介護事務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの管理能力を最大限に活かせる職場：デイサービスセンター豊町で施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,495〜425,220円 ≪基本給≫ 206,420〜272,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 諸手当:78,000〜98,000円 みなし時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分として42,075円～54,800円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士：15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数は相談可能です。 例）週２日や午前中のみ等、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日、日数は相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務職／本社勤務／広報宣伝課／正社員／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 本社の広報宣伝課にて、事務のお仕事になります。 主に電話対応をお願いします。 ＜広報宣伝課とは？＞ 会社の認知度を高め、ブランドイメージを向上させる取り組みを行っています。 企業とお客様をつなぐ大切な窓口であり、顧客満足度の向上や企業の信頼性向上に大きく貢献します。 ＜主な業務内容＞ 〇ご利用に関するお問い合わせの対応 〇書類のまとめ、管理 〇データ入力など 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 ミモザ株式会社 採用担当です。 一

仕事内容事務職／本社勤務／採用担当／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所（現場）との連絡調整（面接設定・応募条件確認） 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ※ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます。 当社は、充実した研修制度などスキルアップが目指せますし、 興味があれば、介護の資格を取得す

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 09：00～18：00

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【幅広い経験を積むことができます】 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッ

勤務時間7:00～11:00（定時） ＜週5日＞ 火～土 7：00～11：00 ※2025年12月より下記に変更予定 火・木・金 8：00～12：00 水・土 7：00～11：00 〈休憩時間〉 なし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】17:15～翌9:15（休憩120分） ※時間外ほぼなし ■週1日～勤務OK ■午前/午後のみ勤務OK 勤務日数・時間についてはご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容【年収462万円以上確約】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆大井町駅より徒歩5分 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご