ハローワーク マネジメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルや商業施設等の修繕業務です。 ・お客様との打ち合わせから職人の手配や工程管理・完成検査まで を行う総合的なマネジメント業務です。 ・将来的にも有望な業種で安心して働く事が出来ます。 ◆未経験の方、先輩と同行しながら、しっかり学べます。 丁寧にお教え致します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎総合ビルメンテナンス業の既存顧客営業、職場管理のお仕事です ・お客様へのプランの提案 ・見積り作成等 ・現場従業員の職場管理（業務指導、物品供給など） ・職場応援代行業務 ・シフト作成等の労務管理など ・社有車を使用する対応等があります。 ◆土曜の出勤は月１回程度 ◆未経験の方もご安心下さい。丁寧に指導させて頂きます。 ◆業務上必要な資格の取得費用は会社が負担させて頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容システムの設計及び開発 ＳＥ：「プログラマがプログラミングを行うための設計書を作成する」だけで なく、設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確立させる。お客様 の「要望」に対して納期や費用等を考慮し、実現に導く事がＳＥの真の作業で す。 ＰＧ：ＳＥが作成する設計書を元にプログラミングを行う職種です。設計書の 意味を理解し、使用の確認等ＳＥとコミュニケーションを取りながら進めます 。お客様とのコミュニケーションも重要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含 む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■健診センターにおける管理業務全体のマネジメント ・経営管理（売上・稼働率、オペレーション、安全・顧客満足） ・顧客管理（営業、予約、契約先対応） ・オペレーション管理（人員配置、運用管理） ・人材マネジメント（教育、育成） ・品質・リスク管理（安全、インシデント、個人情報） ・請求・収益回収管理 ・法人内の関係施設や部署との調整・連絡 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容経理・総務・人事におけるマネジメント及び一般業務。 ◎経験者希望 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◆勤務日数及び勤務時間は応相談

仕事内容・お客様対応を含む既存研修コースの開催に係る業務全般 ・教材改訂業務（ワード、パワーポイント） ・新規研修コース開発企画業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容メンテナンスコールセンター全体の運営を中長期的な視点で改善、 管理、運営できる方を募集いたします。具体的には、 ■データ集計・分析（修理依頼内容の傾向分析など） ■業務フローの改善 ■チームメンバーの育成 ■お客様からの電話及びメール等の対応 ■パートナー企業との連携 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容◇特別養護老人ホーム内における７２食の栄養管理業務及び 調理業務 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４時間以上で勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を 目指していきましょう！ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・クラウド、オンプレの基盤設計構築 ・サーバー設計、ネットワーク設計等、システム設計構築全般 ・各工程（要件定義、設計、構築、運用保守）において必要な 基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ならびに、テスト、構築を担当して頂きます。 ・ベンダーや顧客との調整や折衝 ・レビューアとしてのドキュメントレビュー ※ご経験に応じて優遇します。 変更範囲：ソフトウェアテスト・ソフトウェア開発・ソフトウェア ソリューション ※オンライン自主応募可 自主応募の際はハローワーク紹介状不要

仕事内容【新規営業所での従業員募集】建設部門を統括し、複数現場の品質 ・工程・原価をマネジメントする中核ポジション。経営層と連携し ながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。 ＊建設部全体のマネジメント（複数現場の品質・工程・安全・原価 管理） ＊現場運営ルールや標準化マニュアルの策定 ＊顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案 ＊若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり ＊経営層との戦略会議・改善提案の実行推進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本の水インフラを守ってきたメーカーの技術で、 世界の水格差を無くす、海外向け技術提案営業です。 ご提案する商材：自社開発の水処理装置（シフォンタンク・ モバイルシフォンタンク）ほか 現在のターゲット国：ウクライナ・メキシコ・フィリピン・ ベトナム・インド・アメリカ ＊出張頻度は２～３ヶ月に１回、１回の出張期間は１週間～１ヶ月 です。 ＊未経験の方は、国内営業からチャレンジすることも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談員業務です（社会福祉士） 【具体的な仕事内容】 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ◆ソーシャルワーカーの専門性を活かして、他職種と連携し、 チームプレーで上記の業務をこなしていきます ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊資材・調達、発注業務、請求・入庫管理・在庫管理、データ管理 、各種書類作成等若手の育成、マネジメント業務、基幹システ ム導入準備、企画、立案（経験者優遇） ＊山梨工場への出張：社有車使用 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容当社が常駐している東亜石油京浜製油所内のプラント関連工事の施 工管理業務を中心とした土木建築工事等の施工管理業務 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容・書類作成（議事録、行政への申請書類など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、ＯＪＴ研修） ・月１回開催される勉強会の実施 ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・利用希望者の獲得、相談及び見学、契約対応 ・送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＮＡグループ関連施設内におけるコンビニエンスストア業務 （セブン‐イレブン） ・レジ接客、検品・商品陳列（品出し）、発注、清掃等 ・上記の基本業務の他、店舗運営（メンバーへの業務指示や マネジメント、進捗管理、売上管理、シフト作成等） ☆メインのお客様はＡＮＡグループ社員です！ ☆週休２日制！ ☆２４時間営業ではありませんので、夜勤はありません！ ＊ジョブローテーションとして、職場・仕事の内容が変更となる 場合がございます。 ＊変更範囲：当社業務全般