栃木県足利市の新規事業 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング採用 ●要・フォークリフト免許 ●年齢不問／中高年・シニア層活躍中 ●月収32万超の高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ ●昇給・キャリアパス充実 高収入とワークライフバランスの 両立が実現可能！ 入庫作業を中心に担当する フォークリフト作業員を募集します！ 資格を活かし、 安定して働ける職場です。 《 主な業務内容 》 フォークリフトを使用し、 入庫に伴う作業を行います。 【具体的には】 ・荷下ろし ・搬送 ・保管格納 ・ピッキング ・出荷準備 ・その他付随する作業 ★作業の流れは入社後に しっかりとお教えします！ 経験が浅い方も、

仕事内容日本製紙株式会社 【栃木/足利】基幹工場のプラントエンジニア(強電/総合職)◆発注者側／残業20h程度 【仕事内容】 【栃木/足利】基幹工場のプラントエンジニア(強電/総合職)◆発注者側／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。 1. 電力供給システム設計:受電設備・発電設備から電力供給のための変電設備、送配電設備の設計 2. 電気設備設計:照

仕事内容関東エリア配送がメインの2tドライバー 完全週休2日制＆年間休日113日！｜即日勤務可能近・中距離配送の正社員ドライバー お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼新規事業拡大に伴い2tトラックドライバー募集中！／ 車種：2t平車トラック 取扱品目：業務用エアコン・冷凍機・建材など 配送件数：1日2～4件 配送エリア：関東一円を中心に場合により中部地方の工場や物流センター 積み込み場所：群馬県太田市や大泉町、又は栃木県足利市 うれしい車両固定！専用のトラックを使用可能 弊社では従業員の方が少しでも快適に作業が出来るように、 1人1台のトラックをご用意しています。 基

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

仕事内容【タイトル】 カルナレジェンド（平成22年度新規指定事業所）【通所介護】 【仕事内容】 有料老人ホーム（６３床）及び最大３０人のデイサービスセンターを２施設併設した事業所です。 日常生活を営むことが困難な施設利用者やそのご家族に対して福祉に関する相談に応じ、助言・指導・必要な援助等を行って頂きます。 また、施設利用者の着替え・食事・移動・入浴・排泄介助、送迎・レクリェーション等の業務もあります。カルナレジェンド（平成22年度新規指定事業所）【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 カルナレジェンド（平成22年度新規指定事業所） 【応募資格】 都道府県により必要な資格が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかの時間帯（休憩70分） ※交代勤務の可能性あり （1）5:00～14:10 （2）14:00～23:10 ――――――――――― 【勤務日数】 週5日（土日）

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング採用 ●未経験歓迎！年齢不問 ●月収28万超の高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ 高収入とワークライフバランスの 両立が実現可能！ 入庫作業を中心に担当する 倉庫作業員を募集します！ 資格を活かし、 安定して働ける職場です。 《 主な業務内容 》 倉庫内作業スタッフとして 入庫に伴う作業を行います。 【具体的には】 ●入庫チェック ●シューターへの保管格納 ●検品・ピッキング ●ラップ巻き ●出荷準備 ●その他付随する作業 ★作業の流れは入社後に しっかりとお教えします！ 経験が浅い方も、 安心してスタートできる フォロー体制を整えて

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社 【栃木／足利市】構造設計 ※世界で認められた金属加工技術（オーダーメイド）／航空業界を支える！ 【仕事内容】 【栃木／足利市】構造設計 ※世界で認められた金属加工技術（オーダーメイド）／航空業界を支える！ 【具体的な仕事内容】 【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ■募集背景： 新規事業拡大、国内のAM市場拡大を目指していくための増員募集です。お客様の課題に対して、どのようにAM（Additive Manufacturing ・３Ｄ

