施設運営 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)平日(2)土曜・長期休業期間 シフト制・週2日～勤務OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方 【職種名】 商業施設のテナントリーシング 【仕事内容】 【ミッション】 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。 そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。 ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。 将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 【仕事内容】 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わ

仕事内容【静岡市葵区籠上】年収500～550万円可能！ 週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: ・普通自動車運転免許必須 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:25時間 休日・休暇: ・週休2日制（日曜定休） ・年間休日112日 福利厚生: ・社会保険完備

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・子どもたちの活動サポート ・保護者の支援、情報共有 ・施設運営にか月る書類や日報等の作成 ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちの送迎（運転が可能な方） など 手当施設を紹介します 手当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっか月しており、確か月ノウハウのもと施設運営を行っています。 手当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって、考える力や意欲・

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 施設見学OK 〇保健師業務になります。 ・センター内での健診・検診の対応 ・巡回検診車に乗って、巡回検診の対応の２点が主です。 検診後の保健指導など １日ドック、１泊ドックもやっています。 電話対応、結果等の書類処理も行っています。 待遇産休・育休制度実績あり託児所・保育支援 基本給：201,900円～296

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】13:00〜19:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】08:00〜19:00（月、火、水、木、金、土）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・現場でのご利用者対応 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・送迎など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供し

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の間の5時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

勤務時間10:00〜17:00の内1日4時間勤務

仕事内容経理スタッフ ☆年齢不問☆＼経理経験者歓迎!!／土日祝休み♪年間休日122日！駅チカで通勤便利◎ [お仕事内容] ＼経理経験を活かしませんか／ ☆年齢不問☆ ★中途入社歓迎！★ ◇土日祝休み♪年間休日122日！ ◇駅チカで通勤便利◎ ◆資格手当 月額2万円(宅地建物取引士) ◆特殊技能手当 月額1万円〜2万円 (簿記1級／2万円、簿記2級／1万円） ◎若手スタッフ活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給190，000〜240，000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 【各種手当】 ◆業務手当 月額10，000円〜40，000円 (固定残業代 5〜20時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容医療から介護まで幅広いサ一ビスを通じて地域の皆様に「出会い」を提供します。 徳洲会グループは日本全国に、病院を70施設、診療所やクリニック、介護老人保健施設など合わせて 340施設を運営する医療介護グループです。福利厚生 ～健康やライフプランを強力にサポート～●診療費補助 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給●グループ共済 個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供●融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容介護老人保健施設内での栄養士業務をお願い致します。 ・献立、行事・イベント食などの企画立案 ・ご利用者様の栄養マネジメント ・施設内で提供するお食事の調理業務全般 ・クッキング教室の企画・運営・当日の講師など 【施設規模】 ・入所：100名／通所：40名 ・朝、夕は100食、昼は150食～170食程度 星のしずくでは、ご利用者様にもお料理を作ることを楽しんで頂いています。 各フロアにクッキングスタジオを配備し、一緒にお料理をする機会も。 「食べることは生きること」という考えを大切に、食にこだわる施設です。 是非直接ご利用者様から「美味しい」の声を聴いてみませんか？ 賞与 決算

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 8:00～ 随時通所・ご自宅までお迎え 9:30～ はじまりの挨拶 10:00～ 活動やあそびの提供 11:00～ ご自宅または保育園までお送り、お昼ごはん 12:30～ お昼寝 14:30～ おやつ 15:00～ 自由あそび 16:00～ 帰りの挨拶・ご自宅までお送り ・放課後等デイサービス 13:00～ 随時通所・学校までお迎え 13:30

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント