や折衝 ・レビューアとしてのドキュメントレビュー ※ご経験に応じて優遇します。 変更範囲：ソフトウェアテスト・ソフトウェア開発・ソフトウェア ソリューション ※オンライン自主応募可 自主応募の際はハローワーク紹介状不要

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ☆２０２５年にオープンした１６６床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方は年齢を問いません） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容社内システム・ＩＴインフラ・ＩＴ資産を横断的に マネジメントし、製造現場と協働しながら、価値ある 仕組みを構築していただくポジションです。 ■業務課題を捉え、社内ツール・システムを企画・開発する ■Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等のクラウド基盤を 活用した業務環境の整備・運用 ■ネットワークやＩＴ資産（ＰＣ等）の管理・最適化 経験を活かしつつ、現場の声を聞きながら改善提案できる 方を歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容マーケティングオートメーション（ＭＡ）とは、「企業のマーケテ ィング」を「オートメーション（自動化）」することです。部署毎 のマーケティング施策を整理し、ＭＡ化することで、企業の効率化 、コスト削減などを支援します。 業務内容は、ＭＡ業務支援（データマネジメント、配信設定、テス ト・本番配信、施策効果可視化・分析等） ・データを読み解く力が必要になりますが、ＩＴやマーケティング に興味のある方は未経験でも応募歓迎します ・動画で研修後、先輩に教えてもらいながら業務を行いますので、 ご安心下さい。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容栄養マネジメント業務、献立作成、調理業務 特養、ショート、デイのさまざまな食形態の入居者・利用者の 数に合わせ朝食１４０食・昼食１６５食・夕食１４０食分の用意を お願いします。 ・栄養スクリーニング ・栄養アセスメント ・栄養ケア計画の作成 ・ケアカンファレンスへの参加 ・調理業務全般 調理、 盛り付け 配膳、 洗浄、物品の整理整頓 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊配属先は当社が運営する１１ホームを候補とし、ご希望の入社時 期やご経験等により個別に検討させて頂きます。（世田谷区、杉並 区、練馬区、新宿区、目黒区、三鷹市） 【業務内容】 当社が運営する介護付有料老人ホームのホーム長としてマネジメ ント業務を行っていただきます。 例えば ・ホームにおいてご入居者へ提供するサービス品質の維持・向上 ・スタッフの採用、育成とマネジメント ・入居検討されるお客様の見学対応 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【新規営業所での従業員募集】建設部門を統括し、複数現場の品質 ・工程・原価をマネジメントする中核ポジション。経営層と連携し ながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。 ＊建設部全体のマネジメント（複数現場の品質・工程・安全・原価 管理） ＊現場運営ルールや標準化マニュアルの策定 ＊顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案 ＊若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり ＊経営層との戦略会議・改善提案の実行推進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○国内外に約５０００店舗を有する国内最大の外食企業ゼンショー グループの店舗に向けての物流センター業務を一緒にやっていた だけるチームメンバーを募集しています ・これまで培われたご経験・知識を活かしていただき倉庫内業務で のマネジメント業務に携わっていただきます ○入社後はひとまず社内研修の一環として倉庫内作業からスタート ＜経験を積んでキャリアアップ＞ 倉庫作業→フォーク免許取得→作業リーダー→物流倉庫管理者 ◎あなたを将来の幹部候補として大切に育てていきます ☆業務体験実施中！納得してからの入社をお勧めします！ 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】