東京都品川区の労務事務の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 うち1時間休憩 実働時間：７時間/日 平日(月～金)週５日フルタイム勤務 ※勤務時間等については応相談

仕事内容勤怠・給与関連データの精査、計算、管理業務などをメインに担当いただきます◎ 労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与・賞与、退職金計算業務 ・社会保険・労働保険関連の申請、届出内容の確認 ・入退社手続き、各種社会保険手続きの補助、顧問先との連携 ・契約書・規程類の管理・更新補助 ・労務管理業務の運用改善・システム運用補助 ・従業員からの問合せ対応(労務・制度関連) ・総務系業務の一部 ■ご入社後のお仕事スケジュール（イメージ） お仕事に慣れていただけるまで、社員がしっかりサポートします！ 〈STEP１〉 就業規則や賃金規程を読み込んだり、現担当者

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 17:00 実働時間：７時間/日

仕事内容人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】人事・総務管理職候補◇京浜急行線の最寄り駅から徒歩3分！8:30～16:30勤務で残業代は別途全額支給！年収最大500万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Word、Excel、PowerPoint） ・その他、一部の総務、庶務業務 ◯勤務地備考 ・同クリニックと同住所のビル内に法人本部がございます。 ・面接対応等の時には同法人の別施設に足を運ぶこともございます。

仕事内容人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など

仕事内容当社管理部で人事総務の責任者候補として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・就業規則の整備、法改正への対応 ・労務問題の対応、社内相談窓口 ・採用計画の立案、実践（年間採用50名程度） ・衛生管理対応 ・当社HPの見直し、運用、管理 【組織構成】本社管理部門/課長以下4名（男性2名・女性2名） 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：124日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 有給休暇：10日～20日（入社6か月経過時10日付与） 待遇・福利厚

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 病院で働く職員の方々を支える、やりがいのある総務事務のお仕事です。 社会保険手続きや給与計算の経験を生かしながら、労務に関する幅広い知識と専門性を身につけられます。 医療業界で長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめです。 土日出勤は当番制で月1日程度のため、予定も立てやすい勤務環境です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】土日の勤務は当番制となっており、月に1日程度の出勤があります。病院運営を支える幅広いバックオフィス業務に携わっていただくお仕事です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手病院での総務事務】 病院職員の方を対象とした総務事務のお仕事です。 入職・退職時の健康保険や厚生年金保険の資格取得・喪失手続き、被扶養者異動届、離職証明書の作成をはじめ、結婚・出産・氏名変更に伴う各種届出、出産育児一時金、傷病手当金、労災保険給付の申請などをご担当いただきます。 そのほか、給与の日割り計算、社内システムへのデータ入力、職員の方からの問い合わせ対応（窓口・メール・電話）をお願いします ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ブライダル業界での労務】社員の勤怠管理や福利厚生手続きなどを担当する労務事務のお仕事です。経験がある方はモチロン大歓迎ですが、未経験からのチャレンジもOK！事務経験を活かしながら労務分野の経験を積める環境です。企業にとって大切なヒトを支える労務分野でキャリア形成を目指す方に最適です！ ≪朝は少しゆっくり10時スタート＊出社でのお仕事なのでピークタイムをずらせるのがウレシイですね！ここから始める労務のお仕事！どこでも必要とされる労務の知識を今このタイミングで身に着けませんか？≫【企業紹介】ハウスウェディングで有名なブライダル企業！ドラマやCMの撮影にもよく使用されています。 【こだわり条件

仕事内容ディチャーム株式会社 【東京都】人事・労務・総務事務／バックオフィス全般・時短勤務相談可・リモート可・残業ほぼなし 【仕事内容】 【東京都】人事・労務・総務事務／バックオフィス全般・時短勤務相談可・リモート可・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス全般を担い、従業員のサポートや事務手続きの円滑化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のバックオフィス部門にて、人事・労務・総務領域を中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 従業員対応やデータ管理、各種申請の取りまとめ、請求業務サポート等、幅広い業務を通じて社内運営を支える役割です。給与計算や社保・年金手続きは提携社

仕事内容◆正確な仕訳と伝票作成で、会社の経営基盤を支えるお仕事です。 ◆日常の仕訳から決算補助まで対応。これまでの経理経験を、労務へも活かせます。 ◆親会社や専門家とスムーズに連携。事務スキルを、次へ繋げられる環境です。 日々の経理実務や労務手続きを担当し、会社の経営基盤を支えるお仕事です。正確な仕訳から給与計算の補助まで幅広く携わり、専門家と連携するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■日常仕訳・決算補助の経理実務 日々の仕訳や振替伝票の作成、請求書発行から支払管理までを正確に行います。また、試算表の作成を支援するなど月次決算の補助業務に携わり、組織の正確な計数管理を担います。 ■労務事務

