ハローワーク マネジメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容システムの設計及び開発 ＳＥ：「プログラマがプログラミングを行うための設計書を作成する」だけで なく、設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確立させる。お客様 の「要望」に対して納期や費用等を考慮し、実現に導く事がＳＥの真の作業で す。 ＰＧ：ＳＥが作成する設計書を元にプログラミングを行う職種です。設計書の 意味を理解し、使用の確認等ＳＥとコミュニケーションを取りながら進めます 。お客様とのコミュニケーションも重要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○国内外に約５０００店舗を有する国内最大の外食企業ゼンショー グループの店舗に向けての物流センター業務を一緒にやっていた だけるチームメンバーを募集しています ・これまで培われたご経験・知識を活かしていただき倉庫内業務で のマネジメント業務に携わっていただきます ○入社後はひとまず社内研修の一環として倉庫内作業からスタート ＜経験を積んでキャリアアップ＞ 倉庫作業→フォーク免許取得→作業リーダー→物流倉庫管理者 ◎あなたを将来の幹部候補として大切に育てていきます ☆業務体験実施中！納得してからの入社をお勧めします！ 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の 専門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行ってい ただきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将 来的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただ きます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ 」でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求して いきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の 専門店「ホダカ」の店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将 来的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただ きます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ 」でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求して いきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マーケティングオートメーション（ＭＡ）とは、「企業のマーケテ ィング」を「オートメーション（自動化）」することです。部署毎 のマーケティング施策を整理し、ＭＡ化することで、企業の効率化 、コスト削減などを支援します。 業務内容は、ＭＡ業務支援（データマネジメント、配信設定、テス ト・本番配信、施策効果可視化・分析等） ・データを読み解く力が必要になりますが、ＩＴやマーケティング に興味のある方は未経験でも応募歓迎します ・動画で研修後、先輩に教えてもらいながら業務を行いますので、 ご安心下さい。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【デイサービスのサービス管理業務】 ・デイサービスとは、 介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、 機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は、 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから 始まります！ 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容★川崎市高津区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で６２０万円 ★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携） ・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容創業６０年以上の大手企業ソラストで腰を据えて長期キャリアを築 ける！ ★居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長）★ ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★訪問看護でのお仕事です★ 変更の範囲：会社の定める業務 ～主な仕事内容～ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や 医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 変更範囲：会社の定める業務全般