社会福祉法人福岡県社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 貴方には、建築部全体の統括管理業務として、施工管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。複数現場の進捗・品質・安全・原価・工程管理を統括するとともに、現場所長への指導・支援や人材育成、部門運営、経営方針に基づく組織マネジメントを行っていただきます。多岐にわたる公共・民間工事の現場を統括し、プロジェクトの成功と品質・安全の確保を通じて、創業100年企業を目指す当社の次の10年、20年の成長を牽引していただくこ

仕事内容【この求人のポイント】 定員150名の認可保育園で、月平均5時間という驚きの残業実績。その理由は、複数担任制の徹底的な業務分担とICT化による効率化です。 【チーム保育が支える、本当の働きやすさ】 朝、焦りながら書類を持ち帰る日々はここにありません。複数担任制により、クラス内での役割分担が明確。一人の負担を二人で支えるから、子どもと向き合う時間も、事務作業の時間も計画的に確保できます。ICT導入により、記録・連絡帳の手書き作業も大幅削減。シフト表でも業務改善手当という形で、残業を月5時間に抑える仕組みが全職員に定着しています。約1,000坪の広大な園舎には、園庭のほか「冒険の森」が完成予定。

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ・食事、入浴 ・レクレーション ・各種行事計画 ※転勤の可能性あり（久留米市内） 特別養護老人ホーム（特養）は、日本の介護施設の一つで、高齢者が長期的に生活するための施設です。特養での業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特養での介護職の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です： 1. 日常生活の支援 - 食事介助：食事の準備、配膳、食事中のサポート。 - 排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換など。 - 入浴介助：入浴のサポート、体の洗浄、入浴後のケア。 - 着替えのサポート：衣類

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 八女市特別養護老人ホームゆいのもりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） アップルハート八幡西ケアセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 あなたに介護・医療への高い関心と情熱があるのなら、私たちはあなたの成長へのサポートを惜しみません。 福祉・介護・医療を専攻している方に限らず、普通科など他学科の専攻であっても、あなたに介護・医療への高い関心と情熱があるのなら、私たちはあなたの成長へのサポートを惜しみません。大切なのは介護・医療の仕事を通して、あなたがどんな人間に成長し、どんな人生を送ろうと考えているか。面接ではその思いをあなたの言葉で語って下さい。研修体制も入社導入研修から

仕事内容【この求人のポイント】 種をまき、水をやり、収穫する。大刀洗の豊かな土地で、子どもたちは食育という体験を通じて、生きる力の土台をつくっていきます。「たくましい心と強い体づくり」を掲げる本郷保育園の保育は、土づくりから始まります。 【畑から始まる、本物の食育】 土に触れ、植物の成長を見守り、食卓でその恵みを受け取る体験が、子どもの感性と思いやりを育てます。英語教室・体育教室も取り入れ、子ども自らが考え行動する保育をあなたが支えていきます。 【充実した処遇と、長く働ける仕組み】 月平均残業5時間・年間休日125日・育休取得実績あり。退職金共済にも加入し、長期的なキャリアを支える体制が整っていま

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均5時間と少なめです♪ ■夏季・年末年始休暇でプライベートも充実☆ ■通勤手当や処遇改善手当など各種手当が充実◎ ■退職金共済制度で将来も安心の職場です！ ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 大堰保育園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認可保育園です。一人ひとりの成長を大切に見守り、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育んでいます。子どもたちが安心して過ごせるよう、あたたかい雰囲気の中で、のびのびと個性を伸ばせる環境づくりに力を入れています。地域との連携も大切にし、みんなで子どもたちの未来を応援していますよ♪ ー【あなたの「やって

仕事内容ケアマネジャーとして地域の福祉に貢献しませんか？糟屋郡志免町で契約社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援の仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・利用状況の確認や継続的な支援 ・介護保険に関する手続

勤務時間■常勤パート 8:30～17:30、または9:00～18:00で週5日以上・1日実働8時間 ※休憩あり ■扶養内パート 8:30～17:30、または9:00～18:00で週2～3日・1日実働8時間 ※休憩あり ◇残業・持ち帰り仕事なし！ 残業をお願いすることはありませんが、毎日の出退勤での分単位の勤務時間のズレ（1～5分/日）が発生した場合に備えて、毎月5,000円を業務改善手当として支給しています。（常勤パートのみ） ＜残業時間削減の取り組み＞ ・ICT化で業務を効率化しています。 ・複数担任制で業務を分担し、負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 大きな施設では埋もれてしまうような、子ども一人ひとりのその日の様子——高宮えがお保育園は定員19名の小規模保育園で、職員全員が全員の子どもを知っている環境です。一戸建ての建物は家庭的な空気をつくり、穏やかなペースで一日が流れます。 【職員全体でつくる、一日の保育】 行事も日常の保育活動も、職員みんなで考えて動く文化がある。誰かが決めたものをこなすのではなく、チームで「今日どうする？」を積み重ねていく。そのプロセスの中で、あなたのアイデアや視点が保育に反映されていく。先輩と後輩の距離が近く、スムーズに動きやすい職場環境だと先輩たちも話しています。 【持ち帰りゼロ、産育

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165300~206000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 福岡県田川郡福智町上野3175番地3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度