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ＩＴサービス会社での労務事務。＼あの有名企業ではたらくチャンス！駅チカキレイなオフィス／勤怠管理や社会保険手続きのサポートを中心に、データ入力や書類管理などのルーティン業務をおまかせします。まわりの方にコミュニケーションもとりながら進められる相談しやすい環境です。＊服装自由やフリードリンク、快適なデスク周りなども魅力のひとつです＊ ≪CMで聞いたことのある方も多いはず＊あの有名企業でのお仕事です≫深い労務経験はなくても、コツコツ正確に進めることが好きとならチャレンジ！周囲とコミュニケーションをとりながら進められるので、安心スタートしやすい環境です。気になった方はご応募ください、お待ちしていま

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容【パッケージメーカーでの人事労務事務のお仕事】◆給与計算業務◆社会保険手続き◆その他付随する業務＜おすすめポイント＞＊給与計算経験3年以上が活かせる＊人事労務の専門性を高められる＊業務習得後は在宅相談可＊落ち着いて取り組める環境

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容<病院の給与労務課での事務業務全般> 給与労務課…勤怠情報をもとに従業員の給与の算出、各種保険料の計算やそれに関わる業務をお願いします 【総合病院/給与労務課で事務スタッフの募集♪】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:00 休日・休暇: ※週5日~5日/※土日祝休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 制服 駅近（8分以内） アピールポイント: 【大崎広小路駅】病院で総務事務/「やってみたい」その勇気を大切に/週4日以上勤務可◎土日休み可◎平日のみ可◎ 最寄り駅: 東急池上線 大崎広小路駅(徒歩5分

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ フルタイムはもちろん、1日6時間？の時短や日短の相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるので、腰を据えて長くキャリアを築きたい方を全力で応援します！ 【企業紹介】 髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに寄り添い、毎日の安心や前向きな気持ちを支える企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 美容ケア会社での労務管理です。 人事部の労務担当として、従業員の健康管理や労働時間管理のサポート全般を担います。 VLOOKUPやピボットテーブルを活かして、データをスマートに処理！ 人事や労務の経験・知識がなくても事務経験からでOK。 従業員の「安心」と「健康」を守るバックオフィスの一員になりませんか？ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A014558

仕事内容東京都品川区の現場清掃社員（品川区） (正社員) | 株式会社 ジェイアール貨物・不動産開発 ▼仕事内容 ○構内での機関車洗浄 ・施設内のベットメイク、日常定期清掃○研修施設での日常 ・定期清掃○労務管理 ・事務関係（簡易なパソコン操作） ＊ＪＲ貨物グループです。 ＊駅構内の清掃エリアもあります。 ※変更範囲：請負業務のため、会社が定める就業場所 (東京都品川区) ▼職種 現場清掃社員（品川区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)199000〜199000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーショ

仕事内容経理業務全般 【具体的には】 会計事務（PCAソフト） 給与計算（MJSソフト） 労務事務（e-Gov他電子申請） 会員管理（KINTONE） 総務事務 他 年間イベントとして、チャリティー大会、動物愛護作文コンテスト、動物愛護週間行事、動物カレンダー作成、グッズ作製販売、各種バザーへの参加、会報誌等編集配布などを実施しており、事務局全員で従事しています。 英語を使った事務業務があるため、語学力があれば活かせます。（必須ではありません） 【在宅勤務制度】 あり 【業務内容】 雇入れ直後：経理・総務・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更

仕事内容経理業務全般 【具体的には】 ・会計事務（PCAソフト） ・給与計算（MJSソフト） ・労務事務（e-Gov他電子申請） ・会員管理（KINTONE） ・総務事務 他 年間イベントとして、チャリティー大会、動物愛護作文コンテスト、動物愛護週間行事、動物カレンダー作成、グッズ作製販売、各種バザーへの参加、会報誌等編集配布などを実施しており、事務局全員で従事しています。 英語を使った事務業務があるため、語学力があれば活かせます。（必須ではありません） 【在宅勤務制度】 あり 【業務内容】 雇入れ直後：経理・総務・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:00[月～土 ※祝日休み] 実働 7.5h/ 休憩 1h ・土曜日は月1・2回程度の出勤でOK!(シフト制) ※土曜日出勤の際には平日にお休みあり

仕事内容五反田・大崎広小路|医療業界未経験OK!病院の給与・総務事務派遣 職種： 一般事務 仕事内容： 品川区西五反田にある病院にて、給与計算や労務を担当する派遣スタッフを募集します! 病院で働くスタッフたちの毎日を裏から支える、バックオフィスの重要なお仕事です。 お仕事は、給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど、労務に関わる事務業務全般をお任せします。 今回は、給与関係の事務経験をお持ちの方を求めています。 「医療機関で働くのは初めて……」という方も大歓迎! 一般企業の人事・労務や総務で培ったスキルを、安定感抜群の医療業界でそのまま活かして即戦力としてご活躍いただけます。 具体例 【主な仕

仕事内容未経験でも、一般事務・労務事務・経理事務に挑戦しませんか？ 弊社は設立して、3年目になり会社になります。 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【業務内容】 ・受発注業務 ・契約書作成 ・入金確認 ・経理 ・労務 ・業者やり取り etc 【MSGroupの魅力】 ・若手社員が活躍：弊社は若手が多く活躍しております！どなたでも活躍できる場を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいております。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開しておりましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦してい