施設運営 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)平日(2)土曜・長期休業期間 シフト制・週2日～勤務OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください

勤務時間9:00〜14:15(休憩1時間)

仕事内容ご利用者様のかけがえのない人生と人間性を尊重し、暖かい心で、ご満足いただける質の高いケアを提供しています。 介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、整形外科医院を運営。医師の指示のもと、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護職員、介護職員ほか職員すべてが協力し、ご利用者様の日常生活への復帰のサポートをしています。 施設見学OK 入所されている要介護のお年寄りの方々の食事・排泄・入浴・リハビリ等の介助等のお仕事です。 ・ケアプランの元資料の作成（担当制、指導あり）＊要介護のお年寄りを抱きかかえる等の業務もあり、体力も必要とする仕事です。 待遇産休・育休制度実績あり 基本

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容月給236,000円～256,000円！担当地域をまとめるリーダーを募集！業界経験不問！土日祝休み♪ 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。入社時期について はお気軽にご相談ください！ 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの活動サポート ・保護者の支援、情報共有 ・施設運営にか月る書類や日報等の作成 ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちの送迎 など 手当施設を紹介します 手当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっか月しており、確か月ノウハウのもと施設運営を行っています。 手当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって、考える力や意欲・主体性を育てることを大切にしています。 また社会で自

仕事内容【静岡市葵区籠上】年収500～550万円可能！ 週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: ・普通自動車運転免許必須 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:25時間 休日・休暇: ・週休2日制（日曜定休） ・年間休日112日 福利厚生: ・社会保険完備

勤務時間（朝のお迎え）8：00～10：30 （夕方の送り）15：30～18：00 ※どちらかだけでも可。 ※両方出来る方優遇致します。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

勤務時間早番8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・子どもたちの活動サポート ・保護者の支援、情報共有 ・施設運営にか月る書類や日報等の作成 ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちの送迎（運転が可能な方） など 手当施設を紹介します 手当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっか月しており、確か月ノウハウのもと施設運営を行っています。 手当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって、考える力や意欲・

仕事内容【応募資格】 [必須] テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方 高等専門学校以上 【職種名】 テナントリーシング（新静岡セノバ） 【仕事内容】 静鉄グループ・高定着率の職場／地域活性に貢献 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自然に囲まれた心休まる環境にある介護老人保険施設です。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜316,000円 ≪基本給≫ 170,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000〜30,000円 その他手当:17,000円 病棟手当:2,000円 ベースアップ手当:7,000円 休日手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 静岡県静岡市にある、柔軟な働き方が出来る介護老人保健施設にて准看護師の求人です。 お子様による急なお休みもOKアットホームな環境が整っており、何か困ったことや相談があればスタッフ同時ででヒアリング！ チームワークを大切に働くことが出来ます♪ ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！ 【月収】25.1万円 ～ 31.6万円程度 【年収】321万円 ～ 程度 ■基本給：245，975円～310，450円 ■昇給：あり／1.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回／計1.2ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「東静岡」駅 バ

勤務時間9:00〜14:15(休憩有)

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜14:45（休憩75分） ②8:30〜17:00（休憩75分） ③9:30〜18:00（休憩75分） 週所定労働日数3日以上