介護福祉士 障害児施設の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1263(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)12時00分～18時00分 (1)9時00分～15時00分 (2)12時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2089(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

勤務時間シフト制 (1)14時00分～19時00分(2)8時30分～17時30分※8時30分～19時00分の間の4時間以上 (1)14時00分～19時00分 (2)8時30分～17時30分 ※8時30分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1555(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

勤務時間(1) 9時30分?14時30分

仕事内容看護師（障がい児通所施設）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 労災保険

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1396(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通

仕事内容サービス提供責任者業務としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ［訪問エリア］伊勢崎市、高崎市小八木町など ［訪問手段］車（自家用車） ※直行直帰もOK 利用者様、ご家族様との面談や計画書の作成、見守りを中心とした生活に必要な身の回りのケアや医療的ケア（吸引・胃ろう管理）、家事援助（リネン交換）等をお願いします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合の運営する「乙訓ポニーの学校」での相談支援業務全般 障がい児へのサービスや利用計画書作成、モニタリング、サービス 事業所との連絡、調整業務、ご利用者（ご家族）からの相談への対 応等 ＊公用車使用あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児者施設のサービス管理責任者 〔サービス管理責任者キャリア採用〕賞与年4.45ヶ月／年収490万円〜【安定収入・家庭両立】 [お仕事内容] 社会福祉法人 明光会 障がい児者施設のサービス管理責任者 正社員募集 ◇福祉経験者対象のキャリア採用◇ 福祉職の経験10年以上 サビ管(サービス管理責任者)の有資格者を 募集します ここがオススメ！ ━ｖ ・昇給、賞与あり(4.45ヶ月／年) ・退職金制度あり ・残業時間10h以下 [ワークライフバランスを大切にしています] ・有給休暇あり ・残業月10時間程度(現在削減計画中) ・産休育休あり(実績多数) [待遇も充実しています]

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休110日/土日祝休み 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101

仕事内容障がい児支援施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS25 ▼仕事内容 障がい児支援施設での管理栄養士業務全般 調理業務 栄養管理・栄養アセスメント・献立作成など 月給25万円以上☆単身用住宅あり★引っ越し手当も!!! (東京都葛飾区) ▼職種 障がい児支援施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS25(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：257,000円?287,000円 【諸手当】 資格手当：20,000円?20,000円 補償手当：20,000円?20,000円 処遇手当：7,000円?7,000円 固定残業代あり 20,000円?2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制/土日休み◎ 医療・専門職スタッフが常駐/一人ひとりの発達に合わせて成長をサポート月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,350円～279,850円 【月給】242,350円～279,850円 <内訳> 基本給 181,500円～ 資格手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ 被服費 850円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当 配偶者8,000円、その他扶養5,000円/人 住宅手当 10,000