ハローワーク マネジメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容システムの設計及び開発 ＳＥ：「プログラマがプログラミングを行うための設計書を作成する」だけで なく、設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確立させる。お客様 の「要望」に対して納期や費用等を考慮し、実現に導く事がＳＥの真の作業で す。 ＰＧ：ＳＥが作成する設計書を元にプログラミングを行う職種です。設計書の 意味を理解し、使用の確認等ＳＥとコミュニケーションを取りながら進めます 。お客様とのコミュニケーションも重要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間以上で勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＡＮＡグループ関連施設内におけるコンビニエンスストア業務 （セブン‐イレブン） ・レジ接客、検品・商品陳列（品出し）、発注、清掃等 ・上記の基本業務の他、店舗運営（メンバーへの業務指示や マネジメント、進捗管理、売上管理、シフト作成等） ☆メインのお客様はＡＮＡグループ社員です！ ☆週休２日制！ ☆２４時間営業ではありませんので、夜勤はありません！ ＊ジョブローテーションとして、職場・仕事の内容が変更となる 場合がございます。 ＊変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。 ・新百合丘周辺を中心にご利用者様宅への訪問でのお仕事です。 ・お一人お一人とじっくり向きあえるお仕事です。 ・訪問リハビリ初めての方歓迎します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働制 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制の為不定期です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・接客・販売 ・店舗運営 ・顧客管理 ・ＳＮＳ発信・販促企画 ・展示会運営 ・商品ディスプレイ ・スタッフマネジメント（将来的に） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整 お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください） ◎介護の業務あり（夜勤手当：１０，０００円） ◎働き方ご相談ください １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 （３）休憩なし 土曜日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の対応など 年６回を限度に、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科に併設された外来・通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーションにおける機能訓練指導業務全般 日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリマネジメントを 担当して頂きます。 ◆ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：職務限定のため変更対象外

仕事内容整形外科に併設された外来・通所リハビリテーション及び訪問リハビリテーシ ョンにおける機能訓練指導業務全般。日常生活動作訓練、機能訓練、リハビリ マネジメントを担当して頂きます。 「変更範囲：あり（法人の定める業務）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約０件～５件 ※研修３か月 ■経験者 ：入社１か月～３か月で約５件～１５件 ※研修１か月 →サ高住内＆外部顧客両方担当で、ケアマネジメント力アップ！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サ ポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院な どの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利 用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロ ー など 変更範囲：変更なし