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング採用 ●未経験歓迎！年齢不問 ●月収30万超の高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ ●昇給・キャリアパス充実 高収入とワークライフバランスの 両立が実現可能！ 入庫作業を中心に担当する 倉庫作業員を募集します！ 資格を活かし、 安定して働ける職場です。 《 主な業務内容 》 倉庫内作業スタッフとして 入庫に伴う作業を行います。 【具体的には】 ●入庫チェック ●シューターへの保管格納 ●検品・ピッキング ●ラップ巻き ●出荷準備 ●その他付随する作業 ★作業の流れは入社後に しっかりとお教えします！ 経験が浅い方も、 安心してスタートで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下のいずれかの経験のある方（概ね5年以上） 品質保証・品質管理、各種計測機器の取扱実務経験、生産技術・工程設計 [歓迎] ■三次元測定機を使用した測定業務 ■車載メーカーや航空機、品質基準の高い業界での品質検査経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 航空機部品/検査・品質管理スタッフ（年収360万円～700万円） 【仕事内容】 グローバルビジネスが評価され、２０２３年に東証グロース市場に上場！今後の成長が期待されるスタートアップ。世界で最も販売されている航空機エンジンの先端部品を高い技術力で供給。当該部品を供給するのは世界… 【パソナ

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！ 【求人要約】 【評価制度】年収90万円以上の収入UP実績あり！ 【現代の働き方】在宅＆フルリモートOK！定時退社 【充実研修】最短デビューもじっくり学ぶことも可能 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、ITサポート】など幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊

仕事内容仕事内容：個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 個別支援計画作成に係る会議の運営 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録など 利用者の状況を詳しく知る為にアセスメント、モニタリング時には職業指導員or 生活支援員を同席させますのでご安心ください。 PR：新規事業A型就労支援を開業するにあたりサービス管理責任者を募集します。 ■職場の雰囲気 人と地域と企業を『幸せ』つなぎ、自己成長できる環境です。社会の力になれる仕事に携わってみませんか？ 職場の特徴：経験者優遇 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK

仕事内容実務未経験OK！新たなチャレンジを応援いたします！ 新規就労支援事業開所に伴う募集です。 〇サービス管理責任者の資格があれば応募OK 〇経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎 〇新しい社屋でクリエイティブに活躍可能！ 【仕事内容】 2027年新規開所の障がい者通所型施設（就労継続支援Ａ型事業所）にて、サービス管理責任者としての勤務となります。 具体的には、利用者様の作業支援･送迎･支援記録の作成など管理と、就業指導業務をお任せいたします。 （指導いただく予定の内容） 主に使用済み自動車から取り外しをされた、様々な軽量部品（内装･外装のプラスチック部品、基盤など）を、より破砕しやすいように

仕事内容日本製紙株式会社 【栃木/足利】基幹工場のプラントエンジニア(機械/総合職)◆東証プライム上場／発注者側／福利厚生◎ 【仕事内容】 【栃木/足利】基幹工場のプラントエンジニア(機械/総合職)◆東証プライム上場／発注者側／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、設置、配管系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気・電子系専攻者が好ましい。 ■必須要件 ・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 ■求める人物像 ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 【職種名】 【栃木・足利市】強電技術者（地域限定）／木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 【仕事内容】 ＜業務

仕事内容＜正社員／教室長候補＞ ほぼ未経験スタート！ 問い合わせだけでも大歓迎なので お気軽にご応募下さい！ 足利市南町にある、 「七田式幼児教育 足利教室」より 幼児教育指導教室の教室長候補を 募集致します！ 世界が認めた「七田式」の 幼児教育指導講師です。 子どもたちは、 みんな生まれつき「天才」です。 そんな子どもたちの 心と脳を育むために、 能力を引き出す。 それが今回のお仕事になります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ★基本残業なし ★お子様の学校行事優先OK ★温かく、風通しの良い職場 ★フォロー体制抜群で未経験でも安心 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【募集職種】 正

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気・電子系専攻者が好ましい。 ■必須要件 ・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 ■求める人物像 ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 【職種名】 【栃木・足利市】強電技術者／木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 工場

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＜運行管理者＞新規事業スタートに伴う募集です！ 前職給与考慮 物流業界未経験者も大歓迎◎ 将来の経営幹部候補として、会社運営に取り組んでいただきます。 配車、ドライバー・車両管理といった運行管理業務全般をお任せします。 入社後はイチから順を追って業務を理解するところからスタート。 様々な現場をOJTで学び、研修カリキュラムに従い将来の管理職にステップアップしていただきます。 各部門・各課のリーダー業務を任せてきたいと考えています。 部下・仲間をまとめる管理職候補として、スタッフから頼られる存在を目指していきましょう。 安全教育ツールとしてEラーニングを導入しています。 ドライバーの安全教